쭌이시 TV 방송국의 2009년 아나운서 및 진행자 공개 모집 브로셔
시 인사국의 "쭌이시 공공 기관 공개 시험"에 따르면 공정한 선발 및 채용 플랫폼을 구축하기 위해 신규 인력 모집' '시범 조치' 규정에 따라 시 편집위원회가 당사 부서에 발표한 2009년 신규 인사 계획과 결합하여 우리는 전문 및 기술 인력 모집에 대한 브로셔를 특별히 작성했습니다. 우리 방송국의 통합 공개 시험.
1. 조직 리더십
대만의 전문 기술 인력 공개 채용을 성실하게 수행하기 위해 연구 및 결정을 거쳐 공개 채용 리더십 그룹이 설립되었습니다. 구성원은 다음과 같습니다:
팀 리더: Luo Linlu (시 라디오, 영화 및 텔레비전 국 부국장, 당 지도 그룹 구성원, 시립 텔레비전 방송국 국장)
부팀장: 차오후이(시광전국 당영도조 위원, 기율검사팀장)
류타이화(시립텔레비전국장, 수석기자)
Li Zhi(시 인사국 채용 및 배치 부서장)
구성원: Xu Xuemei(시 라디오, 영화 및 텔레비전 국 감독실 국장) )
Shi Lei(시립 TV 부국장)
Liu Yun(시립 TV 부국장)
Wu Shuming(시립 TV 국장 보좌관) )
Zheng Dan(시 텔레비전 방송국 국장 보좌관)
Zhou Hai(시 인사국 채용 및 배치과 부국장)
Chen Chuanhe (시립 텔레비전 방송국 국장)
Zhao Jun (시립 텔레비전 방송국 편집국 국장)
사무실은 쭌이 시립 텔레비전 방송국.
2. 채용직위 및 계획
직위
성명 전문자격
필수직위 모집
계획
대학 학위 이상을 소지하고 방송 및 호스팅 예술, 진행 및 방송 분야에서 국가에서 인정하는 학력을 갖춘 남성 방송인 및 호스트 1명
여성 방송인 및 호스트 1명
3. 모집 대상자 및 지원 조건
(1) 모집 대상
1. 방송·호스팅 예술·호스팅·방송 전공 대학 이상 졸업자로서 국가 인정을 받은 자 학업 자격.
2. 호구등록에는 제한이 없다
(2) 신청조건
1. 4대 기본원칙을 준수하고 당의 원칙과 방침을 지지한다. .
2. 도덕적 품성을 갖추고, 규율과 법률을 준수하며, 업무에 헌신하고, 강한 전문성을 갖추고 있습니다.
3. 지원자는 단정한 외모와 뛰어난 기질을 갖추고 중국어 1급, B급 이상의 자격증을 소지해야 합니다.
4. 신체 조건은 채용 직위의 요구 사항을 충족해야 합니다. 신체검사 기준은 "귀주성 인사부 및 귀주성 위생부에서 발행한 "귀주성 공무원 채용에 관한 일반 건강검진 기준(심판)"(Qian Renfa [2005] No. 4)을 참조합니다. .
5. 만 18세 이상(1991년 6월 30일 이전 출생), 25세 미만(1984년 7월 1일 이후 출생).
IV. 등록 및 자격 검토
(1) 등록
1. 등록 기간: 2009년 8월 3일 - 2009년 8월 10일 .
2. 등록 요건:
(1) 등록 시 공시된 채용 조건 및 요건에 따라 해당 증명서를 지참해야 합니다. (다른 사람이 귀하를 대신하여 등록할 수 있지만 위 증명서의 원본과 사본을 제공해야 합니다.)
(2) 흰색 배경과 모자 없이 앞면이 있는 최근 1인치 사진 2장을 제출하세요.
(3) 현직 인력은 소속 부서 및 관할 부서에서 승인한 지원서를 제출해야 합니다.
(4) 등록비: 60위안.
3. 등록 방법 및 장소:
응시자는 등록 조건, 자격 및 요건에 따라 필수 서류를 준비한 후 Zunyi TV 방송국 사무실(Xiangjiang 8층)로 가셔야 합니다. 빌딩, 다싱로) 현장에서 가입하세요.
타지역 후보자 등록을 용이하게 하기 위해 모든 타지역 후보자는 먼저 이메일을 통해 개인 정보(연락처 포함), 관련 서류 및 전자 사진을 sunli10000@으로 보낼 수 있습니다. 126.com 사전심사 합격자 (모집부서 전화로 통보) 정식등록(8월 3일~8월 10일)시에는 관련 증명서 원본을 쭌이 방송국 사무실로 지참해야 합니다. 현장등록.
(2) 자격심사
등록담당자는 지원자가 기재한 개인정보를 바탕으로 등록조건과 응시자격을 비교하여 자격심사를 실시합니다. 위치.
(3) 입장권 발급
접수권 발급 시간과 장소는 등록 시 입학처에서 후보자에게 통보합니다. 신청인이 발행한 사진으로 등록).
5. 시험
시험은 면접(전문기술시험)과 필기시험으로 나누어진다.
시험 응시율은 응시자격을 충족하고 응시자격을 취득한 인원을 기준으로 하며, 본인의 사유로 필기시험에 불참한 경우도 포함됩니다. 시험개시율, 점수는 '0'점으로 계산됩니다.
방송 및 진행 업무는 특별 전문직으로, 이번 채용은 시 인사국의 승인을 받아 면접(직무능력시험) 후 필기시험을 통해 진행될 예정이다. 백분율 시스템을 사용하여 계산됩니다. 면접(전문기술시험) 점수는 총점의 70%, 필기시험 점수는 총점의 30%를 차지합니다.
1. 면접(전문능력시험)
면접(전문능력시험) 일시 : 2009년 8월 15일. 면접(전문능력시험) 장소는 에 기재되어 있습니다. "입장권"이 우선합니다. 면접(전문능력시험)은 기강검사, 인사, 유무선 관계기관, 방송국 및 관련 방송·주최 전문가 등으로 구성된 7인의 면접(전문능력시험) 평가팀으로 구성되며, 면접(전문능력시험) 형식으로 진행된다. 현장 시뮬레이션 호스팅, 현장 인터뷰, 현장 방어(구체적인 내용은 현장 심사관이 결정)
2. 필기 시험
면접(전문 기술 시험) 후 각 직위별 면접(전문 기술 시험) 점수는 1점 이상으로 결정됩니다. 3, 높지 않음 필기시험 응시자를 1:6의 비율로 결정합니다. 동일 직위 지원자의 면접(전문기술시험) 점수가 최하위일 경우 필기시험에 동시에 응시하게 됩니다. 필기 시험 시간과 장소는 "필기 시험 응시표"에 나와 있습니다. 응시자는 유효한 "주민등록증" 원본(또는 공안 기관에서 발급한 사진이 있는 호적 증명서)을 모두 소지해야 합니다. 거주지)와 '필기시험 응시권'을 지참하신 후 필기시험을 치르기 위해 시험장에 입장하시기 바랍니다.
필기시험 내용 : 주로 정치이론 및 정책, 기초법률지식, 실무작문, 직업윤리, 공공기관 기초지식, 방송 및 호스팅에 관한 기초지식 등을 포함한다.
총점 계산방법 :
총점 = 면접(전문기술시험)점수 × 70점 × 30점
3. ) 필기시험 후 직위별 종합점수 1위자에 한하여 신체검사에 응시하게 됩니다. 총점 동점이 있을 경우 면접(전문기술시험)에서 가장 높은 점수를 받은 사람이 신체검사 대상이 됩니다.
4. 결과 발표
후보자의 점수를 요약하고 순위를 매긴 후 목록이 발표되며 Zunyi 인사 및 인재 네트워크에 발표됩니다.
점수 상담 핫라인: 시립 라디오영화국(0852-8825522)
시립 TV 방송국(0852-3196511)
6. /p>
결과 공개기간 종료 후 채용정원과 총점을 기준으로 1:1 비율로 신체검사 후보자를 결정합니다. 신체검사는 지방자치단체 인사국이 지정한 병원에서 실시한다. 신체검사 기준은 "귀주성 인사부 및 구이저우성 보건부의 "귀주성 공무원 채용에 관한 일반 신체검사 기준(재판) 발행에 관한 통지문"의 규정에 따라 시행됩니다. " (첸 렌파 [2005] No. 4). 병원에서 신체검사 결과를 확인한 후 영업일 기준 5일 이내에 해당 기관에서는 신체검사에서 부적격 항목을 신청자에게 통보합니다.
신청자가 처음으로 부적격자로 판명될 경우 신청서를 제출해야 하며, 시 인사국의 승인을 받아 재심사를 받을 수 있습니다. 신체검사 비용은 응시자 본인이 부담합니다.
7. 평가(정치적 심사)
신체검사에 합격한 자 중에서 균등하게 평가를 실시합니다. 채용 직위수와 총 시험점수(정치적 평론) 대상에 따라 상위 순으로 배정됩니다.
채용 단위 또는 관할 부서는 시 채용 시험 사무소의 지도와 감독하에 사상적, 정치적, 도덕적 인격, 직업적 능력, 업무 수행, 성실성 및 필요성 여부를 평가해야 합니다. 평가(정치적 평론) 대상 기피 등 동시에 신청자격을 검토하고 평가(정치적 평론) 보고서를 작성하여 평가(정치적 평론) 결과를 피험자에게 통보 ).
심사 결과 다음 각 호에 해당하는 경우에는 관리권한 및 시·도 채용담당관의 승인을 거쳐 지원자의 채용자격을 취소한다.
(1) 주요 정치 문제에 대한 당 중앙위원회의 기본노선을 준수하지 않는 경우
(2) 범죄 전력이 있거나 심각한 법과 규율을 위반한 경우 또는 사법에서 범죄 용의자로 인정된 경우 장기;
(3) 정치적, 경제적 및 기타 문제가 있는 경우
(4) 기타 심각한 질병이 발견된 경우
(5) 조직 규율이 있는 경우 해이하고 노동 규율이 심각하게 위반되는 경우
(6) 채용 자격을 충족하지 못하는 자
(7) 지원자가 채용될 수 없다고 판단되는 기타 상황 시립 채용 사무소에서 공부 한 후.
심사(정치적 심사) 결과 부적격자로 판명될 경우 신체검사 및 평가(정치적 심사) 총점 최고점부터 최저점까지 동수로 교체된다. .
8. 공고
전문능력시험, 필기시험, 신체검사, 평가(정치적 심사)를 거쳐 채용대상자로 결정하며, 7일 동안 Zunyi 인사 및 인재 네트워크에 공표하고 사회 감독을 받습니다. 공고 기간 동안 제안된 인사에 대해 이의가 있는 경우, 지방자치단체 인사국 또는 지방 라디오영화국은 규정에 따라 조사를 실시할 것입니다.
9. 입학 과정에서 여러 측면에서 분쟁이 발생할 경우, 필요한 경우 쭌이 시 공공기관 채용 선도 그룹 사무실에서 처리 의견을 제시할 것입니다. 연구와 결정을 위해.
10. 채용 절차를 진행합니다.
제안된 인력의 발표 결과가 채용에 영향을 미치지 않는 경우 해당 부서는 이를 Zunyi 시 라디오, 영화 및 텔레비전국에 보고해야 합니다. 및 지방자치단체 인사국에서 규정에 따라 승인을 받아 채용절차를 밟고, 관련 규정에 따라 수습기간을 명시하고 공공기관과 고용계약을 체결한다.
11. 징계 요건
채용 업무는 공개, 평등, 경쟁 및 능력 선발의 원칙에 따라 엄격하게 수행되며 공개 채용의 '3가지 공개'를 준수합니다. 조건, 공개 채용 절차 및 공개 채용 결과 "시스템. 상급 지도기관, 규율검사 및 감독기관의 감독, 언론기관 및 사회의 감독을 받아들인다. 비밀유지 규정 및 회피제도를 엄격히 준수합니다. 평가 과정에서 엄격한 평가 규율이 시행되며, 개인적 이익을 위해 부정행위를 한 직원은 확인 즉시 관할 당국에 신고됩니다. 규율, 규칙, 규정을 위반하거나 부정 행위를 한 평가 담당자는 비판 및 교육을 받게 되며, 상황의 심각도에 따라 평가 자격이 취소됩니다. 사회 제보를 적시에 접수하고 규정에 따라 처리합니다.
12. 답변이 없는 사항에 대해서는 쭌이시 직속 공공기관 채용 선도 그룹 사무실에서 설명을 담당합니다.
상담 핫라인: 쭌이시 TV 방송국: 0852-3196511
감독 전화: 지방 인사국: 0852-3119330
지방 라디오, 영화 및 텔레비전 국 감독실: 0852-8825522
자세한 내용 , 로그인하십시오: Zunyi 인사 및 인재 네트워크
Zunyi City TV 방송국
2009년 7월 15일