랴오닝성 지방고시 직위 목록은 다음과 같다.
2020년 랴오닝성은 공무원 공개 채용을 전면적으로 추진해 공개, 공정, 투명, 채용을 실현할 예정이다. 공평하고 공정하며 공평한 직위정보를 제공하며, 공무원 채용시험 활동을 객관적이고 적극적으로 전개합니다. 2021년 요녕성 고시위원회는 과학적이고 표준화된 시험 모집 계획과 함께 책임, 부서 요구, 정책 수립을 토대로 2021년 공무원 채용 시험 관련 내용을 결정할 예정이다.
채용 포지션은 주중 해외대사관 및 해외 본토 대표사무소에 공고될 예정이다. 2021년 랴오닝성 공무원 시험 직업 목록에는 정부 기능 부서, 사회 사업, 공공 기관, 검찰 기관, 사법 기관, 정치 및 법률 시스템, 정책 연구 기관, 재정, 세무, 감사, 통계, 토지 및 자원, 환경 보호, 농업, 수자원 보존, 에너지, 운송, 산업 및 정보 기술.
주택 및 도시-농촌 건설, 무역, 관광, 문화, 라디오 및 텔레비전, 건강 및 가족 계획, 교육, 과학 기술, 언론 및 출판, 상업, 노동 및 사회 보장, 민사, 공공 보안, 국제관계 및 기타 부서 공무원 채용 시험 직위. 2021년 랴오닝성 공무원 시험 직업 목록의 직위 범주에는 공식적으로 설립된 공무원, 공공 기관 및 기타 공공 기관의 공무원, 연구 및 기술 인력이 포함됩니다.
임시직 공무원, 기타 직위 등 그 중 공식적인 공무원의 직위에는 고위급, 차급급, 중급급, 하급급이 포함된다. 또한, 각 부서마다 채용 시험 요구 사항이 다르기 때문에 지원자는 채용 규정을 주의 깊게 읽고 채용되는 직위의 세부 사항을 이해해야 합니다. 2021년 요녕성 공무원 채용 시험은 다음과 같은 특징을 가지고 있습니다. 첫째, 통일된 경쟁 공개 채용 시험 방식을 채택합니다.
우수한 인재를 채용하기 위해 개방성, 공정성, 공평성 및 공정성의 원칙을 엄격히 준수합니다. 둘째, 시험 모집 계획과 시험 요구 사항을 결합하여 온라인 시험, 온라인 등록, 소셜을 사용하는 등 실행 방법이 다양합니다. 통일모집, 일반대학 졸업생 등 형태로 실무부서의 요구에 맞는 인재채용을 실시하며 최종적으로 지원자의 이념적 자질, 능력 등을 종합적으로 평가하게 된다. 시험의 공정성과 정확성을 높이기 위해 품질, 자격, 업무 경험을 강화합니다.
2021년 랴오닝성 공무원 채용 시험의 응시자는 관련 지식과 능력을 준비하고, 과학적으로 준비하고, 다양한 시험 자료를 주의 깊게 공부하고, 전문 기술을 향상하고, 전반적인 자질을 향상시키며, 응시를 위한 잘 준비해야 합니다. 랴오닝성 공무원 준비. 마지막으로, 지원자는 요녕성 공무원 채용 시험을 돕고 채용 시험에 진지하게 임하며 지원 기회를 포착하여 공무원 부서의 더 나은 미래에 기여해야 합니다.