한단시 인적자원 및 사회보장국은 한단시 인적자원 및 사회보장 발전 계획 및 정책을 수립하고 인적자원에 관한 현지 법률 및 규정 초안을 작성하는 부서입니다. 사회 보장 및 기타 책임. 조직구조는 다음과 같다: 사무실, 인사부, 기관당위원회, 기율검사감독실, 보훈간부처, 취업촉진처, 전문역량강화처, 연금보험처, 의료보험처, 산업상해보험처, 조정중재관리소, 근로감독서, 기관물류센터, 정보센터, 농촌연금보험사무소, 근로감독대, 직업능력평가지도센터, 노동기술학교, 사회보장센터, 노동고용서비스국, 의료보험 센터.