2013년 허베이성 기업 퇴직자 기본 연금 조정 계획
2013-03-22
(Zhang Zhuqin 기자) 허베이성 인력자원부 사회보장 우리 도는 2013년 1월 1일부터 기업 퇴직자 기초연금 수준을 지속적으로 인상할 예정이며, 2013년 1월 1일부터 우리 도 내 기업 퇴직자 1인당 월 기본연금 수준의 10%를 기준으로 인상이 결정되는 것으로 알려졌습니다. 2012.
기초연금 인상액은 일반조정과 적절한 기울기의 조합에 따라 조정될 예정이다.
일반 조정: 일반 조정은 퇴직자의 경우 1인당 월 90위안, 퇴직자의 경우 월 45위안이 인상됩니다. 퇴직자의 지급기간(지급으로 간주되는 기간 포함) 1년(1년 미만은 1년으로 계산)마다 기본양로금이 월 3위안씩 인상됩니다.
일반 조정에 따라 다음 인력에 대한 기초연금이 인상됩니다.
(1) 2012년 12월 31일 이전에 고위 전문 직함을 취득한 사람(고위 포함) 1983년 9월 9일 직업 개혁 이전에 중급 전문 직함을 취득하고 퇴직 전 채용된 퇴직자의 경우 고급 전문직의 월 인상액은 380위안이고, 대급 전문직의 월 인상액은 380위안이다. 150위안이요.
(2) 2012년 12월 31일 현재 71~75세(포함) 퇴직자는 월 40위안을 인상하고, 76~80세(포함)는 40위안을 인상합니다. 81세 이상은 월 50위안을 인상하고, 81세 이상은 월 60위안을 인상합니다.
(3) Jilaoshe[2009] No. 3 및 Jilaosheban [2009] No. 19의 요구 사항을 충족하는 접근하기 어려운 지역의 퇴직자는 어려운 범주에 따라 연금을 인상합니다. 그들이 위치한 원격 지역에 도달합니다. 1급 구역의 월 인상액은 5위안, 2급 구역의 월 인상액은 10위안, 3급 구역의 월 인상액은 15위안입니다. 성 밖의 어려운 오지에 근무하는 고용주의 퇴직자는 우리 성의 어려운 오지의 범주보다 지방의 어려운 오지의 범주가 높을 경우 월 20위안을 인상할 수 있습니다. 우리 도의 어려운 오지로 분류된 경우에는 우리 도의 어려운 오지의 분류에 따라 연금을 표준 인상한다.
(4) 이번 조정 후 기업 퇴직 군인의 기본 연금이 현지 기업 퇴직자의 평균 연금 수준에 도달하지 못하는 경우 국가 문서 및 관련 규정에 따라 현지 기업 퇴직자에 의해 보충되어야 합니다. 우리 주의 평균 연금 수준입니다.
(5) 1998년 9월 30일 질라오 제199865호 시행 이전에 업무로 인해 완전 장애를 입고 퇴직하여 연금보험기금에 편입되어 연금을 지급받은 근로자는 한 달 동안 이체하면 증액액이 173위안에 미치지 못하면 최대 173위안까지 지급됩니다.
(6) 이번 기초연금 조정 이후 2012년 70세가 된 사람에 대해서는 퇴직자 월 기초연금(15년 동안 매월 연금보험 급여를 받은 사람 제외) 소득이 700위안 미만인 사람은 최대 700위안, 퇴직했지만 소득이 550위안 미만인 사람은 최대 550위안까지 지급된다.
우리 도 내 여러 지역에서는 구체적인 시행 계획을 수립하고 정책을 효과적으로 시행하며, 조정 및 인상된 기초연금이 4월 말 이전에 지급될 수 있도록 할 예정이라고 합니다.