정부 부처에서는 기본 인사 외에 요직을 맡게 될 인사도 처음으로 발표했다. 이는 지방자치단체가 국민의 감독을 수용하기 위한 조치이기도 하다. .
우리 정부에 늘 전해오던 인사 이적은 정부기밀이다. 일반적인 상황에서 일반 사람들은 알 수 없지만, 어느 정도 개방성을 달성하기 위해 우리 정부는 이와 관련된 특정 관련 규정을 마련했습니다. 특히 중요한 채용 정보는 대중에게 공개되어야 합니다. Fangchenggang, Wuzhou 및 Qinzhou는 일련의 인사 정보를 공개했습니다.
관련 언론 보도에 따르면 3개 시 정부는 취임을 앞둔 인물들의 신상정보를 공개했다. 그리고 현재까지 이미 임명작업이 진행되고 있습니다. 또한 위에 언급된 직원의 개인정보와 이력서를 면밀히 조사할 것이며, 이들의 정보는 감독조사과에 전달되어 면밀한 검토를 받게 될 것입니다. 허위사실이 있거나 위법한 사실이 있는 경우에는 선임결정이 취소됩니다. 이는 우리나라가 지속적으로 발전하고 있음을 보여줍니다.
이러한 개방형 시스템은 우리나라가 끊임없이 발전하고 있고, 정부가 언제나 사람 중심이었다는 점을 측면에서도 보여줍니다. 그러므로 정부에서 일하는 모든 자원은 철저히 공개되어야 하며, 국민과 사회에 무례한 일은 있어서는 안 됩니다. 그런 점에서 우리나라 공직자 공시제도는 상당히 투명하다. 외국에 비해 외국인 근로자의 개인정보는 비밀로 유지되지만, 이는 진정한 의미에서 국민에게 봉사하는 것이 아닙니다. 정부가 그러한 조치를 취하도록 지원하십시오.
국민의 한 사람으로서 정부의 이러한 조치를 적극 지지합니다. 이는 특정 공무원의 불법 행위에 어느 정도 대응할 수 있기 때문입니다. 결국 특정 공무원이 부패 및 뇌물 수수로 조사되어 처벌을 받았다는 소식을 항상 들을 수 있습니다. 따라서 요직에 있는 인사의 정보는 이런 방식으로 공개된다. 우리는 사람들이 감히 법을 위반하는 어떤 일도 하지 않도록 이들 인력을 감독하도록 할 수 있습니다.