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호텔 채용 정보 작성 방법

1. 호텔에서는 현재 다음 직위를 모집하고 있습니다. 그런 다음 해당 급여, 입사 요건 및 날짜를 ​​기재하고 관심 있는 분들은 직접 호텔로 가서 인터뷰를 하시면 됩니다.

2. 저희 매장에서는 현재 업무상 셰프 1명(직위)과 서비스 직원 3명(연령, 성별, 직위 요건)을 모집하고 있습니다.

3. 호텔에서는 성실하고 업무에 헌신하며 업무 경험이 있는 사람을 우선적으로 채용해야 합니다. 연령()년, 급여(협의 가능) .

4. 웨이터 1명은 신장 160cm 이상, 중졸 이상의 학력을 갖고 근면하며 리더십을 준수해야 합니다. 급여는 2000위안이고 보험 5개, 주택기금 1개, 숙식이 제공된다.

추가 정보

참고:

1. 급여 및 혜택에 구체적인 수치가 있는 경우 명확하게 기재해야 하며, 그렇지 않은 경우에는 급여 협상 가능이라고 기재하세요. .

2. 원칙적으로는 직접 모집할 인원과 인원수만 적으시면 됩니다. 취업을 지원하는 사람이라면 누구나 자연스럽게 와서 물어볼 것이다. 이러한 광고는 일반적으로 소셜 케이터링에 사용되며 대규모 고급 호텔 모집 광고는 더욱 자세하고 포괄적입니다.