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신입생 구직에 대한 좋은 제안은 무엇입니까?

1. 1 년 앞당겨 채용 정보에 집중해야 한다고 생각합니다. 직업을 구하려면 벼락치기를 해서는 안 되고, 졸업 1 년 전부터 학형 선배가 채용에 참가하는 상황에 주의를 기울여야 한다. 1 년 앞당겨 채용 정보에 주의를 기울여, 자신이 앞으로 채용할 수 있도록 경험을 쌓는다.

2. 마음가짐을 바로잡아야 한다. 처음에 보기에 좋지 않은 일을 놓치지 말고, 자신을 위해 몇 가지 옵션을 더 준비하세요. 어떤 학우들은 직업을 구하는 것이 너무 높아서 자신의 실제와 결합될 수 없어, 당시 업신여겼던 일자리를 놓치게 되었지만, 나중에는 붙잡지 못한 것을 후회하게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

3. 이력서는 정교하고, 레이아웃을 세심하게 디자인하고, 품질을 보장해야 하며, 구두점도 틀리지 말아야 한다. 이력서에는 자신의 밝은 점이 있어야 한다. 성공학 형 선배의 구직 이력서를 많이 볼 수 있다.

4. 면접을 미리 시뮬레이션해야 합니다. 준비되지 않은 전쟁을 하지 말고, 학형에게 언니를 배우고, 경험이 있는 친척과 친구에게 조언을 구하고, 급하게 응전 면접을 하지 않도록 해야 한다.

5. 자신에게 너무 엄격한 지리적 제한을 두지 마라. 즉, 그림을 단단히 그리지 마라. 어떤 학우들은 먼저 자신에게 지리적 범위를 정해서 자신이 많은 기회를 놓치게 했다. 알다시피, 지금은 대학생이 직업을 선택하는 것이 아니라, 직업이 대학생을 선택하는 것이다!

6. 대학에 입학한 뒤 휴식할 때가 되면 전문지식이 착실하지 않고 고용주의 기준에 맞지 않아 좋은 기회를 눈 뜨고 마련할 수밖에 없다고 생각하는 학생도 있다. 그래서 대학에 들어가자마자 열심히 공부해야 합니다. 물론, 이 건의는 다소 뒷걸음질쳤다.

요컨대 대학생이 직업을 찾는 것은 단순한 이력서 투약 문제가 아니라 대학생의 종합적인 자질에 대한 시험이다. 대학생 동창이 최소 1 년 동안 준비 작업을 해야 한다.

모든 대학생이 원하는 일이 이루어지기를 기원합니다!