우리나라의 유치원 교사 산업은 발전 전망이 넓고, 현재의 교육 격차도 매우 심각합니다. 그러나 아직 유치원 교사를 졸업한 후에도 직업에 종사하지 않는 학생들이 많습니다. 유치원 교사 업계에서 다른 직업으로 전환한 데에는 세 가지 숨겨진 이유가 있습니다.
첫째는 유치원 교사로서 피곤함을 느낀다는 점이다. 요즘은 학교 마지막 해에 학생들이 일할 곳에서 인턴을 하도록 요청하는데, 유치원 교사도 예외는 아닙니다. 마지막 해에는 학교에서 배정하거나 유치원이나 교육 기관에서 인턴을 선택합니다. 그 과정에서 우리가 배우는 것은 교과서에 나오는 지식이 아니라 순진한 아이들이 차례로 노출되는 것입니다. 아이들은 매우 귀엽지만, 인턴십 동안에는 많은 학생들이 일을 하게 됩니다. 특히 소규모 학급에 배정된 학생들은 매일 너무 바빠서 똑바로 설 수 없을 것입니다. 유치원 교사를 전공하는 학생들은 후퇴하고 싶어합니다.
두 번째는 기대에 미치지 못하는 것을 발견하는 것입니다. 실제로 많은 여학생들이 전공을 선택할 때 가족의 계획에 따를 수 있습니다. 그들은 여학생들이 간호학이나 유치원 교사를 공부하는 것이 장래에 일자리를 찾기가 더 쉽고 안정적일 것이라고 생각합니다. . 그 당시 그 소녀는 가족의 조언이 타당하다고 생각하여 학교에 다녔고, 직장을 찾았을 때 그녀는 그것이 자신이 원하는 직업이 아니라는 것을 알게 되었습니다. 그 결과 일부 사람들은 직업을 바꾸었고, 미래에도 대부분의 소녀들은 여전히 행정이나 인사 같은 회사의 사무직을 선택합니다.
세 번째는 낮은 연봉 수준이다. 유치원의 복지혜택은 정말 좋아요. 하루 세끼가 있고, 공휴일은 이틀 쉬고, 겨울방학과 여름방학도 있지만 월급이 정말 너무 적고, 입학하는 교사 월급이 너무 적거든요. 유치원 교사의 월급도 보장되지 않고, 신형 코로나 폐렴으로 폐쇄된 사립유치원도 이에 따라 이직을 선택하는 경우가 많다. .