은행 직원은 재직 중 및 퇴사 후에도 정보비밀유지 원칙을 준수해야 합니다.
1. 고객 정보의 기밀 유지:
1. 은행은 개인 식별 정보, 연락처 정보, 계좌 잔액, 거래 기록 등을 포함한 모든 고객 정보를 엄격하게 기밀로 유지해야 합니다. 고객정보는 본인의 동의 없이 제3자에게 공개되어서는 안 됩니다.
2. 은행 직원은 고객정보를 취급할 때 직업윤리와 직업행위를 준수해야 하며, 고객정보를 무단으로 엿보거나, 도용, 복사, 유포하는 행위를 엄격히 금지합니다. 규정을 위반한 자는 법에 따라 책임을 지게 됩니다.
3. 은행 내에서는 승인된 직원만이 고객 정보를 열람하고 처리할 수 있으며, 그 외 직원은 비밀을 엄격히 유지해야 합니다. 허가받지 않은 사람이 고객 정보에 접근하는 것을 금지합니다.
4. 은행 직원이 퇴사하거나 전보된 경우에는 비밀 유지 계약을 체결해야 하며 고객 정보를 이전, 삭제 또는 파기해야 합니다. 퇴직한 직원은 고객 정보나 사본을 가지고 은행을 떠날 수 없습니다.
2. 사업 정보의 기밀 유지:
1. 상품 디자인, 마케팅 전략, 위험 통제 등을 포함한 모든 유형의 은행 사업 정보는 엄격히 기밀로 유지되어야 합니다. 이 정보를 경쟁업체에 유출하거나 불법적인 이익을 위해 사용해서는 안 됩니다.
2. 임직원은 업무정보를 취급할 때 직업윤리를 엄격히 준수해야 하며, 직권을 남용하거나 은행의 핵심경쟁력과 영업비밀을 사적으로 누설해서는 안 된다.
3. 은행 파트너 또는 아웃소싱 회사는 비즈니스 정보를 처리할 때 기밀 유지 계약을 체결하고 관련 규정을 준수해야 합니다. 이 정보는 제3자에게 공개되거나 다른 사업 목적으로 사용될 수 없습니다.
은행 비밀유지 의무의 소개 및 근거
1. 소개:
은행 비밀유지 의무는 은행이 명시적 또는 묵시적 동의 없이 제3자에게 정보를 공개해서는 안 된다는 것을 의미합니다. 고객의 동의를 받은 경우에는 고객의 계좌현황, 고객과 은행 간의 거래, 고객의 계좌를 관리하면서 알게 된 고객에 관한 정보를 공개합니다.
2. 근거:
은행의 비밀유지 의무에 대한 법적 근거는 관습법 체제를 갖춘 국가에서 은행의 비밀유지 의무가 처음으로 확립되었습니다. 판례법에 따라, 이후 여러 국가에서 관련 법률을 제정하여 민법 시스템을 갖춘 국가에서 이 의무에 대한 세부 조항을 제공했으며, 은행 기밀 유지 의무의 기초는 형법, 세법, 심지어 헌법과 같은 법률에 기초합니다. .
은행이 비밀유지의무를 갖는다고 판단하는 이유는 고객의 신용이 상당 부분 비밀유지에 달려 있기 때문이다. 이것이 은행이 맡는 판단의 경제적 근거가 될 수 있다. 비밀 유지의 의무.
"경제 분석 법 이론"에 따르면 이러한 견해가 옳든 아니든 비밀이나 프라이버시가 항상 경제적으로 유익한 것은 아닙니다. 경제적 관점에서 볼 때 은행의 기밀 유지 의무를 뒷받침하는 이유는 최소한 두 가지입니다.