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최근 각 대형 기계업체들은 동작이 빈번하다. 열도 높은 휴대전화도 모두 가격 인하와 새로운 모델 발행으로 전체 휴대전화 시장에 합류했다. 모두가 피를 흘리면서 샤오미는 창립 11 년 만에 처음으로 캠퍼스 채용을 시작했는데, 이번 캠퍼스 채용은 처음으로 약 5,000 명의 대학생을 모집했다 대학을 졸업하면 샤오미에 들어갈 수 있다. 이런 대기업은 많은 졸업생들에게도 운이 좋은 일이지만, 입사할 수 있다고 해서 회사에 오래 있을 수 있다는 뜻은 아니다. 회사에서 일하는 동시에 사장이 자신의 진재실학을 인식하도록 해야 하며, 평상시에도 일을 너무 무너뜨려서는 안 된다. 뇌군에게 새로 입사한 대학생 5000 명을 요구하는 것은 매우 간단하다. 입사 6 개월 동안 회사 전략과 업무에 대해 먼저 의견을 제시하지 마라. 젊은이들이 열정적이고 생각이 있고 의견을 제시하기를 좋아하는 것은 매우 좋은 일이지만, 실제 상황을 이해하지 못할 때 건의가 편파적인 경우가 많기 때문에 신입사원에게는 많이 듣고 많이 생각하는 것이 가장 중요하다 Lei Jun 은 또한 Xiaomi Corporation 이 30 세의 그룹 임원을 만날 수 있기를 희망하거나 향후 10 년 동안 독점적 인 사업 총책임자, R&D 책임자 및 각 핵심 직책의 핵심을 볼 수 있기를 희망합니다. 이는 Lei Jun 이 5,000 명의 대학생들에게 기대하는 것입니다. 샤오미의 현재 발전세는 매우 맹렬하다. 현재 샤오미 회사도 이 통로를 열었기 때문에 미래의 대학생들에게는 많은 취업 선택이 있었고, 현재 샤오미는 세계 최대 소비급 사물인터넷 플랫폼도 있다. 이 5000 명의 신입생이 가입함에 따라 샤오미는 더욱 눈부신 미래를 맞이할 것으로 예상된다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) < /p >