창사시 D 카테고리의 고급 인재에게는 어떤 혜택이 있나요?
창사시는 고급 인재, 특히 D 카테고리 인재에게 일련의 우대를 제공합니다. 다음은 창사시 고급인재 D형 대우에 대한 자세한 답변입니다.
본문:
1. D형 인재 대우 개요
D형 인재는 특정 분야에서 뛰어난 성과를 낸 사람을 말합니다. 또는 특정 위치에 있고 특정 높이에 도달했습니다. 전문적이고 기술적인 재능. 창사시는 D급 인재의 혁신 활력과 과학 연구 열정을 자극하기 위해 특별한 관심과 보상을 제공합니다.
2. 혜택
1. 재정 지원: 카테고리 D 인재는 과학 연구 프로젝트 개발을 위한 프로젝트 재정 지원을 받고 연구 수준과 과학 연구 성과를 향상시킬 수 있습니다.
2. 인재 아파트: 인재 아파트 또는 주택 보조금을 누리고 편안한 주거 환경을 제공하며 인재의 주거 문제를 해결합니다.
3. 자녀 교육: 카테고리 D 재능의 아이들은 명문 학교 입학이나 특수 교육 자원을 포함하여 더 나은 교육 자원을 누릴 수 있습니다.
4. 인재 서비스: 인재 소개, 인사 대행 지원 등 전문 인재 서비스를 제공하여 인재의 업무 및 생활상의 문제를 해결합니다.
3. 구체적인 지원 절차
1. 지원 자격: D급 인재는 창사시의 관련 인재 도입 정책을 준수해야 하며 해당 과목 배경과 전문 수준을 갖추고 있어야 합니다.
2. 지원 자료 제출: 관련 지원 양식을 작성하고 개인 이력서, 성과 결과, 과학 연구 프로젝트 등 관련 자료를 제공합니다.
3. 검토 및 검토: 전문 검토 위원회의 검토 후, 카테고리 D 인재는 관련 대우 기준을 충족하는지 여부를 종합적으로 평가합니다.
4. 처우 시행: 검토를 통과한 후 창사시는 정책 규정에 따라 D등급 인재에 대해 상응하는 처우와 지원을 제공할 것입니다.
요약하자면:
창사시는 과학 연구 잠재력을 자극하고 혁신 능력은 기술 혁신과 사회 발전을 촉진합니다.
법적 근거:
'중화인민공화국 인재 이동 서비스 촉진에 관한 법률' 제6조는 다음과 같이 규정하고 있습니다. "국가는 다양한 유형의 인재의 이동을 긴급하게 지원합니다. "
'중화인민공화국 인재평가에 관한 규정' 제11조는 다음과 같이 규정하고 있습니다. "각급 대학, 과학연구기관 및 대학의 인재평가기관 다른 부서에서는 전문 인재로 구성된 전문 평가 위원회를 설립해야 하며, 고급 인재의 직업적 성취에 대한 종합적인 평가를 담당해야 합니다.”