현재 위치 - 중국 분류 정보 발표 플랫폼 - 여행정보 - 질문: 정책 변경과 관련하여 소규모 기업도 직원에 대한 사회보장세를 납부해야 하나요?

질문: 정책 변경과 관련하여 소규모 기업도 직원에 대한 사회보장세를 납부해야 하나요?

예, 소규모 기업은 직원에 대한 사회보장을 지불할 수 없으며 사회보장을 지불할 수 있는 인원 수에는 제한이 없습니다. 소규모 기업이 직원을 위해 사회보장을 납부하는 경우:

사회보장을 처음 신청하는 절차는 다음과 같습니다.

우선, 기업은 다음 서류를 지참해야 합니다.

1. 기관의 법정 대표자의 신분증 사본과 공식 도장이 찍힌 신분증 사본.

2. 공식 직인이 찍힌 조직 코드 인증서 사본 및 원본.

3. 산업 및 상업 사업자 면허증 사본 및 원본(각 1부).

2. 기타 지참해야 할 서류: 1, 공식 인감.

2. 종업원 신고서

3. 피보험자의 1인치 컬러 사진 2매, 신분증 사본.

4. 농업인 가구 구성원은 농업인 가구 등록 사본(첫 페이지와 본인 페이지 사본) 제공.

5. 신규 이민자는 동시에 제공해야 합니다. 고용주는 사회보험 가입 후 사회보험료 납부 신고만 가능하며, 이월 납부할 수 없습니다.