1부: 감정인 업무 요약
20XX년 11월 26일부터 12월 6일까지 저는 PetroChina Guangxi Tiandong Petrochemical Plant Co., Ltd.에서 인턴으로 근무했습니다. 이 회사는 이전에 광시 천동 석유화학 공장으로 알려졌으며 1978년에 설립되었으며 원래 이름은 광시 천동 석유화학 공장으로 1996년 8월에 광시 천동 석유화학 공장으로 변경되었습니다. 20××, 광시 장족 자치구 국유 자산 감독 관리위원회의 승인을 받아 광시 천동 석유화학 종합 공장은 CNPC Southern Petroleum Exploration and Development Co., Ltd.를 도입하여 자본금을 늘리고 구조 조정을 하였으며 설립되었습니다. CNPC 광시천동석유화학일반플랜트유한회사 이 회사는 주로 석유 추출 및 정제에 종사하는 대규모 국유 2급 석유화학 기업으로, 연간 원유 생산량 30,000톤의 유전을 관할하고 있으며, 연간 처리 능력은 100만 톤의 원유와 100만 톤의 왁스 오일 윤활유를 처리하는 공장, 그리고 친저우 항구 지역의 생산과 원유 저장 및 운송 창고를 지원하는 전용 원유 및 정제유 철도 라인입니다.
이번 인턴십은 주로 대기 및 진공 작업장과 촉매 분해 작업장을 방문하여 실제 생산 공정, 생산 장비 및 생산 작업을 이해하는 것입니다. 작업자 마스터, 엔지니어링 기술자 및 교사 지도와 도움을 받아 자율 학습, 토론, 현장 방문, 도면 및 기술 자료 참조, 요약을 통해 인턴십이 완료됩니다. 대기 및 진공 작업장에서는 장비부터 제품까지 원유의 일련의 공정을 견학했습니다. 원유는 먼저 전기에 의해 탈염 및 탈수된 후 열 교환을 위해 쉘 측으로 들어가고 여러 번의 열 교환을 거쳐 1차 증류탑으로 들어갑니다. 오일과 가스는 열교환, 냉각, 물 절단 등 일련의 처리를 거친 후 일부는 타워 상단으로 다시 흐르고, 일부는 장치에서 빠져나오고, 일부는 가열되어 대기 중으로 유입됩니다. 탑. 일반 압력탑 상단의 오일과 가스는 일련의 물리적 변화를 거쳐 환류하거나 장치에서 빠져나와 최종적으로 직선 휘발유, 200# 솔벤트 오일, 램프 등유, 등유를 얻습니다. 디젤, 중유, 윤활유 원료, 연료유, 중유 및 기타 제품. 접촉분해 작업장에서는 다양한 반응 장치를 볼 수 있었을 뿐만 아니라 장인들의 설명과 지도를 통해 일련의 실무적인 생산 지식을 보다 심층적이고 체계적으로 배웠습니다. 촉매분해와 실제 반응과정. 저는 이번 인턴십 경험을 통해 많은 유익을 얻었습니다. 인턴십은 좋은 습관이며, 연습은 진실을 테스트합니다. 인턴십과 이론과 실무의 통합을 통해 책에 있는 지식을 더 잘 이해할 수 있고, 이전에 배운 내용을 더 지각적으로 이해할 수 있으며, 책에서 배울 수 없는 많은 지식을 배울 수 있습니다. 인턴십을 통해 많은 것을 배웠습니다. 예전에는 플로트 밸브 타워의 아이콘을 책에서 보고 어떤 모습일지 상상만 했었는데 이제는 플로트 밸브 타워에 대해 매우 직관적으로 이해하게 되었습니다. 책에서는 원유가 일련의 과정을 거쳐 최종적으로 제품이 얻어지는 것을 보았습니다. 이제 우리는 가열, 열교환, 수절, 환류, 담수화, 탈황 등 원유가 겪는 일련의 처리 과정을 명확하게 이해할 수 있습니다. 또한 원유의 열교환기를 눈으로 볼 수 있으며, 다양한 장치. 인턴십을 통해 저는 회사 직원들의 헌신, 근면, 근면, 사심 없는 헌신 정신을 경험했으며 이는 향후 학업, 생활 및 업무에 큰 도움이 될 것입니다.
인턴십을 위해 CNPC Guangxi Tiandong Petrochemical Plant Co., Ltd.는 우리에게 강력한 지원과 도움을 주었고 회사의 대부분의 직원, 석사 및 엔지니어링 기술자가 우리를 도울 수 있도록 관련 인력을 배치했습니다. 또한 우리에게 사심 없고 열정적인 도움을 주셨으며, 인턴쉽을 위한 유리한 조건을 적극적으로 조성해 주셨습니다. Xie Tao 선생님은 전체 과정에서 우리 인턴십에 동행하고, 지도하고 지도하며, 적시에 모든 면에서 사심 없는 도움을 제공합니다. 여기에서 우리를 위해 애써주신 회사와 직원, 엔지니어링 및 기술 인력에게 진심으로 감사의 말씀을 전하고 싶습니다. 제2장: 감정인의 업무 요약
일을 시작한 이래, 단위 리더들의 세심한 육성과 지도 아래, 지속적인 노력을 통해 저는 제 생각과 연구, 업무에 있어 큰 발전과 발전을 이루었습니다. 이룩한 성과는 다음과 같다: 사상적으로, 정치 연구에 적극적으로 참여하고, 4대 기본 원칙을 준수하고, 당의 다양한 원칙과 정책을 지지하며, 각종 법률과 규정을 의식적으로 준수한다.
직장에서는 xxxx에서 일을 시작한 이후로 특정 부서, 특정 부서, 회계 부서 및 기타 부서에서 일해 왔습니다. 어디를 가더라도 엄격하게 요구하고 비즈니스를 공부합니다. 열심히 노력하고 내 분야에서 최고가 되기 위해 노력하세요.
그런 확고한 신념으로 저는 저축, 회계, 기획, 신용카드, 개인대출 등의 업무에 능숙해졌고, XX은행 업무의 전문가가 되었습니다.
처음 XX은행에 입사했을 때, XX은행 업무를 최대한 빨리 마스터하기 위해 매일 한 시간 이상 일찍 출근해서 돈 세기, 주판, 계산 연습을 했던 기억이 나네요. 그 당시 집이 직장에서 멀리 떨어져 있었음에도 불구하고 한 시간 이상 걸리지만 비가 오든 눈이 오든 매일 출근합니다. 특히 겨울에는 춥고 눈이 옵니다. 차에 비집고 들어갈 수 없을까 봐 두세 시간 일찍 출근해야 하는 경우가 많다. 그때부터 일찍 출근하는 습관이 생겨 이제는 가장 먼저 회사에 출근하게 됐다. 매일 먼저 청소를 하고, 비즈니스 서적을 읽거나 그날의 업무를 준비하는 습관은 나에게 더 많은 비즈니스 지식을 배울 수 있는 충분한 시간을 제공하며, 이는 지난 몇 년간의 업무에 도움이 되었습니다. 원활한 발전. 제가 일한 대부분의 직위는 고객에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 다양한 수준과 요구 사항을 가진 고객에게 처음으로 우리 은행을 방문한 고객을 기억합니다. .. 중고집을 사기 위해 돈을 빌려주려고 했을 때, 어떻게 해야 할지 모르고 단지 아이디어만 떠올랐기 때문에 개인 대출에 관한 모든 절차를 자세히 소개해 주었습니다. 고객에게 최선을 다하는 것 외에도 업계에서 주최하는 다양한 활동에 적극적으로 응해 자신을 보여주기 위해 부대에서 주최하는 각종 대회에 자주 참가하여 우수한 성적을 거두고 부대로부터 상도 받았습니다.
공부에 관해서는 입사 이후 이론지식과 경영지식을 배우는 것을 단 한 번도 포기한 적이 없습니다. 제가 졸업한 금융학교는 전문중등학교이기 때문에, 처음 입사할 때 전문대학에서 틈틈이 공부를 했고, XX년에 졸업했지만, 공부도 그 상태에 만족하지 못했습니다. 저는 XX년 Northeastern University에서 재무학 학사 학위를 취득했습니다. 저는 열심히 공부하고 우수한 성적을 받아 공부하는 동안 선생님으로부터 충분히 인정을 받았으며 현재 논문 방어를 적극적으로 준비하고 있습니다. 저는 금융 지식을 습득하고 향상시켰을 뿐만 아니라, 일정한 이론 수준을 달성하여 학부생 수준에 완전히 도달했습니다. 이론을 공부하면서 비즈니스에 대해 더 깊이 탐구하고 배운 금융 지식을 업무에 통합하여 비즈니스 수준을 지속적으로 향상시켰습니다. XX년에 국가 중급 경제학자 자격 시험에 응시하여 성공적으로 합격하여 중급 경제학자로 채용되었습니다. 산업. 수년간의 비즈니스 지식 평가를 거쳐 각 회계 비즈니스 자격 시험은 레벨 1 수준에 도달했습니다.
마지막으로 말씀드리고 싶은 것은 위의 내용은 제가 일하면서 이룩한 성과 중 일부일 뿐이며, 이는 단위 리더들과 동료들의 도움으로 불가분의 관계라는 것입니다. 나는 “아무리 성냥을 켜도 콩만큼만 빛이 난다. 그러나 성냥 한 개로 성냥을 잔뜩 켜면 밝게 타오른다”는 말을 늘 믿어왔다. 3장: 감정인의 업무 요약
저는 요즘 인턴십을 통해 이론과 실무를 유기적으로 결합할 수 있는 기회를 얻었고 많은 유익을 얻었습니다. 이번 인턴십을 통해 저는 노력과 무한한 배움을 깊이 깨달았습니다. 이번 인턴십을 통해 저는 대인관계의 중요성, 일에 대한 열정과 책임감, 사고방식의 중요성을 깨닫게 되었습니다.
1. 통일된 사고와 명확한 목표. 즉, "모든 사람은 같은 마음을 가져야 한다"는 속담과 같습니다. 다른 생각을 가지지 말고 반대 방향으로 가십시오. 생각은 행동을 이끌기 때문에 모든 사람의 생각이 고도로 통일되어야만 목표가 실제로 행동으로 구현될 수 있습니다.
2. 팀전의 정신은 개인의 영웅심을 강조하지 않습니다. 직원 개개인의 성과는 사업장과 연계되어 있기 때문에 전체적인 성과가 좋지 않으면 아무리 그 부분이 좋아도 자신의 우수성을 반영할 수 없습니다. 나무통 원리는 이 모든 것을 잘 설명했습니다.
3. 책임감이 강하다. 개인은 팀 내에서 자신의 위치를 찾고 자신의 기능을 명확히 해야 합니다. 문제가 발생하면 서로 밀어붙이지 말고 책임을 지는 용기를 가져야 합니다. 이것이 부족하면 팀이 결속력을 발휘할 수 없고 뛰어난 전투력을 발휘할 수도 없습니다.
이번 인턴십은 내 인생에서 가장 잊을 수 없는 날이다. 처음에는 많이 무서웠는데, 생각해보면 그 시절이 지나고 우수상을 받을 수 있게 됐다. 인턴, 그래서 깨달음을 얻었습니다. 어떤 어려움이 있더라도 자신감을 잃지 마세요.