1. 우리 시에서 정규직으로 근무하는 중국과학원, 중국공정원 원사, 선진국원사 및 세계 유명 상 수상자에게 1 인당 100 만원의 과학연구경비 보조금과 50 만원의 안가비를 지급한다. 매년 우리 시에서 3 개월 이상 근무하는 원사는 5 만 ~ 10 만원의 생활보조금을 준다. 2. 우리 시에서 정규직으로 근무하는 장강학자 특임교수, 국가' 만인 계획' 걸출한 인재, 세계안목과 전략 개척 능력을 갖춘 기업가, 전국 걸출한 전문기술인재 등 국가급 리더들에게 인재 프로젝트 착지 수요에 따라 1 인당 50 만원에서 100 만원까지의 과학연구경비 보조금과 20 만원의 안가비를 준다. 3. 소개된 한의사, 국의대사, 국가명 한의사에 대해 5 년 이상 노동계약을 체결하고 우리 시에서 소득세와 사회보험료를 법에 따라 납부하는 일회성 과학연구자금 100 만원, 100 만원, 60 만원. 4. 유연성 있게 도입된 고위급 인재는 우리 시에서 과학 연구 성과를 거느리고 착지한 것으로, 직명 평가, 프로젝트 신청, 세수지, 기술 입주, 재산권 수입, 보상 명예, 자녀 교육, 의료 보장 등 방면에서 우리 시의 인재와 동등한 대우를 받을 수 있다. 022. 대학생 및 고기능 인재지원정책 1. 보석인재구매임대보조금: 2020 년 1 월 1 일 이후 싱취업창업을 앞둔 전일제박사대학원생, 민영기업 및 자창업을 하는 전일제 석사 대학원생이 사회보험 반년 이상 (고용인과 3 년 이상 노동계약 체결), 우리 시에서 처음으로 매입한 것은 각각 10 만원, 8 만원의 구매보조금을 준다. 집을 사지 않고 관련 주택 우대 정책을 누리지 못한 사람은 3 년 임대 보조금을 각각 월 1500 원, 1000 원으로 준다. 단위는 주택 적립금을 납부한 것으로, 납부비율은 단위의 다른 직원의 납부율보다 높을 수 있으며, 납부비율은 총 24 를 넘지 않는다. 인재가 주택 적립금을 스스로 납부하는 경우, 납부비율은 10-24 사이에서 자율적으로 선택할 수 있다. 적립금 추출 조건을 충족하는 추출 금액은 연간 15,000 원으로 올릴 수 있다. 적립금을 3 개월 연속 정상적으로 납부하면 주택 적립금 대출을 신청할 수 있다. 2. 대학생 창업훈련 보조금: 졸업학년 대학 졸업생이 우리 시의 창업훈련에 합격한 후 최대 1,500 원 이하의 창업훈련 보조금을 준다. 3. 대학생 창업대출 정책: 시급 이상의 영예 칭호를 획득하고 금융기관 평가를 통해 신용이 양호하고 경영이 안정적이며 신용을 지키는 2 차 대학생 창업자는 원칙적으로 반보증을 취소한다. 고교 졸업생이 고향으로 돌아가 창업 혁신으로 귀향할 수 있도록 지원하며, 최대 20 만원, 합작창업 또는 조직된 최대 130 만원의 창업보증대출을 우선적으로 제공한다. 4. 대학생 창업 프로그램 보조금: 졸업학년 고교생 및 졸업 5 년 이내에 고교 졸업생이 창업, 영업허가증 취득, 취업 등록 (졸업학년 고교생 제외), 정상 운영 6 개월 이상 창업 종목당 5000 위안의 일회성 창업 보조금을 준다. 5. 대학생 사회보험보조금: 졸업 5 년 이내의 고교 졸업생이 처음으로 창업하여 영업허가증을 받고, 취업을 등록하고, 6 개월 이상 정상적으로 운영하고, 사회보험료를 납부하는 것은 초창업사회보험보조금을 지급하며, 보조금 기간은 최대 3 년을 넘지 않는다. 창업자가 창업기업에서 사회보험료를 납부하는 경우 창업기업이 실제로 납부한 기본연금보험료, 기본의료보험료, 실업보험료, 산업상해보험료에 따라 보조금을 지급하며, 창업자가 개인이 납부해야 할 부분은 제외한다. 초창업자는 자영업유형이며 유연한 취업형식으로 사회보험료를 납부하는 것으로 실제 분담금의 2/3 를 초과하지 않는 것에 따라 보조금을 지급한다. 6. 기업은 대학생 취업보조금을 흡수한다: 졸업 2 년 이내에 취업하지 않은 고교 졸업생을 채용하는 중소기업, 그리고 1 년 이상 기간노동계약을 체결하고 규정에 따라 사회보험료를 납부하는 등 1 인당 1,000 원의 일회성 취업보조금을 지급한다. 7. 기업은 대학생 및 실업 청년 연수생 보조금을 흡수한다: 졸업 2 년 이내에 미취업대학 졸업생과 16-24 세 실업청년을 흡수하고, 월별로 기본 생활비를 지급하는 기관에 취업연수생 보조금을 지급한다.
재정전액보장단위의 견습기간 동안의 기본생활보조금은 현지 동기 최저임금기준에 따라 견습 기관에 보조금을 지급한다. 다른 기관에서 수습하는 사람은 현지 동기 최저 임금 기준의 70 대 수습 기관에 보조금을 지급한다. 수습 후 이용률이 50 이상인 연수생 기관에 대해 연수생 보조금 기준을 적절히 높이다. 보조금 기간은 3-12 개월이다. 8. 고도로 숙련 된 인재 고용 보조금: 새로 취득한 기술자, 고급 기술자 직업 자격증 (또는 직업 기술 등급 증명서) 및 법에 따라 사회 보험을 납부하는 사람에게는 각각 1 회 1,500 원, 2,000 원의 고용 보조금을 지급한다. 9. 고도의 기능인재 영예보조금: 성급 이상의 영예 칭호를 받은 고도로 기능한 인재에게 최대 30 만원의 상을 준다. 10. 고도로 숙련 된 인재 경연 대회 보상 보조금: 세계 대회 국가 훈련 팀에 선정 된 선수에게 1 인당 1 만 위안을 보상하고 팀 코치를 이끌고 동등한 대우를 받는다. 국가급 기술대회 상위 5 위 선수에게 최고 1 만원 인센티브를 준다. "싱 시앙 명세공 기술 대회" 수상자에게 최대 5 만 위안을 수여하다. 03 3. 혁신창업팀 및 리더쉽 지원정책 1. 성급 지원상: 성급' 거인계획' 혁신창업팀 및 리더로 평가됐으며, 성 재정은 2 년 동안 200 만원의 혁신창업지원금을 지급했다. 2. 시급 지원 인센티브: 시급 혁신 창업팀 및 리더로 선정된 시 재정은 3 년 동안 50 만원, 100 만원 혁신 창업 지원금을 준다. 엘리트 인재 특수공헌상' 을 받은 핵심 인재에 대해 한 번에 10 만원의 자금 지원을 해준다. 신흥산업기술인재' 를 획득한 핵심 인재에 대해 한 번에 10 만원의 자금 지원을 해준다. 044, 인재 전달체 플랫폼 지원 정책 1. 박사 후 워크스테이션 지원 보조금: 새로 건설된 국가급, 성급 박사후 연구 워크스테이션에 각각 10 만원, 5 만원 지원, 박사후 연구원 1 명을 모집할 때마다 2 만원의 과학연구경비 보조금을 준다. 2. 원사 워크 스테이션 보조금: 적극적으로 원사를 도입하고, 성급 원사 워크 스테이션을 새로 설립하고, 건설소에 10 만 위안을 지원한다. 건설소가 만 3 년 동안 성과 평가가 우수하고 계속 건설한 사람은 10 만 원을 더 지원한다. 3. 고도로 숙련 된 인력 교육 캐리어 보조금: 새로 선정 된 국가 및 지방 기술 마스터 스튜디오 단위에 대해 200,000 위안 및 100,000 위안의 자금을 등급별로 제공합니다. 4. 과학 연구 플랫폼 보조금 보조금: 국가급, 성급 과학연구플랫폼으로 새로 비준된 것은 각각 50 만원, 20 만원을 지원한다. 5. 초창기 소기업 보조금: 졸업년도 대학 졸업생이 처음으로 소기업 (창업단지와 창업부화기지에 입주하는 것 제외) 을 설립하고 취업을 등록하고 경영장소나 점포를 임대한 사람은 창업일로부터 3 년 이내에 최대 3 년 이하의 임대료 보조금을 지급하고, 보조금 기준은 임대장소 면적 100 평방 미터 이하, 연간 3000 원 이하이다. 100 평방 미터 이상의 연간 5,000 위안. 실제 임대료가 상술한 기준보다 낮은 것은 실제 보조금이다. 6. 대중창조공간건설보조금: 1 천 m250 개당 20 개 미만의 대학생 근무지를 제공하고 창업기업과 창업팀을 천M23 개 이상의 공공창조공간운영단위 (구체적인 보조금은 비례로 환산됨) 에 대해 심사검증을 거쳐 5 년 보조금을 지급했습니다. 첫해는 연간 150 원 /m2, 이듬해는 연간 125 원 /m2, 3 년차는 연간 100 원 /m2, 4 년차년도는 연간 75 원 /m2, 5 년차년도는 연간 50 원 따로 약속한 것은 그 약속에서 나온다. 7. 공공 창조 공간 보상 보조금: 국가 기록, 주정부 기록을 받은 공공 창조 공간에 대해 각각 한 번에 30 만원, 10 만원의 보상을 준다 (공공 창조 공간의 원래 다른 보상과 겹쳐서 즐길 수 있음). 매년 우량 평가가 10 개 시급 우수 중창공간을 넘지 않고, 시급 우수 중창공간으로 처음 평가된 운영 단위에 한 번에 10 만원의 인센티브를 준다. 시 전체 성창공간 창업 과외 활동 프로그램 20 개를 선정해 보조금을 지급하고, 활동당 한도는 실제 발생비용의 50 을 초과하지 않고 최대 5 만원을 넘지 않는다. 대중창공간연맹에 대해 매년 행사비용 50 에 따라 최대 10 만원의 보조금을 지급한다.
8. 창창공간입주보조금: 입주기업이 과학기술혁신권 사용을 장려하고 허베이 () 성 과학기술혁신권 () 을 사용하는 기업과 팀에 사용금액 50 을 넘지 않는 재정보조금을 지급하도록 독려한다. 창업기업 및 창업팀은 성급 및 국가급 혁신창업대회상을 받은 우수 종목을 심사한 뒤 각각 10 만원, 30 만원의 일회성 상을 수여했다. 9. 인적자원산업원 입주 보조금: 산업원에 입주한 기관에 대해 5 년 이내에 2 ~ 3 ~ 3 분의 1 을 면제하는 집세 우대 정책을 시행한다. 새로 입주하고 타이시 외곽으로 산업원으로 이주한 기업 (기관) 은 5 년 이내에 연간 부가가치세, 기업소득세 및 부동산세 지역급 지역 공헌이 총 20 만원에 달하거나 연간 개인소득세 지역급 기여가 총 20 만원에 달하며 일정 비율로 지원한다. 시역 메모리량 기업이 산업원에 입주해 5 년 이내에 연간 부가가치세, 기업소득세 및 부동산세 지역급 기여율 증가에 따라 인센티브를 준다. 입주기업은 국가급, 성급 인적자원 서비스 학술 교류, 업무토론, 고급포럼 등의 활동을 주관하며 각각 총 활동 비용 50 이내, 최대 10 만원의 보조금을 주는 것으로 확인됐다. 10. 인적자원서비스기관 장려금: 국가급, 성급 성신시범기관에 각각 10 만원, 5 만원의 일회성 보조금을 지급하고, 시급재정은 더 이상 중복보조금을 주지 않는다. 시급 시범기관에 대한 2 만원의 일회성 보조금을 받다. "5A" 급, "4A" 급으로 평가된 서비스 기관에 각각 10 만원, 5 만원의 일회성 상을 주고, 시급재정은 더 이상 중복상을 주지 않는다. "3A" 급으로 평가된 서비스 기관에 2 만원의 일회성 장려금을 주다. 055. 인재 서비스 정책 1. 신체건강: 시관 전문가 관리에 포함된 전문가 인재는 매년 한 번씩 건강검진을 집중적으로 조직한다. 2. 사회보험: 정규직으로 근무하는 고위급 인재와 배우자, 자녀는 모두 우리 시의 기본연금, 기본의료, 산업재해 보험 등 각종 사회보험에 참가하여 지역 주민과 같은 권리를 누릴 수 있다. 용인 단위는 인재를 영입하기 위해 각종 사회보험을 처리하는 기초 위에서 상업 보충 보험 구매를 늘릴 수 있다. 3. 자녀 학교: 정규직으로 근무하는 고위급 인재, 또는 연조영재카드를 받은 전문가를 신고하고, 이전 자녀의 입탁과 의무교육 단계에 입학, 전학 수속을 하는 사람은 속지 교육부에서' 녹색 통로' 를 열어 근근간배려 안배를 한다. 4. 금융서비스: 타이은행 등 금융기관이 자격을 갖춘 고위급 인재 창업기업에 저비용, 저문턱의 신용지원을 제공한다. 5. 기타 서비스: 싱 타이 (Xingtai) 에 정착 한 전문가, Yanzhao 영재 카드를 신고 할 수 있습니다. 카드 소지자는 싱 타이 (Xingtai) 시내 버스를 무료로 타고 도시 지역의 국영 A 급 관광 명소를 방문하는 등의 서비스를 즐길 수 있습니다 (관광지 입장권만 포함, 관광지 내 설명, 가이드, 로프웨이, 관광지 내 교통 등 기타 자비 프로젝트는 포함되지 않음). 자동차 등록 연간 검사 및 운전 면허 신청 검사에 우선 순위를 부여합니다. 시내 의료 보험 지정병원 진료에서 녹색 통로 서비스를 즐기다. 싱 타이 은행의 모든 수준에서 VIP 서비스를 이용할 수 있습니다.