6월부터 각 지자체에서는 점차적으로 인상된 임금을 지급하고 퇴직자 임금 반환을 완료할 예정이며, 반환 금액은 직위와 단위에 따라 달라질 예정이다. 도내 여러 정부 기관 및 기관도 도내 여러 지역의 상황으로 인해 인상된 임금을 점진적으로 분배할 예정이지만, 규정에 따라 7월 말 이전에 완료될 예정입니다. 상태.
퇴직한 직원은 체불임금을 받게 됩니다. 관련 부서로부터 현재 우리나라의 일부 정부 기관 및 기관에 대한 기본급 기준 조정 준비가 완료되었음을 알게 되었습니다. 급여카드를 미리 발급해 주었습니다. 대략 6월부터 각 지역에서 점진적으로 인상된 임금을 반영하고 퇴직자 보충급여를 완료하게 되며, 보충급여 금액은 직위와 단위에 따라 달라진다. 지방의 여러 정부 기관 및 기관도 퇴직자에게 인상된 임금을 점진적으로 분배할 예정입니다. 지방마다 구체적인 상황이 다르기 때문에 진행 속도는 더 빨라지거나 느려지겠지만, 규정에 따라 7월 말 이전에 완료될 것입니다. 상태.
연금 요소:
1. 기여율. 기업 급여는 60~300을 기준으로 하며, 탄력적 고용인사 급여는 60, 80, 100의 3단계로 구성된다. 기본 원칙은 더 많이 지불할수록 더 많은 것을 얻을 수 있다는 것입니다.
2. 지급기간. 말할 필요도 없이 지급 기간이 길수록 연금이 높아진다고 누구나 생각할 수 있습니다.
3. 퇴직 당시의 평균 임금 수준. 퇴직 장소의 평균 임금이 높을수록 연금도 높아집니다. 사실 이는 생활 수준이 높은 곳에서는 소비가 높기 때문에 노인의 생활 수준을 보호하기 위해 그에 따라 연금도 증가하는 것은 이해할 수 있습니다.
4. 임시 연금 요소. 1990년대 중반 이전에 일을 시작했고 개인 계좌 연금이 없는 경우 매년 약 1.3의 추가 과도 연금이 계산됩니다. 이는 사회평가기준의 1.6배를 기준으로 1년 동안 연금보험을 지급하는 것과 같습니다. 개인사회보장계좌 개설 시기는 기본적으로 1994년부터 1996년까지 동일하다.
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법적 근거: '중화인민공화국 사회보험법' 제16조 1항 기본 양로보험에 가입하고 법정 도달일로부터 15년 동안 누적 기여금을 납부한 개인 퇴직연령에 따라 매월 기초연금을 받을 수 있다. 제2항: 기본양로보험에 가입한 개인은 법정 퇴직연령에 도달할 때 총 납부액이 15년 미만일 경우 15년 동안 납부하고 매월 기본양로금을 받을 수 있으며, 신농촌사회연금으로 전환할 수도 있습니다. 보험 또는 도시 거주자 사회연금보험은 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 혜택을 누린다. 제17조 기본양로보험에 가입한 개인이 질병으로 또는 업무로 인해 사망한 경우, 개인이 질병으로 인해 또는 업무로 인해 장애를 입었을 경우 그의 유족은 장례 보조금과 연금을 받을 수 있습니다. 법정 퇴직 연령인 경우에는 일할 수 있는 능력을 완전히 상실합니다. 네, 장애 수당을 받을 수 있습니다. 필요한 자금은 기본연금보험기금에서 지급됩니다.