중국 * * * 산당 중대 사항 요청 보고 조례 총칙
제 1 조
중대 사항을 강화하고 표준화하기 위해 보고 업무를 요청하기 위해 당의 정치 규율, 조직 규율 및 업무 규율을 엄정하다
제 2 조
제 3 조
이 조례는 하급당 조직이 상급당 조직에, 당원, 지도 간부가 당 조직에 중대 사항 보고를 요청하는 관련 활동에 적용된다. 본 조례에서 말하는 중대 사항은 당 조직과 당원, 지도 간부 자신의 직권 범위를 넘어서거나, 자신의 직권 범위 내에서는 전반, 영향력이 광범위한 중요한 일과 중요한 상황에 관한 것을 가리킨다.
당 조직이 당 중앙의사결정 배치와 상급당 조직 결정을 관철하고 경제사회 발전사무를 이끌고, 전면적으로 엄치당 책임을 이행하고, 당원이 의무를 이행하고, 당원이 의무를 이행하고,
< P > < P > 를 포함한다.본 조례에 명시된 요청은 하급당 조직이 상급당 조직에, 당원, 지도 간부가 당 조직에 중대한 문제에 대해 지시나 비준을 요청하는 것을 가리킨다. 보고란 하급당 조직이 상급당 조직에, 당원, 지도 간부가 당 조직에 중요한 일과 중요한 상황을 보고하는 것을 말한다.
제 4 조
주요 사안 요청 보고 작업은
(a) 정치적 방향을 고수해야 한다. 나무는' 네 가지 의식' 을 확고히 하고,' 네 가지 순종' 을 실시하고, 요청 보고를 중요한 정치 규율과 정치 규칙으로 삼고, 정치 요구 사항을 상담 보고 업무의 전 과정과 각 방면으로 관철한다.
(b) 권력과 책임의 명확성을 견지하다. 허가가 제한되어 있다는 것을 명심하고, 요청해야 할 것은 반드시 요청해야 하며, 그 보고서는 반드시 보고해야 한다. 또 수토 책임이 있다는 것을 명심하고, 책임져야 할 것은 반드시 책임져야 하고, 책임져야 할 것은 반드시 책임져야 한다는 것을 명심해야 한다.
(c) 객관적인 진실을 고수하십시오. 보고서 작업, 상황 반영, 문제 분석, 제안, 기쁜 소식, 걱정, 공로, 보고, 결과 보고, 과정 등을 전면적으로 요청합니다.
(4) 규범 순서를 고수한다. 규정치당의 요구에 따라 당장 당규에 규정된 주체 범위 절차 방식에 따라 중대 사항을 엄격하게 전개하여 보고 업무를 요청하다.
제 5 조 각 지역 각 부처 당 조직은 중대 사항을 책임지고 보고 업무 주체의 책임을 묻고, 당 조직은 주로 동지를 제 1 책임자로 책임지고 보고 요청 업무에 대한 총책임을 진다.
중앙사무청은 당 중앙위원회에 보고를 요청하는 중대 사항을 접수하고, 각 지역 각 부처가 당 중앙의 요청 보고를 조율하고 독촉할 책임이 있다. 지방당위원회 사무청 (실) 은 본급 당위원회에 보고를 요청하는 중대 사항을 접수하고, 본 지역의 요청 보고를 총괄적으로 조정하고 독촉하는 업무를 담당한다.
확장 데이터:
중요 사항 보고 폐기 제도 요청:
제 1 조?
보고서 내용 요청: 승인 권한을 초과하는 경비 지출 대규모 자금 사용 주요 활동 수행, 중요한 회의; 카운티 이상의 표창을 받은 추천 목록; 직장에서 발생하는 중대한 문제 본 관할 지역에서 발생한 중대한 돌발 사건, 중요한 사회 동태, 긴급 재해, 전염병 및 기타 중요한 긴급 상황 및 사항 등은 반드시 보고를 요청해야 한다.
제 2 조?
보고 절차 요청: 중대 문제, 긴급 정보가 향당정 주요 지도자에게 직접 보고를 요청하는 것 외에, 기타 사항은 원칙적으로 일반 간부 직공이 부서 책임자나 분관 지도자, 부서 책임자가 분관 지도자, 분관 지도자가 향당정 주요 지도자의 단계별 보고 절차를 실시한다.
관할 구역 내에서 발생한 중대한 긴급 사건은 일률적으로 향당정 주요 지도자가 직접 현위 현정부에 보고한다.
제 3 조?
보고 시한 요청: 예측할 수 없는 중대 긴급 사건과 발생한 중대 문제를 제외하고, 항상 사전에 보고를 요청해야 한다. 중대 문제나 중대 긴급사건이 발생하면 향분관 및 당정 주요 지도자를 즉시 보고해야 하며, 향직부 주요 책임자, 마을 주요 지도자, 향분관 지도자 및 주요 지도자는 모두 현장에 서둘러 가서 지휘와 처분해야 한다.
동시에 규정에 따르면 향당정 주요 지도자는 늦어도 사건 이후가 될 수 없다. 2 시간 에스컬레이션, 특히 중대하거나 중대 돌발 공개 * * * 사건 1 시간 이내에 에스컬레이션합니다.
제 4 조?
처벌 규정: 위 규정에 따라 보고를 요청하지 않고 징계 처분까지 비판을 통보하고, 보고를 요청하지 않아 발생하는 경제적 손실은 책임단위와 직접책임자가 부담한다.
중화 인민 * * * 및 국가 정부-중국 * * * 중앙 발행