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베테랑 호텔 주방 직원을 위한 연설문 작성 방법

저는 이 대가족의 일원으로서 먼저 우수 직원들을 대표하여 이 자리에서 연설하게 된 것을 영광으로 생각합니다. 직원 여러분, 우리를 아끼고 지지해주시는 각급 리더들에게 진심으로 감사의 말씀을 전하고 싶습니다!

우리를 지지해주시는 신규 고객과 기존 고객 여러분께 진심으로 인사드립니다!

함께 일하는 동료들에게 깊은 존경심을 표합니다!

그리고 2011년 4월 중순, 리더로부터 인정을 받아 이번에 음식배달팀 팀장으로 승진하게 되었습니다. , 나는 오늘의 결과가 내일의 출발점이 될 것임을 알았습니다. , 나는 안주하거나 안주하지 않을 것입니다. 나는 아직도 부족한 점이 많다는 것을 잘 알고 있으며, 끊임없이 나 자신을 개선하고 지도자들에게 보답할 것입니다. 더 좋은 결과를 얻을 수 있는 호텔입니다.

이번에는 앞으로 리더의 리더십 하에 이 그룹의 구성원들과 함께 각 업무 목표를 완수하겠다고 다짐했습니다.

이 그룹 구성원의 전투력은 계속 향상되어 질적 도약이 있습니다!

붉은 매화가 피어 풍년을 예고하고, 봄의 귀환이 지구를 따뜻하게 했습니다. 새해의 도래를 환영합시다. 우리는 계속해서 함께 일하고, 앞으로 나아갈 것입니다. 우리 마음 속에 꿈을 꾸고 젊음의 힘을 발휘해 보세요. Tongxiang Yinyuan Hotel의 내일은 더욱 흥미로울 것이라고 믿습니다!

마지막으로 다시 한 번 진심으로 감사 인사를 전합니다. , 새해에는 모든 번영과 평화, 번영, 건강과 행복을 기원합니다

모두 감사합니다!

친애하는 지도자와 동료들 :

안녕하세요 여러분 ! 눈 깜짝할 사이에 20xx년이 지나갔습니다. 올해는 회사가 모든 측면에서 지속적인 개선과 꾸준한 발전을 이룬 해였습니다. 올해는 우리 직원 모두가 서로 잘 지낼 수 있을 것입니다. 직장에서는 서로 도와주고, 서로 지도해 주고, 함께 논의하며 즐겁게 일을 하나씩 해 나갔습니다.

무역 박람회 때와 마찬가지로 같은 목표를 달성하기 위해 함께 일해왔고, 회사가 더 나은 결과를 얻을 수 있도록 하고 회사의 대외 이미지를 개선하기 위해 야근도 함께 했고, 재무부서는 작업을 완료하기 위해 초과근무를 했고, 사무실은 계약을 체결하기 위해 초과근무를 했으며, 영업부서는 고객의 주문 절차를 처리하기 위해 초과근무를 했습니다. 동시에 매니저들도 우리와 동행하고, 모두와 함께 야근을 하고, 우리가 작업을 마칠 때까지 함께 식사를 했다. 그 순간이 너무 따뜻했어요.

직장에서 어려움을 겪을 때, 우리는 항상 단결하고 협력하여 문제를 해결해 나가겠습니다. 긴급하게 해결해야 할 문제가 발생하면 다른 동료들이 주도적으로 복사, 복사, 제본 등 자신의 능력 내에서 작업을 도와줍니다. 우리 사무원이 사업을 하러 나갈 때 다른 동료들이 그가 전화를 받고, 손님을 맞이하고, 계약서에 서명하는 등의 작업을 도와줄 것입니다. 단합과 상호 도움의 분위기 속에서 우리는 하나의 작업을 하나씩 완료할 수 있습니다.

한 해 동안 회사는 바비큐, 야외 서바이벌 챌린지 피크닉, 남녀 농구 경기 등 여가 활동을 조직했으며, 직원들의 외국어 학습에 대한 관심을 자극하기 위한 영어 교육 강좌도 개최하여 기회를 창출했습니다. 모든 구성원이 자신의 질을 향상시킬 수 있도록 합니다. 이러한 활동의 ​​발전을 통해 직원들의 삶은 더욱 풍요롭고 다채로워졌으며, 직원들 간의 우정은 더욱 돈독해졌습니다. 회사는 항상 우리의 삶과 건강을 걱정합니다. 건강검진을 주선하고, 감기를 예방하기 위해 약을 구입하고, 허브차를 끓여줄 수 있는 매점을 마련해 주는 등 모든 사람들이 느낄 수 있습니다. 회사는 따뜻한 가족 같아요.

모든 것은 회사의 의사결정 수준의 현명한 리더십과 전 직원의 전폭적인 협조와 불가분의 관계에 있습니다. 여기에서 야규 본부장과 모든 관리자들을 대표하여 감사의 말씀을 전합니다. 회사에 감사드립니다.

마지막으로 모든 동료들에게 새해 복 많이 받으시고 건강하시길 기원합니다!

친애하는 지도자 및 동료들

모두들 안녕하십니까! 오늘 신입사원 대표님, 정말 영광입니다.

저는 공부할 때 이 도시의 거리와 골목을 돌아다니며 나만의 세계를 찾는 것을 좋아했습니다. 징저우 인터내셔널 호텔(Jingzhou International Hotel)을 지나갈 때 유럽 패션과 중국의 우아함이 결합된 이 단순하지만 단순하지 않은 건물에 매료되었습니다.

학교를 졸업한 후 징저우의 대가족에 합류하게 되어 매우 기쁩니다. 세심한 재배를 해주신 모든 지도자들과 인내심을 갖고 지도해 주신 모든 동료들에게 감사드립니다.

회사에 입사한 이후로 가사센터에서 일하려면 자신감과 인내, 인내가 필요하다는 것을 배웠습니다. 지루한 일이 가끔 실수로 우리를 좌절하게 만들 수도 있고, 매일 수백 통의 전화가 우리를 화나게 할 수도 있고, 아침 알람 시계가 다시 한 번 우리의 달콤한 꿈을 방해할 수도 있습니다. 그런 다음 그것을 믿고 자신감과 인내를 갖고 인내하면 해낼 수 있을 것입니다. 물 속의 물고기처럼 일하기.

미국의 경영학자 로렌스 밀러는 『미국의 기업 정신』이라는 책에서 “미래는 글로벌 경쟁 시대가 될 것”이라고 말했다. 이 시대에 성공할 수 있는 기업은 새로운 기업 문화를 받아들이는 기업이 될 것이다.

디비전. 우리는 호텔 문화가 일반적으로 호텔의 물질문화와 서비스 문화, 호텔 경영 문화, 호텔의 정신 문화의 세 가지 측면으로 구성되어 있음을 알고 있습니다. 전통적인 개념에서 호텔 문화의 체계적인 엔지니어링의 대부분은 인문적이기보다는 물질적입니다. 그러나 시스템 공학의 규모와 상관없이 지배적인 역할을 하는 중심축 원리는 여전히 '자신을 실현하고 강화하려는 욕구'로, 이는 영적 교양의 중요성을 지적한다. 직원들의 주관적 주도권을 어떻게 극대화할 것인가는 우리가 깊이 연구하고 실천할 가치가 있는 문제라고 생각합니다. 따라서 향후 업무에서는 비즈니스 관리 지식을 진지하게 연구하고 이를 호텔 관리 모델 및 관리 세부 사항에 통합하고 실제로 용감하게 행동하며 호텔의 문화적 개념을 실천하고 대다수의 고객에게 서비스를 제공할 것입니다. 고객이 기뻐하고 만족하여 떠납니다. 동료들을 단결시키고 집단적 지혜를 활용하여 호텔에 투숙하고 호텔 소식을 들은 사람들이 호텔의 문화 대사가 되어 호텔 기업 문화를 이어갈 수 있도록 하십시오

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젊은이들은 자신들이 지식이 거의 없고, 앞으로 나아가기 위해 채찍을 들 필요가 없다는 것을 알고 있다. 앞으로의 업무에서는 열정과 높은 사기를 발휘하고, 앞서 나가고, 선구적이고 혁신적이며, 호텔 발전에 작은 힘을 쏟을 것입니다. 부족한 부분이 있으면 모든 지도자들이 저를 비판하고 바로잡아 주기를 바라며, 저는 주저하지 않고 가르쳐 드리겠습니다.

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