각료회의 당원 및 간부 승진에 관한 4가지 특별보고
'목표 관계'를 면밀히 관찰하고 '부담 제로'를 달성하십시오. 농촌활성화의 핵심은 사람에 있습니다. 팀의 직위 수, 젊은 간부 배치, 여성 및 비여성 간부 배치 등 어려운 요소에 세심한 주의를 기울이고 이를 문자 그대로 구현해야 합니다. 다음은 귀하의 참고를 위해 편집된 당원 및 국무회의 간부 승진에 관한 특별보고입니다.
각료회의 당원 및 간부 승진 특별보고 1
도기관 장관급 회의는 재선을 위한 모든 업무가 높은 책임감을 갖고 이루어져야 함을 강조했다. 재선 업무의 운영자로서 조직 부서는 무거운 책임을 용감하게 짊어지고 정치적 책임을 강화하며 징계 관계를 엄격히 집행하고 좋은 조직 관계를 유지하며 대상 관계를 면밀히 관찰하고 재선 업무를 호위해야 합니다. .
엄격한 규율을 시행하고 무관용을 달성합니다. 직진성을 알고 싶다면 척도가 있어야 하고, 반경을 알고 싶다면 규칙이 있어야 합니다. 직위변경은 간부들의 집중적 조정기간으로, 인사선발과 채용에 있어서 불건전한 경향이 발생하기 쉬운 시기인 경우가 많기 때문에 처음부터 징계적 한계선을 긋고 감독의 최종선을 명확히 할 필요가 있다. . 조직 리더십을 강화하고 전환 작업 전반에 걸쳐 엄격한 규율을 구현합니다. 중앙정부, 성, 시의 징계요구를 엄격하게 이행하는 것을 기초로 현당위원회의 재선을 위한 '5대 필수사항과 5대 하지 말아야 할 것' 징계요건을 현지 여건에 맞게 제정하고 만화와 만화를 통해 해석했습니다. 다른 방법을 통해 재선의 규율이 마음과 마음에 흡수될 수 있도록 간부들이 항상 지식과 경건함을 갖도록 지도하고, 조심하고 결론을 지키십시오. 고압적인 자세를 견지하고 당위원회 비서와 제1책임자의 책임을 다하며 팀원들은 '1직 2책임'을 수행하며 선두에 서서 협력하여 변화의 규율과 분위기를 파악한다. . 우리는 모든 선거기강 위반행위를 단호히 조사, 처리할 것이며, 엄격한 선거기강 요건을 모든 사람에게 교육하고 시행할 것입니다. 재선 작업의 정신을 깊이 연구하고 이해하여 재선 작업 스타일이 깨끗하고 올바른지 확인하십시오. 주요 간부와 새로운 직원을 조직하여 Hu Quanshun의 고백 영화를 시청하여 주변 사람들에게 주변 사건에 대해 경고하고 Hu Quanshun 사건에 대한 기사의 후반부를 준비하십시오. 당 역사에 대한 연구 및 교육과 결합하여 게시판, 서약서 서명, WeChat 공개 플랫폼 등을 통해 선거 정책 및 규율 요구 사항을 홍보하여 선거 규율이 정신과 마음에 흡수되도록 합니다.
좋은 조직 관계를 유지하고 오류 제로를 달성하세요. 제방이 개미집을 무너뜨리고 에너지가 새어나온다. 이번 직책 변경은 14차 5개년 계획의 원활한 이행과 향후 5년 또는 그 이상 지역의 발전과 관련되어 있어 엉성할 여지가 없습니다. 조직부서는 '엄격'이라는 단어를 전면에 내세워 재선 업무 전 과정에 걸쳐 '엄격'이라는 단어를 운영해야 한다. 검열을 엄격히 통제하고, 자체 검열 및 평가, 조직 평가, 다부 합동 검토, 정보 등 4가지 방법을 채택한 "현 관리 지도 간부 정치 자질 검열 대책(심판)"을 발표합니다. 실제 간부들의 정치적 자질을 다차원적으로 검토하고 간부 승진을 위한 중요한 참고 자료로 활용됩니다. 추천을 엄격히 통제하고 《당위(당단체) 현 관리 간부 후보자 추천 임시 조치》와 《현 관리 간부 후보자 개인 서명 추천 임시 조치》를 공포하고 《4대 의무》의 요구를 엄격히 관철한다. , '청렴의견', '이중서명' 등 표준화 요구사항을 간부 선발 및 임명에 있어 '병자 지명'을 방지해야 한다. 감독을 엄격하게 통제하고, 핵심 영역과 감독 수행 핵심 영역에 세심한 주의를 기울이고, 신고 채널 차단을 해제하고, 신고 핫라인, 신고 이메일, 서신 주소 등을 게시하고, 12380 플랫폼의 재선 규율 위반 신고를 즉시 접수합니다. 효과적인 감독하에 재선 작업의 전체 과정을 우선시합니다.
목표를 주시하고 여유를 제로로 만드세요. 농촌활성화의 핵심은 사람에 있습니다. 팀의 직위 수, 젊은 간부 배치, 여성 및 비여성 간부 배치 등 어려운 요소에 세심한 주의를 기울이고 이를 문자 그대로 구현해야 합니다. 주요투쟁실천에서 뛰어난 성과를 내는 간부들을 우선적으로 활용한다. "6개 최전선"에서 간부 훈련 및 선발 요구 사항을 구현하고 "책임, 성과, 풀뿌리" 방향을 확립하고 감히 위험을 감수하는 간부를 위한 플랫폼 역할을 하며 열심히 일하는 간부를 격려합니다. 개척적이고 진취적인 간부들에게 플랫폼을 제공하세요. 리더십 팀의 전문 인력 강화에 중점을 둡니다. 나이, 경력, 전공 등의 요소를 종합적으로 고려하여 상호보완적인 경험과 능력, 조화로운 인성과 기질을 갖추며, 지식이 풍부하고 전문적이며 서로 잘 어울리는 리더십 팀 구조를 형성합니다. 우수한 젊은 간부를 양성하고 선발하는 데 중점을 둡니다.
우수한 젊은 간부 양성 및 선발 '1211' 프로젝트를 착실히 추진하고, '1234' 인재 계획을 실시하며, '백촌 수천인'과 대학생을 전업 마을 간부로 양성하는 것을 심화하고, '1234' 인재 양성 계획을 심화할 것이다. 우수한 젊은 간부를 단계적으로 확보하고 고품질의 전문성을 구축하기 위해 노력합니다. 간부 팀은 고품질의 도약 발전을 달성할 수 있는 강력한 조직 보장을 제공합니다. 각료회의 당원 및 간부 육성에 관한 특별보고 II
성 조직의 각료회의는 조직 사업의 질을 높이고 자체 건설을 강화하는 것이 보장된다는 점을 지적했습니다. 성기관장관회의 정신을 성실히 관철하고 '4대 개선'에 중점을 두고 부서 자체 건설을 지속적으로 강화하여 일류국가 혁신 시대의 일류 조직 부서가 되도록 노력하겠습니다. .
정치적 높이를 높이고 충성스러운 조직을 구축하십시오. 조직부는 당의 정치기관이고 사업조직사업은 정치사업이다. 정치적 수월성을 제일의 요구로 삼아야 하며 입시에서는 공개선발, 사후학습, 장기간의 정치자질을 엄격히 통제해야 한다. -기한관찰, 정확한 인물사진, 심층검사 등 사업조직간부를 양성하고 선발하며 사업조직간부가 정치적으로 강하고 뿌리가 튼튼하도록 항상 보장한다. '소울캐스팅 프로젝트'를 심도 있게 실시하고, '두 학문과 한 행동' 학습 및 교육의 정상화와 제도화를 계속 추진하며, '본래를 잊지 말라'는 주제로 교육 성과를 공고히 확장해야 한다. 사명을 명심하고, 당사 학습과 교육을 성심껏 잘하고, 지속적으로 향상시키며, 정치 이론에 대한 소양이 비옥한 정치적 토양을 조성하여 간부들이 "네 가지 의식"을 확고히 확립할 수 있도록 해줄 것입니다. '4대 자신감'을 강화하고 '2대 유지'를 결연히 달성합니다.
비즈니스 정확성을 높이고 학습 기관을 조성하세요. "절묘한 사업 기술"은 간부들이 정착하고 평화롭게 살 수 있는 마법의 무기입니다. 간부를 담당하는 간부, 인재를 담당하는 인재, 당원을 담당하는 당원으로서 조직 간부 자신이 먼저 간부, 재능, 당원에게 요구하는 일을 수행해야합니다. "안전한 대학생"의 정신을 적극적으로 추진하고 당 역사 학습을 주도하고 비즈니스 학습과 기술 비교를 통해 간부를 조직하는 등의 활동을 수행해야합니다. 페어링 및 멘토링, 중앙 집중식 교육, 현장 교육 및 야유 학습 및 기타 방법을 통해 지속적으로 전문 역량을 향상시킵니다. 올해는 군과 향이 리더십 변화에 중점을 두는 해입니다. 정책 문서와 규정을 철저히 배우고 상사의 정신을 이해하며 비즈니스 지식에 대한 명확한 이해와 철저한 이해를 갖도록 노력하는 것이 더욱 중요합니다. 서류에 착오가 없도록 절차와 규정을 잘 지켜서 모든 것을 인계하겠습니다.
명예와 평판의 폭을 높이고 실용적인 조직을 구축하십시오. 우리는 의식적으로 공정한 성격의 경험을 강화하고, 일과 생활과 피에 공평과 품위를 통합하고, 원칙을 고수하고, 사람을 위한 표준을 준수하고, 통치자로 사람을 측정하고, 기꺼이 다른 사람을 위한 "사다리"가 되어야 하며, 그리고 '웨딩드레스'가 되어 기쁘게 생각하는 인재를 적극적으로 추천합니다. 업무를 조직하는 간부들이 항상 공평하고 올바른 마음을 갖고, 항상 공평하고 올바른 정신을 함양하며, 더욱 공평하고 올바른 일을 할 수 있도록 교육지도해야 하며, 바르게 행동하고 바르게 행동하는 간부팀을 양성하기 위해 노력해야 한다. 도덕적 책임에 대해. 우리는 과감하게 "검을 보여"야 하며, 전반적인 상황을 최우선으로 생각해야 하며, 단지 갈등을 해결하고 동작을 취하려는 문제를 처리할 때 무자비해야 합니다. 간부들을 정치적으로 배려하고 사상적으로 배려하며 생활적으로 배려하며 엄격하게 관리교양하여 간부들이 일을 잘하고 좋은 일을 하며 어려움을 겪지 않도록 해야 합니다.
무결성과 순수성을 높이고 규칙 기반 조직을 만듭니다. 기율을 앞장서서 8개 중앙조례 정신과 스타일 건설 관련 요구를 철저히 관철하고 자정을 강화하며 위험을 예방하고 '얼굴 홍조'를 정상화해야 한다. 간부들이 조직되기 전에 '긴축 주문'을 외워 증상을 파악하고 질병을 치료해야 하며, 정기적으로 '귀를 물고 소매를 당기는' 깨끗한 정부 시범 교육과 경고 교육을 잘해야 한다. 당풍과 청렴한 정부를 지향하고, 이익의식을 견지하며 솔직하고 절제된 생활에 앞장선다. 모든 수준에서 '90점 실패'라는 평가 기준을 구현하고 모든 조치가 문자 그대로 구현되어 결실을 맺도록 보장해야 합니다. "모든 일을 즉각 끝내고, 모두가 성공하고, 모두가 감히 책임을 진다"는 업무 스타일을 계속 옹호하고 혁신 시대의 조직 부서의 일류 업무를 최초로 달성하기 위해 노력해야 합니다. -수준 높은 상태이며 조직 업무의 전반적인 발전과 포괄성을 지속적으로 촉진합니다. 각료회의 당원 및 간부 육성에 관한 특별 보고서 3
성 조직 장관 회의는 우리가 "질적 개선과 당의 질 향상"이라는 형태로 풀뿌리 당 건설과 현대화를 계속 추진해야 한다고 제안했습니다. 효율성이 높아진다". 기층 당 건설의 '질을 높이고 효율성을 높이려면' 성 기층 당 건설의 총체적 요구인 '3대 현대화'와 '4·6·1 건설'을 엄격히 준수하고 목표와 임무를 면밀히 관찰해야 한다. 약점과 단점을 보완하고 전반적인 개발 상황에 통합하고 좋은 시작을 시작하십시오. 좋은 시작은 강력한 조직 보장을 제공합니다.
표준 구성에서 목표 지향에 주의를 기울이십시오. 업무의 목표는 '품질과 효율성의 향상'이라는 동기이자 종착점이다. 직장에서는 중국공산당 중앙위원회 조직부에서 제안한 2021년 기층당 건설의 6대 핵심과제와 성조직부장회의 정신에 중점을 두고 기층당 건설을 계속 중시했습니다. 현대화 건설을 "1호 프로젝트"와 "비서 프로젝트"로 지정하고 2021년 기층 당 건물에는 9개 측면에서 57개 구체적인 임무 목록이 있습니다. 풀뿌리 당 건설 주제에 따라 무엇을 해야 하고, 어떻게 해야 하며, 어떻게 하면 효과적으로 할 것인가?, 창장의 14차 5개년 계획과 2035년 장기 목표를 결합하여 최고 수준의 당 건설을 계획합니다. 2021-2026? 기층 당 건설 사업 아이디어와 개념은 기층 당 건설 사업의 목표를 더욱 명확하게 만들고 지역 전체의 기층 당 건설 사업 수준을 전반적으로 향상시킬 것입니다.
표준 구현 시 문제 지향에 중점을 둡니다. 기존의 문제는 "품질과 효율성 향상"의 장애물이자 동결점입니다. 문제의 존재는 끔찍한 것이 아닙니다. 우리는 문제를 발견하고 해결하는 과정에서 "품질과 효율성의 향상"을 달성하고 싶습니다. 제도적으로는 '5관1센터'와 '4관1센터' 모델에 따라 '가도청 직능부서의 영역관리 강화에 관한 실시의견'을 발표하고, 내부 가도 제도 조정 및 '5권' 시행 거리 관리 시스템을 '예 또는 아니오'에서 '실제 여부'로 전환하는 것을 적극적으로 추진합니다. 관리 측면에서는 인력 채용의 어려움, 교육 훈련, 성과 평가, 급여 인상, 일상 관리 등의 문제를 표준화하기 위해 "도시 지역 사회 근로자 전문 개발 시스템화를위한 조치 (시험)"가 발표되었습니다. 지역사회의 풀뿌리 수준에서 수년 동안 보고되었으며, 다양한 채널을 통해 지역사회 근로자의 열정을 자극합니다. 특히, 커뮤니티 파티 및 대중 서비스 센터의 기능을 확장하고 Yi Zhaohu, Jishan Home과 같은 노인 요양 기관을 도입함으로써 국민의 시급하고 어려운 요구를 신속하게 해결하고 개념의 품질과 효율성 향상을 달성했습니다. "파티 빌딩"의 ?.
당 건설 리더십에서 결과 지향에 주의를 기울이십시오. 리더십의 효과는 "품질 향상 및 효율성 향상"을 측정하고 평가하는 것입니다. 풀뿌리당 건설사업은 결코 고립되거나 일방적이지 않습니다. 기층당 건설의 효율성이 좋은지는 당 건설의 지도적 역할이 강한지 여부에 달려 있습니다. 징더전 교외인 창장은 고대 가마 문화 박물관, 태하오 상업 지구, 창난 이야기 등 당 건설 통합 기관을 구현하여 국가 도자기 문화 유산 시범구 건설을 위한 보증과 서비스를 제공할 것입니다. 그리드 조정, 조직 설정, 당원 등록, 자원 봉사, 목록 관리 등을 시작으로 그리드 파티 구축의 1 6 모델을 확고히 추진하여 효과적인 결과를 달성하기 위해 자치 거버넌스 현대화를 위한 시범 단위 건설을 주도하고 촉진합니다. . 계속해서 '3·3' 모델을 실시하고 잘 활용하여 33개 마을 단위의 집단경제수입이 모두 10만 이상을 달성하도록 보장합니다. "456" 프로젝트 파티 구축 모델을 탐색하고 Fuxiang Pharmaceutical Phase II 및 Yushan Terminal과 같은 Changjiang에 정착된 37개 주요 프로젝트의 구현 및 완료를 완전히 촉진하여 조직의 일류 작업을 위해 노력합니다. 혁신의 시대에 학과, ? 용기를 갖고 개척하고 모범을 보이십시오. 장관급 당원 및 간부 육성에 관한 제4차 특별보고
도기관 장관급 회의는 당 건설, 3대 현대화, 건설을 전면적 발전과 건설을 중심으로 모든 분야에서 조율하고 추진할 필요성을 강조했다. 종합적인 우수성. Gao'an City는 요구 사항을 벤치마킹하고 풀뿌리 수준의 실제 상황에 근접하며 적극적으로 아이디어를 혁신하고 풀뿌리 당 건물, 세 가지 현대화 및 건설의 업그레이드 및 업그레이드를 효과적으로 촉진하고 전반적인 효과를 효과적으로 향상시키는 데 앞장설 것입니다. 풀뿌리 정당 건물의 모습.
풀뿌리 수준의 팀 구축에 중점을 두고 역량과 품질을 향상시킵니다. 우리는 '3대 현대화'의 성과를 공고히 하고 제고하는 기회를 빌어 《농촌청년당건설실시계획》을 발표하고 나무선별, 영혼주도, 개척자, 전도 등의 활동을 통해 우수한 농촌청년들을 격려하고 지도하였다. '좋은 농촌 청년'을 위한 보금자리 마련 청년 인재들이 당의 기치 아래 모여 젊음을 꽃피우고 농촌 활성화에 이바지한다. 중앙 집중식 훈련, 순회 강의, 분산 지도 등의 형태로 새 마을(공동체), 2개 위원회, 간부의 순환 훈련을 촉진하여 새로 선출된 마을(공동체) 간부가 직책에 적응하고 취업할 수 있도록 돕습니다. 가능한 한 빨리 역할을 수행하고 그들이 다시 시작하도록 진정으로 도와주세요. '원 숄더' 정책으로 인해 초래된 조직 체계, 권력 구조, 운영 방식의 일련의 변화를 주의 깊게 연구하고 대응하며 절차 규칙, 의사 결정 메커니즘, 평가 및 기타 시스템을 조정하고 개선합니다. 명확한 권리와 책임, 명확한 책임, 공동의 노력으로 업무를 수행하는 시스템을 구축합니다.
정치 건설을 최우선으로 견지하고 '고안시 당내 정치생활지부 비서 업무 매뉴얼'을 출발점으로 삼아 주제당일, '3일' 등 당내 생활 제도의 고품질 실시를 엄격히 요구한다. 회의와 일과', 조직생활회의'를 통해 '모든 업무는 분과에 돌린다'는 기조를 확고히 확립하고 당내 정치생활의 표준화와 심각성을 효과적으로 제고한다.
국민에게 편리한 사항에 집중하고 서비스 수준을 향상시킵니다. "사무공간 면적은 최소화하고 서비스 공간 면적은 최대화"하는 원칙에 따라 마을(공동체)당, 대중봉사센터 건립을 지속적으로 개선하고 신시대 등 기능을 과학적으로 통합한다. 실태를 바탕으로 한 문명연습소, 농촌진흥 스튜디오, 퇴역군 복무소 등을 운영하고 있습니다. 당 대중 서비스 센터에 대한 평가 및 관리 조치를 제정하고 "회고" 및 조기 경고 메커니즘을 구축하며 "3대 현대화" 건설 성과를 종합적으로 통합 및 개선하고 행복 매점, 은행 슈퍼마켓, 전자 상거래를 더욱 강화합니다. 속달, 농자재판매, 간편결제, 체육체육, 의료, 이발 등 편의기능을 통해 마을(공동체) 당조직들이 대중을 위해 봉사하고 대중을 단결시키는 능력을 지속적으로 높여왔다. 독자적으로 개발 및 건설한 당 건물, 3대 현대화, 풀뿌리 정부 업무를 위한 종합 수용 플랫폼을 기반으로 "침몰하는 마을(공동체)에 대한 정부 업무 서비스를 촉진하기 위한 가오안시 실행 계획"에 따라 관련 54개 항목 기층 사람들이 가장 관심을 갖고 가장 자주 처리하는 17개 부서는 농업 기술 서비스, 법률 서비스, 도시와 농촌 주민의 의료 보험 및 연금 보험 징수, 가족 계획, 연금 보험 등의 정부 서비스 업무를 모두 마을에서 중앙에서 처리합니다. (커뮤니티), "한 번 완료하면 온라인으로 완료"를 달성합니다.
집단경제 발전을 파악하고 활성화 잠재력을 제고합니다. 다각적인 자금 조달 경로를 확대하고 다각적인 사업 모델을 채택하며 다각적인 배당 메커니즘을 실현함으로써 조직 구조를 확장하고 군이 향을 선도하고 향이 마을을 선도하며 마을이 주민을 선도하는 3단계 연계 상황을 조성하여 주민의 열정을 충분히 동원할 것입니다. 마을 단위 조직, 주도성과 창의력을 발휘하여 고안촌 투자의 업그레이드 버전을 만들고 마을 집단 자체의 조혈 기능을 향상시킵니다. 관련 전문가와 우수한 마을당조직 비서들로 구성된 '전문자문단'을 설치해 입지적 이점이 뚜렷하지 않거나 산업적 특성이 뛰어난 일부 마을에 대해 '펄스협의'를 실시하고, 마을별로 구체적인 소득증대 사업을 결정하고 소득을 책정한다. 증가하는 계획과 개발 계획을 측정합니다. 농촌진흥 인재봉사팀을 구성하고 농업 관련 부서에서 경영, 기술 및 기타 사업 중추군을 선발하여 기술지도 강화, 특성산업 육성, 기술서비스, 과학기술 진흥, 산업시범, 인재 등을 통한 부(富)리더 양성 마을단위 집단경제의 발전과 성장을 돕기 위한 교육 등과 지역 과학기술 인재를 양성한다.
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