퇴직 직원의 중병 의료 보험 지급 방법은 다음과 같습니다.
1. 기업 직원의 퇴직 혜택을 받는 참가자는 퇴직 증명서를 제출해야 합니다. p>2. 업계 조정 퇴직자는 "직원 퇴직 및 퇴직 승인서" 및 "계속 근무 기간이 지급 기간으로 간주되는 직원에 대한 승인서"의 원본 및 사본을 제공해야 합니다.
3. 공무원 퇴직연금 및 공공기관 퇴직연금 수급자 중 '퇴직자연금심사서' 또는 '퇴직자연금심사서' 원본 및 사본 제출
4. 피보험자의 신분증 원본.
퇴직 직원을 위한 중병 의료 보험 자금 출처:
1. 소셜 풀링 기금 지급: 퇴직 직원을 위한 중병 의료 보험 자금 출처는 소셜 풀링입니다. 자금 중 이 부분은 일반적으로 근무 중인 직원에게서 나옵니다. 당시 지불한 의료 보험료의 일부는 퇴직한 직원이 심각한 질병에 걸렸을 때 의료비를 지원하는 데 사용됩니다.
2. 개인 계좌 납부: 일부 지역에서는 퇴직 직원을 위한 중병 의료 보험에 개인 계좌 납부가 포함될 수 있습니다. 즉, 직원이 근무하는 동안 개인 의료 보험 계좌에 적립된 자금을 퇴직 후 중병 의료비를 지불하는 데 사용할 수 있습니다. ;
3. 정부 보조금: 일부 지역에서는 퇴직한 직원의 의료 부담을 줄이기 위해 정부가 중병 의료 보험에 대한 특정 재정 보조금을 제공합니다.
4. 사회 기부 및 자선 기금: 사회 기부 및 자선 기금은 퇴직 직원의 중병 의료 보험에 대한 보충 자금의 원천이 될 수 있으며, 특히 퇴직 직원이 특별한 질병에 직면하거나 특별한 상황에 처한 경우 더욱 그렇습니다.
요약하면 퇴직직원에 대한 중병의료보험 지급방법으로는 퇴직증명서 발급, 퇴직·퇴직 승인서, 지급기간으로 간주되는 근속연수 승인서, 퇴직자 등록서, 퇴직금 지급방식 등이 있다. 퇴직자 등록 양식 및 신분증 원본.
법적 근거:
"중화인민공화국 사회보험법"
제27조
직원 기본 복리후생 참여 개인 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 국가가 규정한 연수 동안 누적 보험료를 납부한 사람은 퇴직 후 더 이상 기본 의료 보험료를 납부하지 않으며 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 혜택을 받습니다. 국가가 정한 연수에 도달하지 못한 사람은 국가가 정한 연수까지 지불할 수 있습니다.