은행 채용은 채용 기간에 따라 가을 채용과 봄 채용의 두 가지 범주로 나눌 수 있다.
은행 캠퍼스 채용은 1 년에 두 번, 각각 2 월 -5 월 봄 캠퍼스 채용과 9 월 -12 월 가을 캠퍼스 채용이다. 은행의 사회채용 발표 시간은 일반적으로 고정되어 있지 않으며, 현지 도트가 부족하거나 확장을 준비할 때만 사회채용 공고가 발표된다. 사회채용을 통해 은행에 입사하려는 파트너는 수시로 은행 채용 공고
가을 채용에 관심을 가져야 한다. 은행은 매년 9 월 ~ 12 월에 대규모 캠퍼스 채용, 즉 가을 채용을 조직한다. 가을에 채용한 사람 수, 지역, 일자리가 매우 많아서, 신입생이 응시할 수 있는 가장 좋은 시기이다.
은행 춘수: 춘수는 각 대형 국유상업은행, 주식제 은행, 도시상업은행이 매년 초 대졸 졸업생을 대상으로 하는 채용 행사다. 봄철 캠퍼스 채용은 가을 캠퍼스 채용에 대한 보충이다. 가을 채용 인원이 꽉 차지 않았거나 연후에 이직자가 있을 경우 은행은 한 무리의 인재를 더 모집하여 빈자리를 메워야 한다. 은행의 가을 모집에서 패배하고 가을 모집을 놓친 학생에게, 캠퍼스 채용을 통해 은행에 입성할 수 있는 마지막 기회를 미리 준비해야 한다. 은행 시험을 준비하려면 시간을 잘 잡아야 한다.
은행 채용의 일반적인 프로세스는 발표 공고-인터넷신-발표회-필기시험-면접-신체검사-계약이다. 시험 준비 단계에서 가장 먼저 해야 할 일은 예년 시험 문제의 중점 내용을 전면적으로 살펴보고 예년 시험 문제에 따라 교재의 지식 내용을 통찰하는 것이다. 대강 이해한 후 교재의 중점 장, 중점 단락에 대해 이해하고 문제를 푸는 연습을 한다.
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