중소기업 표준 5 천만 명 정의 방법
< /p>
소기업 표준 5000 만원은 총 자산 금액이 5 천만 원을 넘지 않는다는 정의다. < /p>
소기업 기준의 인정 기준은 다음과 같습니다. < /p>
1, 연간 과세 소득은 300 만 위안을 초과하지 않습니다. < /p>
2, 취업자 수가 300 명을 넘지 않는다. < /p>
3, 총 자산이 5 천만 원을 넘지 않는 등 세 가지 조건을 가진 기업. < /p>
< /p>
1, "중소기업 인정 신고서" 등 소기업 인정 신청에 필요한 자료는 다음과 같습니다. < /p>
2, 영업 허가증, 조직 코드증, 세무등록증 (본) 의 원본, 사본에는 도장이 찍혀 있습니다. < /p>
3, 기업의 전년도 재무 감사 보고서 (또는 재무 제표) 원본, 사본 2 부, 공식 도장 < /p>
4, 기업이 전년도에 직원 연금 보험 서류를 납부했습니다 (연간 납부자 수는 변경되지 않았습니다. 12 월 서류만 제공하면 됩니다). 원본, 사본에는 도장이 찍혀 있습니다. < /p>
5, 기업은 관련 서류를 가지고 각 구 시 공신부에 가서 처리할 수 있다. < /p>
소기업 신청 조건은 다음과 같습니다. < /p>
1, 우선 신청자는 소기업이 있는 도시의 호적이어야 하며, 대학 졸업생, 실직자, 정보기술 인원 등 9 개 부류에 속해야 합니다. < /p>
2, 신청자는 소기업이 운영될 수 있도록 창업 능력을 갖추고 있다. < /p>
3, 신청자의 이름은 기업을 운영하는 것이 아닙니다. < /p>
4, 신청자 외에 창업한 중소기업이 보장할 수 있는 취업자 수는 3 명 이상이다. < /p>
요약하면 소기업 기준의 인정 기준은 일반적으로 자산 총액이 5000 만원을 넘지 않고 종업원 수가 300 명을 넘지 않는다는 것이다. < /p>
법적 근거: < /p>
중화인민공화국 * * * 및 국회사법 제 1 조 < /p>
회사의 조직과 행동을 규제하기 위해 회사, 주주 및 채권자의 합법적 권익을 보호한다 < /p>
제 2 조 < /p>
본 법에서 말하는 회사는 본 법에 따라 중국 내에 설립된 유한책임회사와 주식유한회사를 가리킨다. < /p >