(1) 교육과 관련된 지침, 정책 및 법률, 규정 및 규칙을 구현하고 관련 규정, 규칙 및 정책의 구현을 조직합니다.
(2) 체제의 당 건설 사업을 담당하며, 교사의 직업 윤리를 핵심으로 하는 정신 문명 건설을 담당하고, 다양한 주요 간부들의 평가, 임명 및 해임을 담당합니다. 간부 관리 권한 및 절차에 따라 학교를 운영합니다.
(3) 지역의 국가 경제 및 사회 발전을 위한 전체 계획에 따라 지역의 교육 개발 계획 및 연간 업무 계획을 수립하고 그 실행을 조직하며 통계, 분석 및 공개를 담당합니다. 해당 지역의 기본 교육 정보를 제공합니다.
(4) 지역 내 중학교, 초등학교, 유치원, 직업 및 기술 학교, 성인 교육 학교, 특수 교육 학교, 교외 교육 기관 및 사립 학교의 관리를 담당하고 계획을 조정합니다. 학교 운영 체제 전체를 지도하고 교육 및 교육의 전면적 개혁을 담당하며 구역 유치원 사업 지도 그룹의 일상 업무를 담당합니다.
(5) 모든 수준에서 다양한 학교의 등록 계획 및 대학원 전환 계획을 조정 및 관리하고 각 교육 단계에서 학생 상태 관리를 담당합니다.
(6) 교육 예산 준비에 참여하고, 교육 자금 사용을 중앙에서 관리하고, 관련 기부금과 학생 자금을 사용합니다.
(7) 다양한 교사 및 교육 행정 간부로 구성된 팀 구성을 담당하며, 학교 내부 종합 관리 시스템의 개혁을 지도하고 조정하며 교사 자격 인증을 관리합니다. 교육 분야에서 일련의 전문적이고 기술적인 직위에 대한 임명 시스템입니다.
(8) 모든 수준의 학교에서 도덕 교육, 지적 교육, 체육 교육, 미적 교육, 노동 교육 및 기타 교육 사업을 지도하고 지역 청소년 보호의 일상 업무를 수행합니다. 위원회; 지구 언어 작업을 수행합니다. 위원회의 일상적인 작업입니다.
(9) 근로 학습 프로그램 및 학교 운영 산업을 담당하며 학교의 물류 개혁 및 관리 업무를 안내하고 조정합니다.
(10) 행정법 집행 및 행정 소송을 담당합니다.
(11) 지방 정부가 할당한 기타 문제를 수행합니다.