적절한 경우 상위 또는 하위

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상황에 따라 다릅니다. < /p>

< P > 조회 바이두 교육에 따르면, 적절한 경우 이 어구를 고려하는 것은 명확한 대상이 아니며, 구체적인 상황에 따라 상급자나 하급자에게 적용될 수 있다. 다음은 보다 자세한 소개입니다. < /p>

1. 상급자의 경우: 상급자는 의사 결정 또는 승인을 할 때 구체적인 상황과 관련 정책 규정에 따라 균형 있게 고려합니다. 적절한 경우, 상사가 합리적이고 합법적 인 결정을 내릴 수 있도록 실제 상황과 관련 문제를 신중하게 고려하고 충분히 고려할 것이라고 생각하십시오. 이 경우 상급자의 재량은 조직이나 팀의 요구를 충족시키기 위해 더 나은 의사 결정을 내리는 것입니다. < /p>

2. 하급: 하급자는 상급자에게 계획, 방안 또는 보고서를 제출할 때 실제 상황에 따라 적절한 고려를 요청한다. 즉, 하급자들은 계획을 더 잘 이행하거나 문제를 해결하기 위해 상사가 그들의 생각과 건의를 충분히 고려할 수 있기를 바란다. 재량에 따라 생각하는 것도 상사가 하급자를 이해하고 동정하고 가능한 한 지지와 도움을 줄 수 있기를 바라는 뜻이다. < /p >