충칭시 수산현 공모집 수산직교센터 교사
우리 현 사업 단위 인력 구조를 더욱 최적화하고 사업 단위 직원 팀을 풍요롭게 하기 위해' 충칭시 사업 단위 공개 채용인원 실시 방법' (유인발 [2006] 44 호) 에 따라
이번 채용은 공개, 평등, 경쟁, 우등 원칙을 고수하고, 덕과 재능을 겸비한 기준에 따라 시험과 심사를 결합하는 방식으로 진행한다.
1, 채용 직책 및 정원
이번에 사회공개 채용 기관 직원 20 명. 채용 직위, 정원 및 관련 요구 사항은 "2011 년 수산직업교육센터 일자리 설정 목록 공개 채용" (첨부 1) 을 참조하십시오.
2, 채용 범위 및 조건
(1) 채용 범위
중화 인민 * * * 및 국가 국적을 가진 사람, 채용 조건 및 요구 사항을 충족하는 사람.
아직 당기, 정치기 처분 또는 징계 심사를 받지 않은 사람, 형사처벌 기간이 미달되거나 위법 범죄가 사법조사를 받고 아직 결론을 내리지 않은 것으로 의심되는 사람은 채용 범위에 속하지 않는다.
(b) 채용 조건
1. 중화인민공화국 지지 * * * 및 국헌법
2. 좋은 품행을 가지고 있다.
3. 전일제 일반대학전문대 이상 학력, 채용 요구 자격 조건 보유, 연령은 30 세 이하 (1981 년 7 월 1 일 이후 출생), 대학원생 연령은 35 세 (1976 년 7 월 1 일) 로 완화된다.
4. 관련 전문 중급 이상 직업 기술 등급증을 취득하다.
5. 건강.
3, 채용 방법 및 절차
이번 채용 기관 직원은 등록, 필기시험, 시험 강의, 구현, 신체검사, 시찰, 공시, 고용 승인 등의 절차에 따라 실시한다.
(1) 등록
1. 등록 시간: 2011 년 7 월 20 일 오전 9 시-12 시, 오후 14 시-10 분
< P > 2. 지원처: 충칭 교육학원 종합건물 305 실 (충칭시 남안구 남성대로 9 호).연락처 전화: 023-76655390, 13896408866;
연락처: 차지명.
3. 등록 절차 및 자격 심사:
(1) 이번 시험은 현장 등록만 받고 전화 등록, 인터넷 등록 및 위탁 등록은 받지 않는다. 응시자는 이번 채용 직위 중 한 명만 선택하여 등록할 수 있다. 수험생은' 2011 년 수산직업교육센터 교사지원표 공개 채용' 을 작성하며 본인 졸업 (학위) 증명서, 신분증, 호적부, 채용 직위에 필요한 직업기술등급증서 원본과 사본 1 부를 제공한다. 자격 심사 합격자는 최근 같은 바닥 1 인치 면관사진 3 장 (흑백 컬러 모두 가능) 을 제출하고 규정에 따라 시험비 50 원을 납부한다. 지원자는 제공된 등록 정보의 진실성과 유효성에 대해 책임을 진다.
(2) 채용 예정 직위 수와 실제 지원자 비율은 반드시 1: 3 에 도달해야 시험을 시작할 수 있다. 이 비율에 이르지 못한 경우, 제안된 채용 인원을 규정된 비율로 취소하거나 그에 따라 감소시킨다. (존 F. 케네디, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용)
(3) 수험증 접수: 참고인은 신분증, 납부영수증 원본으로 2011 년 7 월 21 일 오후 17 시 충칭 교육학원에서' 수험증' 을 받았다.
(b) 시험
시험은 공개 * * * 과목 필기 시험, 전문 과목 테스트 및 면접으로 나뉜다.
1, 공개 * * * 필기시험
시험 내용:' 교육학, 심리학 지식', 점수 100 점, 폐권 방식으로 진행한다.
에 따르면 "중국 충칭? 청년 인재 포럼 선정 표창 시범 방법' (위위 그룹 [2008] 25 호) 규정,' 중국 충칭? 청년인재포럼' 우수논문상 수상자는 필기시험 성적에 10 점을 더하고, 우수논문 추천상 수상자는 필기시험 성적에 5 점을 더하고, 우수논문 합격상 수상자는 필기시험 성적에 2 점을 더한다.
가산점을 받는 응시자는 가입 시' 중국 충칭' 을 제출해야 합니까? 청년 인재포럼' 우수 논문 수상자가 수상증서를 소지하고 있다. 공급자를 제공하지 않으면 가산점을 받을 수 없다.
공개 * * * 총 과목 점수 = 공개 * * * * 과목 점수+가산점
2, 전문 과목 테스트
전문 과목 테스트 시범 실시
(1) 공개 * * * 과목의 총 성적에서 낮음까지 1: 3 비율로 시험강사를 결정한다.
(2) 시범강연 내용은 관련 전공의 한 교학 단편으로, 점수는 100 점이다.
(3) 시범 절차 및 규칙은 수험증을 참조하십시오.
(4) 시범 합격 점수선 60 점.
3, 면접
면접은 구현 방식으로 진행됩니다.
(1) 공보 * * * 과목의 총 성적과 시험 성적의 합을 기준으로 고급에서 저까지 예상 채용 직위 1: 2 의 비율에 따라 면접 후보자를 결정한다. 면접 비율이 1: 2 에 미치지 못하는 수험생의 각 과목 성적은 모두 60 점 이상이 되어야 면접에 들어갈 수 있다. 마지막 면접 인선 성적이 나란히 나오면 나란히 면접에 들어간다.
(2) 구현은 주로 수험생의 전문 기술을 고찰하여 만점 100 점을 받았다. 구현이 끝난 날 응시자에게 실시 성적, 총 성적, 신체검사 참가 인선 명단을 발표한다.
(3) 구현 합격 점수선 60 점. 구현 방법, 시간, 장소는 별도로 통보됩니다.
(4) 자동 면접관 포기 확인 후 면접 자격을 취소한다. 그 부재는 해당 직위 수험생 공수 * * * 과목의 총 성적과 시험 성적의 합계로 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
4, 총 시험 점수 계산 방법
총 시험 점수 = 공개 * * * 총 과목 점수 ×3 시험 점수 ×3 구현 점수 ×40.
(3) 신체검사
신체검사 최종 총성적이 나란히 나타났을 때, 실행성적으로 높은 점수에서 낮은 점수까지 확정했고, 실행성적은 여전히 동일했다. 차례로 시험강성적의 높낮이 순서로 신체검사에 들어가는 인선을 확정했다. 신체검사 작업은 수산자치현 인적사보국 통일조직에 의해 실시된다. 신체검사 기준은 국가인사부가 반포한' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' (내국부발 (2005) 1 호),' 공무원 채용 신체검사 운영수첩 (시범) 통지' (내국청발 (2007) 25 호) 및' 개정 정보' 를 참고한다
신체검사는 현급 이상 종합의료보건기관에서 실시한다. 신체검사 비용은 신체검사자가 부담한다. 채용 기관과 피검자는 신체검사 결론에 이의가 있는 경우 신체검사 결론 통지를받은 날로부터 7 일 이내에 서면으로 재검사 신청서를 제출할 수 있으며, 수산자치현 인적사회보험국의 동의를 거쳐 지정된 병원에 가서 일회성 재검사를 실시한다. 신체검사 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다. 신체검사에 불합격하거나 자동 포기자격을 확인한 후 공석이 생기면 본직 면접에 합격한 수험생 중에서 총 시험 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
(4) 시찰
< P > 신체검사 합격자, 수산자치현 인적보장국이 채용 단위 주관부와 함께 정치사상, 업무실적, 현실성과, 기피 필요 여부 등을 종합적으로 조사했다. 시찰 불합격으로 본직 면접 성적에 합격한 수험생 중 총 시험 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
(5) 공시
공시가 끝난 후 문제가 발견되지 않았거나 반응이 있지만 채용에 영향을 주지 않는 다음 절차로 들어갔다.
(6) 고용 및 대우
시험, 신체검사, 시찰, 공시 합격자는 수산자치현 인사보국이 관련 규정에 따라 채용 수속을 밟는다. 임용 인원은' 충칭시 사업단위 시범인원 임용 제도 시행 방법' (중부발 (2003) 37 호) 과 원충칭시 인사국' 사업단위 임용 계약 (템플릿)' 전달에 관한 통지' (유인발 (2006) 68 호) 에 의거한다
고용인은 고용 계약 기간에 포함된 규정에 따라 수습 기간을 실시합니다. 수습 기간이 꽉 차서 심사 합격자를 거쳐 정식으로 채용하다. 시용 기간 내 또는 만기 심사 불합격 또는 채용 전 병력을 숨기고 신체 조건이 직무 요구 사항을 충족하지 못하는 사람을 발견하면 채용 자격을 취소한다. 모든 의임자는 2014 년 12 월 31 일까지 중직교사 자격증을 취득해야 하며, 미수자는 임용 관계를 해지해야 한다.
4, 규율요구
공공채용 사업 단위 직원은 우수 인재를 공개적으로 선발하는 중요한 통로로 관련 정책 규정을 엄격히 집행해야 한다. 모집 시험의 각 부분에 대해 반드시 인사업무 규율을 엄숙히 하고, 기검 감찰기관과 사회 각계의 감독을 받고, 편애와 부정행위를 엄금하며, 모집 업무가 순조롭게 진행되도록 해야 한다. 규정을 위반하거나 허위로 조작한 경우, 일단 확인되면 등록 자격이나 고용 자격을 취소하고 관련 규정에 따라 당사자의 책임을 엄격히 추궁한다.
이 약장은 수산자치현 인적자원과 사회보장국이 해석한다.
첨부:
1.2011 공개 채용 수산직업교육센터 교사 위치 설정 목록
2.2011 공개 채용 수산직업교육센터 교사 등록 양식
직위명 직수직요구 사항
전문요구 사항
전자류 중등 직업교육학교 교사 2 전기정보 및 전자공학류 전기공학 및 자동화
1 전기정보 및 전자공학류 응용전자기술방향 <
컴퓨터류 중등직업교육학교 교사 1 컴퓨터과학과 기술류 멀티미디어 방향
1 컴퓨터과학과 기술류 3 차원 애니메이션 디자인 방향
1 컴퓨터과학과 기술류 네트워크 방향
관광류 중등직업교육학교 교사 1 여행
1 관광관리 및 서비스교육의례교육방향
1 관광관리 및 서비스교육형훈련방향
기수류 중직업교육학교 교사 2 직업기술교육클래스 자동차수리방향
1 자동차전자기술 <
1 예술류 음악 방향, 전국 음악등급시험 9 급 이상 자격증을 취득하다.
1 예술류 미술 방향.
체육류 중등직업교육학교 교사 4 체육학은 농구에 능하고 키는 170CM 이상이다.
참고: 위 채용 직위는 모두 전문 기술 11 급 이하입니다.