1. 마케팅 운영;
2. 생산 관리;
3. 연구 개발 관리;
4. 영업 관리 연구소;
5. 재무 관리;
6. 인적 자원...
최고 관리자를 위한 리더십 과정, 풀뿌리 직원을 위한 개인 경력 개발 과정 등 관리 수준에 따라 분류할 수도 있습니다.
기업은 풀뿌리부터 최고위급 종합 역량 교육까지 맞춤형 교육 과정을 통해 기업 인재의 질을 종합적으로 향상시킬 수 있습니다.