(1) 사무실에는 5명의 직원과 2개의 직위가 있습니다.
기관의 일상 업무를 종합적으로 조정하고 처리하며 관련 중요 회의를 조직하고 조사를 수행합니다. 연구, 의사 결정 참조 제공 재정 정책, 관련 중요 보고서 및 문서 작성, 재무 정보, 홍보 및 보도 자료 관리, 문서, 기밀 유지, 청원서 접수 및 정부 업무 업무 ; 기관 재정 및 국유 자산 관리 업무를 담당합니다.
(2) 인사 및 교육 부서에는 직원 3명과 직위 1개가 있습니다.
국 및 산하기관의 인사 및 노동, 조직 설립, 훈련 및 교육 관리를 담당합니다. 시의 재정 간부에 대한 책임 훈련 및 교육 업무에 대한 책임, 국의 은퇴 간부들의 관리 및 서비스에 대한 책임, 국 직원, 청소년, 여성 및 기타 그룹의 업무를 조직하고 조정합니다.
(3) 종합부는 직원 4명, 직위 2개로 구성됩니다.
재정 개혁과 관련된 정책을 연구하고 거시 경제 상황을 분석 및 예측하며 관련 정책 제안을 제시합니다. 사회 소득 분배 시스템 개혁 정책, 공무원 수당 및 보조금을 분류하고 표준화하는 구체적인 작업을 수행합니다. 주택 개혁 예산 자금을 관리하고 관련 당사자와 협력하여 토지 및 광물 자원 수입과 같은 구체적인 비과세 수입 관리 조치를 수립합니다. 정부 비과세 수입 관리 시스템 및 정책을 수립하고 시 및 시 부서의 행정 수수료 프로젝트를 검토 및 승인하고 표준 결정에 참여하며 수수료 프로젝트 및 표준 설정에 대한 예비 의견을 제안합니다. 정부 자금에 대해 정부 자금 수입 및 지출 예산을 검토하고, 지역 복권 관리 시스템 및 출시 계획을 수립하며, 종합 재정 통계 및 분석을 담당합니다.
(4) 세무법무과는 직원 2명, 직위 1명을 두고 있다.
지방재정, 세무, 재정, 회계관리, 국유자산의 집행을 조직하고 감독한다. 행정 기관의 관리, 재정법에 대한 홍보 및 교육을 조직하고 국가 관리를 담당합니다. 보상 수수료, 행정적 재검토 및 세금 개발 전략 연구, 세금 구조 개선 및 지방세 제도 개선을 위한 제안 제시, 기타 관련 부서는 중앙에서 승인한 세금 항목, 세율 및 지방세 정책 조정 계획에 대한 조정을 연구하고 제안하며 세원 조사 및 분석을 실시하고 주요 제품의 국제 경쟁력에 대한 조사를 실시합니다.
(5) 예산과에는 직원 4명과 직위 2개가 있습니다.
국가 예산 관리 시스템을 구현하고 시의 중장기 재정 계획을 준비하며 시의 재정을 제안하고 공식화합니다. 카운티 및 지구 계획 시스템 및 예산 관리 시스템, 시와 카운티 간의 연간 재정 결산 처리를 담당하고, 시 예산 초안을 요약합니다. 지방자치단체 예산 지출 표준 시스템 및 프로젝트 라이브러리 구축 지방자치단체의 예산 검토, 승인 및 조정을 담당하며 지방자치단체 예산 보조 사항을 처리합니다. 성과 평가 시스템 및 평가 시스템, 지방자치단체 차원의 자동차 승인 및 할당을 담당하는 부채 관리 시스템 및 방법, 관리를 담당하는 시의 비무역 외화 지출 계획 실행 준비 및 조직 시의 벌금 및 압수 지폐 관리, 재정 감사 관련 업무를 담당하는 시 인민대표대회 재정 및 경제 위원회와의 연락 업무를 담당합니다.
(6) 재무과(시 정부 조달 관리 사무소) 직원 4명, 직위 2명
국고 관리 시스템과 정부 일반 예산 회계 시스템을 구현합니다. 재정 자금 파견, 시 예산 집행 상황 분석, 시 재정 수입 및 지출에 대한 월별 보고서 작성 및 제출, 시 재정 은행 계좌 개설 통합 관리. 지방정부 예산 관리 및 승인 단위 은행 계좌 개설, 변경 및 연간 검사 지방정부 부채 발행 계획 수립, 지방정부 내부 부채 회계 및 관리 책임(예산 외 자금 포함) ) 및 특별 회계를 연구 및 실행합니다. 시 재정 집중 징수 및 지불 시스템을 감독 및 관리하고, 시의 재정 집중 징수 및 지불 시스템을 수립하고 실행을 조직합니다. 종합적인 재정 통계 및 분석. 지방자치단체 조달에 대한 감독, 관리 및 개혁을 담당하며, 정부 조달 정책 및 규정을 수립하고 그 시행을 조직합니다. 지방자치단체 조달 예산을 검토하고, 지방자치단체 조달 계약 이행을 감독하며 지불 및 결제 절차를 관리합니다.
(7) 행정정치법률과는 직원 2명, 직위 1명으로 구성됩니다.
행정, 정치, 법률, 외교, 관광 및 기타 부서의 예산 관리를 담당합니다. 행정 자금 편성을 담당합니다. 재정 관리 시스템을 실행하여 특별 자금의 효율성을 추적하고, 자금 관리 및 사용과 프로젝트 실행 중 지원 시설의 가용성을 감독하고, 효율성 평가를 위한 재정 관리 조치를 수행합니다. 프로젝트 완료 후, 담당 부서 및 부서의 연간 재무 관리 시스템을 검토하고 담당 부서 및 부서의 퇴직금을 관리합니다.
(8) 문화교육부에 2명을 설치하고, 1명을 채용한다.
교육, 과학기술, 문화 등 예산관리 관련 업무를 담당한다. , 스포츠 및 기타 부서, 사업 자금에 대한 재정 관리 시스템을 수립합니다. 특별 자금의 효율성을 추적하고, 자금 관리 및 사용 및 지원 시설의 가용성을 감독합니다. 프로젝트 실행, 프로젝트 완료 후 효율성 평가 수행, 부서, 단위 및 프로젝트 자금 사용에 대한 재정 관리 방법을 수립합니다. 담당 부서 및 단위의 연간 재정 계정을 검토하여 의무 교육 개혁에 대한 구체적인 업무를 수행합니다. 자금 보장 메커니즘, 주요 과학 기술 특별 자금을 감독 및 관리하고 공공 기관의 국유 자산 관리 관련 업무를 담당합니다.
(9) 경제건설과에는 4명의 직원과 2개의 직위가 있습니다.
산업, 교통, 토지자원, 환경 보호 및 기타 관련 부서의 예산 관리 업무를 담당합니다. 곡물 및 석유 정책 담당 부서의 예산 집행을 감독하는 보조금 및 특별 상품 예비 자금의 재정 관리, 특별 자금의 효율성 추적, 프로젝트 실행 중 자금의 관리, 사용 및 가용성 확인, 성과 수행 프로젝트 평가, 자금 사용 관리 방법, 담당 부서 및 부서의 연간 결산을 검토하고 담당 부서 및 부서의 퇴직금을 관리합니다. .
(10) 농업과에는 직원 2명과 직위 1개가 있습니다.
농업 정책에 대한 시의 재정 지원 연구 및 농업 프로젝트의 재정 관리를 위한 관리 방법 수립을 담당합니다. 농업을 지원하기 위한 재정 자금을 관리 및 할당하고, 정책 기반 농업 및 빈곤 완화 특별 대출에 대한 이자 할인을 관리하며, 재정 빈곤 완화 자금을 조정 및 배치하며, 담당 부서의 예산 집행을 감독합니다. 특별 자금의 효율성을 추적하고 프로젝트 실행 중 자금 관리 및 사용을 검사합니다. 부서, 단위 및 프로젝트 자금 사용에 대한 관리 방법을 수립하고 부서의 연간 재무 계정을 검토합니다. 담당 부서 및 담당 부서의 퇴직 자금을 관리합니다.
(11) 사회보장과는 직원 4명, 직위 2개로 구성됩니다.
인사 및 사회보장, 민사, 보건, 장애인 복지 등 예산 관리 관련 업무를 담당합니다. 연맹 및 기타 부서는 관련 당사자와 협력하여 지방자치단체의 재정 사회보장, 고용, 의료 및 보건 지출을 관리하고, 특별 자금의 효율성을 추적하며, 관련 업무를 수행하는 동안 자금 관리 및 사용, 지원 시설의 가용성을 감독합니다. 사회보장기금(사회보장기금) 시스템의 재정관리를 제정하는 당사자는 사회보험기금의 재정 감독을 담당하며, 시의 사회보장 예산 초안 및 결산서를 검토합니다. 자금을 담당 부서 및 단위의 퇴직 자금을 관리합니다.
(12) 기업과에는 4명의 직원과 2개의 직위가 있습니다.
시 기업의 재무 관리를 담당하고 시의 비금융 기업 금융 시스템을 수립하고 재무 회계를 준비합니다. 방법을 보고하고 그 시행을 조직합니다. 기업 소득 분배 정책과 국유 자본 소득 분배 정책을 연구하고 국유 자본 운영 예산에 관한 업무를 수행합니다. 기업 개혁을 지원하기 위한 재정 정책을 연구 및 제안하고 관리를 담당합니다. 지방자치단체 개혁을 위한 특별 자금은 지방자치단체에 책임을 집니다. 적절한 손실 보조금을 연구하고, 중소기업을 위한 특별 재정 지원 정책을 연구하고 제안합니다. , 관련 자금을 관리하고 도시의 산업 정책 수립에 참여합니다.
(13) 도시 건설 부서에는 직원 2명과 공식 직책 1명이 있습니다.
주택 보안, 도시 및 농촌 건설, 계획 및 기타 담당 부서의 예산 관련 업무를 담당합니다. 도시 건설 자본 투자 프로젝트의 개요(예산), 최종 회계의 구체적인 검토 및 관리, 투자 검토 운영 절차 및 지표 시스템 등의 구성 및 수립에 참여하고 도시 건설 자본 지출에 대한 예산 권장 사항을 제안합니다. 다음 연도에는 도시 건설 자금의 효율성을 추적하고, 프로젝트 시행 상황에서 자금 및 지원 시설의 관리 및 사용을 감독하고, 프로젝트 완료 후 부서, 단위 사용에 대한 효율성 평가를 실시합니다. 프로젝트 기금은 도시 건설 수입이 적시에 전액 국고에 입금되도록 조직하고 감독하며, 도시 공공 기업의 정책 손실 보조금을 관리하고 감독하며 해당 단위의 연간 재정 계정을 관리합니다. 담당 부서 및 단위의 자금.
(14) 외채 및 지방재정과에는 3명의 직원과 1명의 직위가 있습니다.
대출을 보장하기 위해 시의 국제 금융 기관 대출(증여) 사용을 관리하는 역할을 담당합니다. (선물) 상환 및 자금 사용 감독 책임, 대출 관리, 감독 및 검사 책임, 프로젝트 신고 및 자금 관리 평가 책임; 금융보증사업을 관리하고, 채무상환기금 시스템을 구축하고, 지방 금융기관의 자산 및 재무관리 시스템을 수립하며, 규정에 따라 정책금융사업을 관리하고, 지방 금융기관의 재정과 자산을 감독합니다.
(15) 회계 부서에는 4명의 직원과 2개의 직위가 있습니다.
시의 회계 관리 업무를 담당하고 회계 개혁과 정책 제안을 연구하고 제안하며 국가 회계 규정, 표준을 구현합니다. 시의 회계 정보화 구축을 담당하는 회계 전문가의 업무 교육을 체계화하고 조직하며 관리합니다. 학회, 회계학회, 주판협회, 회계이론 연구 및 기타 회계위임제도의 시범업무를 담당하며 사회감사 업무를 관리합니다.
(16) 금융감독부는 4명의 직원과 2개의 직책을 가지고 있습니다.
재정 및 조세 규정, 정책 및 시스템의 이행을 감독하고 특별 재정 자금 처리의 합법성과 준수 여부를 검사합니다. 재정 수입 및 지출 관리의 주요 문제를 반영하고, 재정 관리 강화를 위한 정책 제안을 제시하며, 현 및 지구 재정 예산 및 결산 집행을 감독 및 검사합니다. ; 국에 소속된 부서의 재정 수입 및 지출 관리를 감독합니다.
(17) 석탄기금 관리부는 직원 2명과 직위 1명을 두고 있습니다.
석탄의 지속 가능한 발전을 위한 3가지 경제 정책을 시행하고 구체적인 조치 수립을 조직합니다. 석탄 지속가능성 관리 기금의 수집 관리 및 수입 및 지출 예산 관리를 지속적으로 개발하고, 기금 수입 및 지출에 대한 성과 평가, 감독 및 검사를 수행합니다. 기금 수집 기관 및 기금 관리 및 업무 업무 지도를 담당합니다. 시 석탄 기금 검사 분리.
(18) 종합 농업 개발 사무소에는 2명의 직원과 1명의 공식 직책이 있습니다.
국가 및 지방의 종합 농업 개발 지침 및 정책을 시행하고 시의 종합 농업 개발 시스템과 중앙 계획을 수립합니다. 4. 종합농업개발사업의 연간계획의 작성과 종합농업개발자금의 총괄배치, 종합농업개발사업 시행의 감독 및 점검 및 프로젝트 구현.
(19) 기율검사팀(감찰실) 설치: 2명(기율검사팀장 포함), 1직
기율검사국 및 산하 기관의 기율검사 및 감독 업무를 담당한다. 산하 기관 ; 정당 스타일과 깨끗한 정부 구축, 부패 징벌 및 예방 시스템 구축, 정치 윤리 구축, 부서 및 산업의 건전한 관행 개선, 행정 효율성 감독을 담당합니다.