우리나라의 중국 인민은행은 국가기구에 속하며 사업 편성 단위이다.
공무원법에 따르면 공무원이란 법에 따라 공직을 수행하고, 국가행정편성에 포함시키고, 국가재정이 임금복지를 부담하는 직원을 말한다. 은행 업무는 국가 행정 편성이 아니기 때문에 공무원이 아니다. 은행은 금융기관에 속하며 공무원 편성이나 사업 단위 편성에 속하지 않는다. 계약제에 속한 직원. 그러나 은행의 근무 시간은 비교적 안정적이고 대우도 비교적 좋다.
은행 직원과 공무원의 차이점
공무원: 업무 성취감 향상
업무성취감으로 볼 때 공무원의 성취감은 은행원보다 더 높다. 아시다시피, 직업에 종사하는 데는 성취감과 직업명예감이 필요한 경우가 많습니다. 이런 점에서 공무원의 성취감은 더 크다. 은행원들은 임금이 더 높다고 말하지만, 업무 대상 앞에서도 성취감을 느끼지 못하는 경우가 많다.
은행원: 대우가 상대적으로 높고 업무 스트레스가 많습니다
대우로 볼 때 은행원의 대우는 공무원보다 높다. 그러나 소득과 지불은 통상적으로 비례한다. 임무를 완수하지 못하면 보너스도 공제된다. 직장에서 실수를 하면, 왕왕 큰 손실을 감수해야 한다. 이에 따라 은행원들은 수입이 더 많고 스트레스도 더 크다.
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