1. 광산의 생산량: 탄광의 생산량이 클 경우 생산 수요를 충족하기 위해 광산 작업 및 운송 작업을 수행하기 위해 많은 수의 광부가 필요합니다. .
2. 높은 직원 이직률: 탄광의 작업 환경은 상대적으로 열악하고 직원에 대한 특정 건강 요구 사항이 있기 때문에 많은 광부들은 일정 기간 근무한 후 사직을 선택할 수 있습니다. 따라서 채굴자 수를 안정적으로 유지하기 위해서는 지속적으로 신규 인력을 채용하여 공석을 채워야 합니다.
3. 충분한 인력 공급: 주변 지역의 노동 자원이 상대적으로 풍부하다면 탄광에서는 채용을 통해 보다 안정적인 광부를 확보할 수 있습니다. 이를 통해 탄광의 정상적인 운영을 보장하고 생산 능력을 높일 수 있습니다.