산서펀주 남자농구 전적이 좋지 않은 가장 근본적인 이유는 무엇입니까?

산서팀의 문제는 주로 다음과 같은 측면을 나타낸다:

첫째, 감독 수준이 너무 나쁘다. 국내에서 사용할 수 있는 감독은 많지 않지만, 딩의 코칭 성적이 떨어지는 것은 눈에 띈다. 산서팀은 역대 라인업이 비교적 깔끔한 한 회일 것이다. 게다가 왕비 지도의 2 년 조정까지 더해져 각 본토 선수들이 자리를 찾을 수 있게 해 자신감을 찾았고, 득점점도 비교적 많았다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) (윌리엄 셰익스피어, 자신감명언) (윌리엄 셰익스피어, 자신감명언) 용병은 가끔 불발도 대처할 수 있다. 단테는 교단 수준이 너무 나빠서 선수들도 불복하고, 몇 경기를 이기는 것도 모두 과도한 용병에 의존하고 있다. 일단 용병이 촉감이 없으면, 다 놀 수밖에 없다.

둘째, 산서펀주 관리도가 돈을 아끼고 왕비를 포기하고 정씨를 선택하는 것은 큰 잘못이다. 기업으로서 이윤을 얻거나 돈을 적게 벌기 위해 팀 운영을 유지하는 것은 잘못이 아니지만, 팀의 사회적 이득을 전혀 고려하지 않는다면 좋지 않을 것이다. 처음에 대승을 얻기 위해 어떤 대가를 치르더라도 왕비를 대방하고, 삼권이 하나로 돌아가게 하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 승리명언) 이후 2 년 동안 팀이 호전되는 것을 보고도 왕비 포기에도 불구하고 교편을 맡는 것은 경영진의 금기와 큰 오산이다!

3. 산서팀은 좋은 감독이 없는 상황에서 처음 몇 경기에서 승리한 것은 다크호스로 완전히 왕도를 먹는 밑거름으로, 정위가 교편을 깊이 들면서 전술이 단일하고 용병이 의존하고 공격점이 단일하며, 선수들이 불복하는 등의 문제가 드러났다. 포스트시즌에 못 들어가는 것은 명쾌한 일이다.

4. 산서팀은 중간 실력의 팀으로서 정상적인 상황에서 포스트시즌에 진출하는 것은 문제없을 것이다. 산서팀에는 스타가 없어 단체 농구만 할 수 있다. 용병은 과거' 바지 조합' 을 제외하고는 프랭클린이 산서팀에 가장 적합하다. 다만 큰 용병은 모란드 외에 한 명 더 준비해야 한다. 단체농구, 포격 전술, 양학증가, 왕비는 산서팀에 가장 적합한 타법을 찾았다. 다른 코치들은 모두 더듬고 있다. 대만의 그 코치도 아주 좋다. 할 수 있다고 해서 포스트시즌에 들어가지 않고 사직했다. 아깝다!

다섯째, 산서팀이 잘 할 수 있을지는 그에게 적합한 감독을 고르는 것이 관건이며, 더욱이 경영진의 경영 사상에 있다. 만약 한 팀만 있으면 되고, 투입문제를 고려한다면, 다른 말을 하자! 산서 팬들은 좋은 팀이 있기를 희망하는데, 만약 팀이 보통이라면 팬들은 물러나서 두 번째를 추구할 수밖에 없고, 볼 수 있는 구기 경기가 있으면 만족할 것이다.

일가의 말이 반드시 맞는 것은 아니다. * * * 음악을 뿌리지 마라. 절실하다!

우선 산서 자체는 강팀이 아니다. 이는 눈에 띄는 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 본 것 마지막으로 대나무 바구니에서 물을 길렀다. 한 시즌 동안 아무것도 얻지 못했다. 언론 보도가 있는데, 왕비 해고는 임금이 높기 때문에, 내가 보기에도 전부 그런 것은 아니다. 왕비는 어떤 사람입니까? 남이 농구를 하는 것은 전문가이다. 전문가가 문외한의 경영진을 관리할 수 있습니까? 이것은 누구도 용인할 수 없는 것이다. 경영진은 왕비가 한 손으로 하늘을 가리는 것을 용인할 수 없고, (사장, 총감독, 감독) 왕비도 문외한이 이래라저래라 하는 것을 용인할 수 없다. 그래서 길을 나누는 것은 더 이상 피할 수 없다. 너는 왕비를 쓰지 않아도 된다. 너도 믿을 만한 감독을 찾아야 한다. 전적은 코치의 근본 지표를 평가하는 것이다. 이전의 전적은 정위가 안 된다는 것을 보여준다. 그러나 산시 펀주 클럽 경영진은 사악함을 믿지 않고, 팀을 시험전으로 삼지 않는다. 지난해 19-20 시즌 후반 전염병 영향으로 프랭클린이 없는 산서도 포스트시즌에 진출하지 않았나요? 왜 지금 또 프랭클린을 가지고 말을 하느냐. 지금의 CBA 단일 용병 팀도 너 산서만 있는 게 아니다. 사람들은 어떻게 때렸습니까? 마지막으로 신인은 운동을 하지 않았고 포스트시즌도 들어가지 않았다. 마지막으로, 일부 국내 선수들에 대해 다시 한 번 말하자면, 좀 벽이 무너지는 뜻이 있다. 정통하지 않네요. 석두 조심해서 발을 찧다. 나는 네가 지금 공을 치는 이런 상태에 대해 클럽이 감히 너에게 서명할 수 있다는 것을 믿지 않는다. 프로 선수는 여전히 프로가 좋다. 연기도 해야 할 진점이야. 연극도 하고 싶지 않아. 밥그릇이 없어질지도 몰라. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 프로명언)

승부욕이 없는 팀은 신 감독이 와도 패배할 수밖에 없다. 보고 싶지도 않고 보고 싶기도 하고, 보기도 괴로워, 산서경기를 보지 않기로 결심했다.

하나는 무 계획 소진 천 군

경영진의 졸용, 산서와 같은 좋은 구시장이 이렇게 하도록 하는 것이 가장 반성해야 할 것은 바로 그들이다.

1. 정위는 이미 팀에 대한 통제력을 상실했고, 팀이 연속 지는 것에 대해 더 나은 해결책이 없어, 선수들은 이미 이 감독을 더 이상 신뢰하지 않았다.

2. 소부의 부재. 소부는 팀에 대한 득점력이 뛰어난 용병일 뿐만 아니라 팀의 핵심이기도 하고, 발기인이기도 하고 종결자이기도 하며, 소부가 있으면 국내 선수들이 기회를 얻어 너를 계산하고, 소부를 칠 수 없고, 소부가 바로 팀의 심정이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언)

3. 용병 선택에 실패했다. 현재 이 산서팀의 가장 약한 것은 수비수 라인이며, 조직적으로 연결된 뇌가 부족하다는 사실이 드러났다. 균제와 비동은 이 자리를 대신할 수 없는 것으로 드러났다. 산서가 필요로 하는 것은 1 위의 작은 용병이지, 3 위의 레도가 아니라 레도가 아니다. 아니, 그냥 산서에 적합하지 않아, 그는 수비수선이 강한 팀 (예: 광동, 요녕) 에 적합하다.

4. 본토 득점점이 적다. 지난 시즌 삼간총, 싱지강, 임준위, 원수, 삼점구 명중률이 모두 리그 상위 10 위에 올랐고, 이번 시즌에는 원수를 제외하고는 지난 시즌 팀 허벅지 임준위도 길을 잃었고, 싱지강은 더욱 눈에 띄었다.

5. 기본기가 약하다. 용병 모란드든 본토 선수든, 유관중심점, 프로 선수로서 페널티 킥도 들어가지 못하다니, 정말 말이 안 되네요. 수비수선의 주잔동, 오전은 수비로, 일단 등장하면 실수입니다. 이것도 심각한 불합격입니다.

6. 팀의 사기가 저조하다. 연속 지고, 선수들의 마음가짐에 문제가 생겼고, 장녕 류관원, 원수를 제외한 다른 사람들은 힘이 부족하다고 느꼈는데, 물론 이는 결국 감독의 책임이었다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언)

이 몇 가지가 바로 지금 해결해야 할 문제이니, 팀이 가능한 한 빨리 정상 궤도에 오르기를 바랍니다

대원들은 진취적인 마음도 없고, 혈성도 없고, 능력도 없다.

감독은 선수를 이해하지 못하고, 감독은 방도가 없고, 선수는 인정하지 않고, 둘은 서로 다른 주파수이다. 코치라고 하면 왕지도를 받는다.

뿌리가 경영진에 있어서 시야가 부족해서 클럽에서 물이 뚝뚝 떨어지는 것을 초래했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) 흐르지 않고, 어디에서 활력을 얻을 수 있습니까? 경쟁도 없는데, 어디에서 동력을 얻을 수 있단 말인가? 칼을 움직이고 피를 빼는 것은 나쁜 일이 아니다.

오늘 경기를 보지 못했는데, 자신의 결정에 감사하지만, 나는 행복하지 않다.

한 잔 마시다.

요리에 식초를 많이 넣다.

오퀴수, 육육육.

...... ...

장군 무능 소진 군대, 비록 작은 부자 가 출전하지 않았지만, 산서 팀은 영향을 받았다. 딩웨이에게 그라운드에서 누구를 중심으로 공격하느냐고 물었다. 전술도 없고, 선수들도 부진하고, 공격도 할 수 없고, 수비도 후퇴하지 않고, 정위는 말할 수 없고, 또 산서팀에 물물 용병을 불러줬고, 산서 경영진도 문제가 생겼는데, 정웨이의 교단 능력은 누가 인정했는가? 나와서 두 걸음 걸어라, 정위, 네가 정말 질 수 있어, 내년에 산서팀에게 3 명의 용병을 통솔할 수 있을 거야. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언)

속담에도 있듯이: 기차를 빨리 실행 하려면, 모든 전면 벨트에 따라 달라 집니다. 첫째, 사장님은 안 됩니다. 선출된 외국인 강사에게, 젊은 사람을 고르면 경험이 없다고 할 수 있습니다. 외정위를 뽑았는데, 이렇게 여러 해 동안 성공 사례는 없었다. 둘째, 코치는 안 돼, 전혀 진보가 없어. 왕비의 대오를 무슨 [분노] [분노] [분노 ]

경영진이 어지러워 감독이 무능하여 산서 남자 농구 팀을 망쳤다. 그러나 이는 경영진이 원하는 결과이기도 하다. 눈에 띄는 사람들은 원하는 결과가 모두 경영진의 신의 조작으로 인한 것임을 알고 있기 때문이다.