연금 산정 기준은 사람들이 연금을 계산할 때 중요한 요소이다. 얼마 전까지 각 지자체에서 연금 산정 및 지급 기준을 공시하지 않았기 때문에 임시연금은 전년도 퇴직자 연금 산정 및 지급 기준으로만 산정할 수 있었다. 연금이 발표된 후 올해 퇴직자 연금을 재산정할 예정이다. 현재까지 베이징, 상하이, 헤이룽장, 산시, 허난, 구이저우, 티베트 등 7개 지역이 2023년 연금 산정 기준을 발표했다.
올해 퇴직자는 주로 올해 1월 1일 이후 퇴직절차를 마치고 매월 연금 혜택을 받는 사람을 말한다. 퇴직 시 2023년 연금 산정기준이 공시되지 않았기 때문에 연금 산정 시에는 2021년 연금 산정기준을 한시적으로 활용합니다.
지난해 12월 퇴직했다면 올해 1월부터 연금을 받기 시작한 퇴직자는 올해 퇴직자가 아니다.
현재 베이징은
2023년에는 여러 지역의 연금 산정 및 지급 기반이 다양한 정도로 증가했지만 지역 간 상황이 달라 증가율이 그리고 금액에도 큰 차이가 있습니다.
상하이의 회계 기반은 10,338위안에서 11,396위안으로 늘어나 최고 지역이 됐다. 실제로 상하이의 계산 기반은 전체 도시 근로자의 평균 사회 급여라고도 할 수 있습니다. 이를 기준으로 지급기준의 상한과 하한이 결정되기 때문이다.
베이징의 연금 산정 기준은 10,534위안에서 11,082위안으로 5.2% 증가했다. 베이징시 전체 도시근로자의 평균 사회임금은 10,628위안으로 계산 기준과는 아직 거리가 멀다.
흑룡강성 회계기준은 5120위안으로 14위안 증가한 5865위안으로 집계됐다.
허난성의 연금 계산 기반은 5,907위안에서 6,355위안으로 인상되었고, 구이저우의 연금 계산 기반은 6,379위안에서 6,798위안으로 증가했으며, 티베트 자치구의 연금 계산 기반은 8,839위안에서 9,900위안으로 증가했습니다.
연금 산정기준의 영향은 연금 산정식 중 기초연금과 임시연금이 평균 사회임금과 연계되는 부분에 주로 반영된다. 개인 사정에 따라 연금 재산정 후 증액 및 상환 금액도 달라지는 것이 사실인데, 이는 주로 다음 4가지 요인에 의해 영향을 받습니다.
첫째, 연금이 퇴직하는 도. 각 도별로 사용하는 연금 산정기준, 즉 퇴직 후 마지막 1년 동안의 평균 사회연봉이 다르며, 그 차이가 상대적으로 크다. 예를 들어 헤이룽장성에는 5,865위안, 베이징은 11,082위안이 있다. 증가폭도 지역마다 다르기 때문에 연금을 재산정할 때 증가폭 차이의 정도도 달라지게 된다.
둘째, 결제지수가 다릅니다. 연금 계산에서 서로 다른 기여 지수는 서로 다른 연금에 해당합니다. 예를 들어 평균지급지수가 0.6이라면 15년 동안 납부했다면 연금산정기준 12를 받을 수 있지만, 평균지급지수가 1이면 연금산출기준 15를 받을 수 있다. 이 경우 연금 재계산도 성장 격차에 영향을 미칠 수 있습니다.
셋째, 결제기간 요소이다. 지급기간은 연금에 영향을 미치는 가장 중요한 요소이다. 평균 지급지수가 1이라면 20년 연금 산정 기준은 20, 40년 연금 산정 기준은 40이다. 계산 기준이 500위안 증가하면 재산정 후 증가된 연금은 각각 100위안과 200위안이 됩니다.
넷째, 개인퇴직의 달. 소급연금 금액은 퇴직월에 따라 달라집니다. 1월에 퇴직하면 1월과 9월의 차액만 보전되고, 5월에 퇴직하면 5월과 9월의 차액만 보전됩니다.
마 삼촌은 올해 1월 퇴직했으며, 기초연금과 임시연금은 연금 산정 기준의 50%를 받을 수 있다.
올해 베이징 연금 산정 기준 변경에 따라 연금이 273위안 증가한다. 상하이의 변동 금액에 따라 연금은 529위안까지 인상될 수 있습니다. 예를 들어 산시성에서는 계산 및 지불 기반의 변경이 214위안까지만 증가할 수 있습니다.
일반적으로 연금을 재산정하면 월 기초연금은 얼마나 오르나요? 회계 비율이 고정되면 주로 회계 기반이 얼마나 증가하는지에 따라 달라집니다.
관련 질문과 답변: 사회 보장 기반을 계산하는 방법
사회 보장 지불 기반은 사회 보장 연도에 직원이 납부한 사회 보험료 기반을 말합니다. 전년도의 모든 임금 소득. 지역의 평균 월급은 해마다 바뀌기 때문에 사회 보장 기반도 최신 소득 수준에 따라 조정됩니다. 조정 시기는 일반적으로 새로운 사회 보장 연도가 시작되는 시점입니다.
지역 경제 수준과 소득의 차이로 인해 사회보장 지급 기반의 상한과 하한은 지역마다 조금씩 다르며, 보험 종류도 다릅니다.
사회보장 지급 기반은 어떻게 계산하나요?
모든 사람의 사회 보장 지급 기반은 개인 급여 소득과 관련이 있습니다. 보험 유형에 따라 기본 상한선과 하한선에 대한 요구 사항이 다릅니다.
베이징을 예로 들어보겠습니다.
연간 사회보장 지급 기준의 하한은 지난해 평균 사회임금 청구액인 60을 기준으로 계산되며, 상한은 계산됩니다. 300을 기준으로 합니다. 평균 사회임금은 매년 조정되며, 사회보장 지급 기반도 다릅니다. 규정에 따르면 2022년 베이징의 최소 사회보장 지급액은 5,360위안, 최대액은 28,221위안이다. 사회보장 수수료를 어떻게 납부하더라도 해당 사회보장 납부 기준 범위를 초과할 수 없습니다.
규정에 따르면 단위와 개인의 사회보장은 반드시 16과 8의 연금 보험, 9와 2의 의료 보험, 0.5와 0.5의 실업 보험, 0과 3의 중대 질병 보험, 0.8과 0의 출산 보험, 0.2 및 0 산재보험. 최저 사회보장 지급액 기준 5,360위안, 5개 보험 최저 지급액은 1,986.2위안이다.
최소지불기준 5,360위안 기준으로 보험에 가입할 경우 단위와 개인이 각각 5의 비율을 부담해야 하므로 공적기금은 월 536위안의 수수료를 지불하게 된다.