철도국 채용 조건 및 요구 사항: 최소 학업 자격: 대학 학위 이상, 객체 지향적, 전문적 요구 사항에 부합.
1. 최소 교육 수준은 전문 대학입니다.
청두 철도국은 일반 고등 직업 대학에서 전문 대학(고등 직업) 교육을 받은 졸업생 314명을 모집하고 있습니다. 다른 여러 부서의 최소 학력은 학사 학위 이상입니다. 철도국이 채용할 때 주로 철도 관련 기술직을 위해 대학 이상의 직업 대학 졸업생을 채용한다는 점에 유의해야 합니다. .
2. 대상자
주로 2022년, 2023년 대학 졸업자 또는 교육부에서 인증한 학사 이상의 학위를 취득한 귀국 유학생을 대상으로 합니다. 2022년 학교를 떠난 실업자 졸업생은 신입생으로 지원하게 됩니다.
3. 전문적인 요구 충족
채용 전공에는 주로 운송, 철도 운송 운영 관리, 전기 공학 및 자동화, 차량 공학, 기계 설계, 제조 및 자동화, 기계 공학, 기계 및 자동화가 포함됩니다. 전자 공학, 에너지 및 전력 공학, 토목 공학, 토목 수자원 보전, 교량 및 터널 공학, 도로 및 철도 공학, 지질 공학, 컴퓨터 과학 및 기술, 소프트웨어 공학, 전자 과학 및 기술, 사이버 공간 및 보안, 정보 통신 공학, 전자정보 및 관련 전공.
철도국 근무의 장점
1. 안정적인 근무 환경: 철도국은 국영 기업으로서 직업 안정성이 높습니다. 민간 기업에 비해 국유 기업은 더 많은 사회적 책임을 맡는 데 더 안정적이며 장기적인 발전 전망을 가지고 있습니다. 많은 대학생들에게 철도국에서 일하기로 선택한다는 것은 일의 불확실성과 위험에 대해 너무 걱정하지 않고 비교적 안정적인 작업 환경에서 경력을 개발할 수 있음을 의미합니다.
2. 더 높은 임금과 복리후생: 철도국의 임금과 복리후생은 국유 기업 중에서 상대적으로 높습니다. 정규직이든 파견직이든 임금은 상대적으로 후한 편이다. 철도국은 직원들에게 안정적인 직위와 경쟁력 있는 급여 시스템을 제공하여 졸업생들이 더 나은 재정적 보호를 받을 수 있도록 합니다. 대학생들에게 이는 철도국을 선택하게 만드는 중요한 요소 중 하나이기도 합니다.