금융산업 인재는 다음과 같은 능력을 갖추어야 합니다:\x0d\\x0d\1. 현재 금융인재에 대한 시장 수요는 더욱 다양해지고 있으며, 향후 금융산업 인재에 대한 수요도 다양화될 것입니다. . 우리나라 금융산업 기업의 발전에는 다단계 금융인재가 필요합니다. 경제가 발전함에 따라 경제가 시장 중심으로 전환되면서 기업과 개인의 투자 및 자금 조달 결정을 제공하고 금융 시장에 참여해야 할 필요성이 급증하고 있습니다. 따라서 금융 인재에 대한 수요가 높아지고 있습니다. 더 넓게는 거시적 통제를 수행하는 중앙은행이 금융기관, 즉 상업은행, 보험회사, 증권부서, 리스회사 등 금융기관에 직접 관여하여 자금조달과 투자를 담당한다. 신용평가회사, 신용보증회사 등 각종 기업의 금융부서, 금융컨설팅기관, 산업상업부서가 금융인재의 주요 채용부서가 되었습니다. \x0d\ \x0d\2. 미래 인재에 대한 금융 수요도 다양해질 것입니다. 소위 '다각화'란 은행, 금융, 보험뿐만 아니라 정치, 경제 등을 더욱 폭넓게 알고, 세계화와 국제통합이라는 현 정보화 시대에 적응할 수 있는 국제적인 시각을 갖는 것을 의미합니다. 금융산업 인재는 풍부한 경제 및 법률 지식과 은행, 증권, 보험, 선물 및 기타 관련 지식에 대한 포괄적인 이해를 갖추고 있어야 합니다. 능력. \x0d\ \x0d\3. 금융산업은 기본적인 자질 측면에서 좋은 의사소통 능력과 강한 적응력을 요구합니다. 아무리 훌륭한 전문가라 할지라도 의사소통 능력이 부족하여 자신이 표현하고 싶은 내용을 명확하게 표현하지 못하거나, 고객이나 동료, 상사에게 명확하게 설명하지 못하거나, 명확하고 간결하게 표현하지 못한다면, 그는 할 수 없습니다. 정보를 효과적으로 전달하지만 효과적으로 작업할 수 없습니다. 적응력이 부족하고, 새로운 그룹과 새로운 환경에 빠르게 적응하지 못하고, 항상 자신의 개성을 부각시키고자 한다면, 금융회사의 고정된 기업문화에 어긋나고 직장에서도 인정받기 어려울 것입니다. \x0d\ \x0d\4. 금융 및 경제 활동의 국제화 증가, 금융 기관 및 금융 활동의 복잡화 및 미세화 추세로 인해 전문적인 품질 측면에서 비즈니스 내용이 다양해졌습니다. 다르기 때문에 재능이 필요합니다. 요구 사항에는 고유한 특성이 있으며 필요한 금융 지식은 더 광범위하고 높습니다. 예를 들어 거시적 통제부서인 중앙은행에는 금융법규를 숙지하고 금융정책의 수립 및 시행에 참여할 수 있는 인재가 필요하고, 상업은행에는 경영을 이해하고 능숙하게 사업을 수행할 수 있는 인재가 필요하며, 증권업계에서는 위험자산 등 금융지식과 더불어 마케팅에 능숙하고, 재무분석에 능숙하며, 효과적으로 위험을 감수할 수 있는 인재에 대한 요구가 높아지고 있습니다. 포트폴리오 관리, 주식의 기본 분석, 기술적 분석 방법뿐만 아니라 회계, 법률 및 기타 지식도 이해해야 합니다. 기업 금융 회사에는 경제 및 재무 운영 조건에 익숙하고 현대적인 금융 마케팅 인식을 갖추고 공식화할 수 있는 사람이 필요합니다. 회사의 소액금융 현황과 거시경제 상황에 따른 자금조달 전략 및 목표를 수립합니다.