호텔경영 및 디지털운영 전공자의 채용방향은 다음과 같습니다.
1. 호텔매니저 : 호텔의 전반적인 운영을 담당하며, 호텔의 일상적인 운영을 관리하고, 고객 유치 및 고객 관계 유지 호텔 품질과 서비스 수준을 보장합니다.
2. 마케팅 관리자: 호텔의 마케팅 전략 수립 및 실행, 호텔 브랜드 노출 촉진, 호텔 마케팅 성과 개선을 담당합니다.
3. 객실 관리자: 호텔 객실 관리, 위생 및 편안함 유지, 룸서비스 품질 향상을 담당합니다.
4. 레스토랑 매니저: 호텔 레스토랑의 일상적인 운영, 레스토랑 질서 유지, 레스토랑 서비스 품질 개선을 담당합니다.
5. 기술 관리자: 호텔의 컴퓨터 시스템 운영과 호텔 운영 및 서비스 지원을 위한 기술 사용을 담당합니다.
6. 디지털 마케팅 관리자: 호텔의 디지털 마케팅 전략을 수립 및 실행하여 고객 충성도를 높이고 호텔 판매 성과를 향상시키는 일을 담당합니다.
7. 전자상거래 관리자: 호텔 전자상거래 관리, 호텔 홍보 및 홍보, 호텔 영향력 확대를 담당합니다.
양성목표
본 전공은 사회주의 핵심가치를 실천하고 도덕적, 지적, 육체적, 예술적, 노력적으로 발전할 수 있으며 일정 수준의 과학과 문화를 갖춘 인재를 양성한다. , 우수한 인본주의적 자질, 과학적 자질, 직업윤리 및 혁신의식, 탁월한 장인정신, 탄탄한 고용 및 기업가 정신과 지속 가능한 발전 능력, 전문 지식 및 기술 숙달, 디지털 사고 및 기술 적용 능력을 갖추고 있습니다.
숙박 및 케이터링 산업의 서비스, 마케팅, 운영 및 관리 직위 그룹의 경우 서비스, 디지털 마케팅, 호텔 운영 및 관리, 케이터링 및 B&B 및 크루즈와 같은 기타 새로운 숙박 형식에 참여할 수 있습니다. 선박 및 고급 호텔 산업 관리 업무를 위한 우수한 기술 인력.