1. 제1조. "심천시인민정부명령 제1호"에 따라 새로 도입된 인재에게 임대 보조금을 제공하고 재정 자금 사용의 효율성을 높이기 위해. 273(이하 '대책'》) 및 관련 규정에 따라 이러한 시행 조치를 마련합니다.
2. '시책' 제2조에 따른 임대료 지원을 신청할 수 있는 신규 도입인재는 시·도 인사안전과 및 지역인재과(신설지역 포함)에 합격한 자를 말한다. 상하이 현대서비스산업협력구(이하 인력자원부)는 신입생, 전직 인재를 수용하고 귀국 유학생을 소개한다.
3. 공개 발표. 시·구 인사부는 근무일 기준 5일 동안 해당 부서 정부 홈페이지에 배포할 인력 명단을 공개한다.
'중화인민공화국 사회보험법'
제2조 국가는 기본양로보험, 기본의료보험, 업무상 상해보험, 실업보험, 출산보험 및 산후보험을 제정한다. 기타 사회보험제도는 노령, 질병, 업무상 부상, 실업, 출산 등의 경우 법률에 따라 국가와 사회로부터 물질적 지원을 받을 수 있는 공민의 권리를 보호합니다.
제3조 사회보험제도는 폭넓은 보장, 기본적 보호, 다단계, 지속성의 원칙을 견지하며 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다.
제4조 중화인민공화국과 중화인민공화국 영토 내의 고용주와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부해야 하며 납부 기록과 개인권리 기록을 조회할 권리가 있다. 사회보험 기관이 사회보험 상담 등 관련 서비스를 제공하도록 요구합니다.
개인은 법에 따라 사회보험 혜택을 향유하며, 단위별 보험료 납부를 감독할 권리가 있다.