저는 케이터링 업계에서 해고된 것이 이번이 세 번째입니다. 제 상사는 제가 훌륭하다고 말했고 그것은 그들의 관리 문제라고 말했습니다. 그는 또한 제게 급우들을 저녁 식사에 데려가라고 했습니다.

이렇게 말하면 우리가 밖에서 일하는 사람들은 리더와 짝을 이뤄야 하는데, 능력은 뛰어나지만 리더와 사이가 좋지 않으면 상사가 쉽게 그러는 거죠. 선택을 하고 중간 및 고위 경영진을 유지하십시오.

공개적으로 물어보는 대신 상사에게 개인적으로 전화할 수 있습니다. 누구에게나 강점과 약점이 있으며, 훌륭한 관리자는 자신의 강점을 극대화하려고 노력합니다.