2, 서면 휴가 신청서를 준비하고 휴가 사유, 시간 및 시간을 명시하고 직장을 떠나기 전에 직접 책임자에게 전달하십시오.
3, 직접 주관은 휴가 신청을 심사하고 서명한다. 휴가 기간이 길면 상급 지도자에게 승인을 받아야 할 수도 있다.