개인의 안전과 건강, 자원 소유권, 재산 소유권, 도덕적 보호, 직업 지위, 가족의 안전 Maslow는 유기체 전체가 안전을 추구하는 메커니즘, 인간 수용체라고 믿었습니다.
효과 기관, 지능 및 기타 에너지는 주로 안전을 추구하는 도구이며, 심지어 과학과 인생관도 안전에 대한 요구를 충족시키는 일부로 볼 수 있습니다. 물론 이러한 욕구가 상대적으로 충족되면 더 이상 동기 부여 요인이 되지 않습니다. [5] 자기존중, 자신감, 성취, 타인에 대한 존중, 타인으로부터의 존중 누구나 안정적인 사회적 지위를 갖고 싶어하며 개인의 능력과 성취가 사회에서 인정받기를 바랍니다
. 존중의 필요성은 내적 존중과 외적 존중으로 나눌 수 있습니다. 내적 존중은 사람이 다양한 상황에서 강하고 유능하며 자신감 있고 독립적이기를 원한다는 것을 의미합니다. 간단히 말해서, 내부 존중은 인간의 자존심입니다. 외적인 존경은 사람이 지위와 명성을 갖고 다른 사람들로부터 존경과 신뢰와 높은 평가를 받기를 희망하는 것을 의미합니다. Maslow는 존중의 욕구가 충족되면 사람들이 자신에 대해 자신감을 갖고 사회에 대한 열정이 넘치며 삶의 유용성과 가치를 경험할 수 있다고 믿습니다. 도덕성, 창의성, 의식, 문제해결 능력, 공정성, 현실 수용 능력, 자아실현 욕구가 가장 높은 수준의 욕구로 개인의 이상과 야망을 실현하고 개인의 능력을 최대한 발휘하여 목표에 도달하는 것을 말한다. 자기실현의 상태 자기 자신과 타인을 수용하고, 문제 해결 능력이 향상되고, 의식이 향상되고, 독립적으로 일을 잘 처리하고, 방해받지 않고 혼자 있고 싶어하며, 자신의 능력에 맞게 모든 것을 완수하는 사람. 즉, 사람들은 자신에게 최대의 행복을 가져다 줄 수 있는 일을 해야 합니다. Maslow는 자기실현 욕구를 충족시키기 위해 취하는 경로는 사람마다 다르다고 제안했습니다. 자아실현의 필요성은 자신의 잠재력을 실현하고 점점 더 자신이 원하는 사람이 되도록 노력하는 것입니다. 자기초월의 필요성은 Maslow의 욕구 계층 구조에서 모호한 주장입니다. 종종 자기실현 욕구에 포함됩니다. 1954년 매슬로우는 그의 저서 "동기부여와 성격"에서 그의 초기 연구에서 언급된 두 가지 다른 요구 사항, 즉 지식 요구와 미적 요구를 논의했습니다. 이 두 가지 욕구는 그의 욕구 위계에 포함되지 않았으며, 이들은 존경 욕구와 자아실현 욕구 사이에 있어야 한다고 믿었습니다.