비판 판문 1
을 통보하다부서, 단위:
×× × × × 안치구 프로젝트 관리에서 의무를 성실히 이행하지 못하고, 회사 문명 시공의 관련 요구에 따라 공사 문명 시공 관리를 엄격하게 진행하지 못했다. 해안만 가든 안치구 1#, 7#, 8# 구획 건설현장 건축 자재를 마음대로 쌓고, 파손된 포위, 안전망이 제때에 교체되지 않고, 건축 쓰레기가 제때에 정리되지 않아 회사 문명 시공관리에 좋지 않은 사회적 영향을 미쳤다.
경고작용을 달성하기 위해 이런 상황이 다시 발생하지 않도록 문명시공관리행위를 규범화하고 프로젝트 문명건설을 보장하기 위해 ×××에 대해 비판을 통보하기로 했다.
×××가 이 문제를 중시하고, 실효적인 조치를 취하고, 존재의 문제를 가능한 한 빨리 철저히 바로잡고, 이런 문제가 다시 발생하는 것을 단호히 근절하기를 바랍니다. 각 부서, 단위는 계계로 삼아야 하며, 문명 시공 관리를 착실히 잘 파악하고, 문제를 발견하고, 제때에 정돈하여, 회사의 문명 시공 관리 수준이 꾸준히 향상되도록 해야 한다.
×××유한 회사
× × 년 × × 월 × × 일 브리핑 비평 판문 2
작업장 소속 각 반:
× × 년 × 월 × 일 × × 직원 × × 과 × × × 교대 기간 동안 인수인계의견이 일정하지 않아 싸움이 벌어졌는데, 이 일은 이미 회사와 작업장 관련 규정을 심각하게 위반하고 회사와 작업장 내에 나쁜 영향을 미쳤다. 이런 사건이 다시 발생하지 않도록 작업장 회의 연구 결정을 거쳐 당사자와 소속 팀에 대해 다음과 같이 처리한다.
1, × ×, × × 동지는 이 사건에 대해 작업장 직원 대회에서 서면 검사를 한다. ××× 먼저 사람을 때리는 것을 감안하여 ××× 면전에서 ××× × 에게 사과하고, 그 달 심사에서 1 인당 5 점을 공제한다.
2, ×× × 반, ×× × 반 반장은 팀 구성원에 대한 관리가 엄격하지 않고, 제자리에 있지 않고, 관리 책임이 있기 때문에, 이달 심사에서 1 인당 3 점을 공제한다.
3. 당사자가 있는 팀에서 발생한 불량사건은 작업장에 악영향을 미치기 때문에 이달 심사에서 ×× 반, ×× × 반에 각각 3 점을 공제한다.
4. ×× × × × 동지에게 작업장 범위 내에서 비판을 통보하여 후효를 관찰하다.
작업장 전체 직원들이 서로 단결하고, 서로 돕고, 회사와 작업장의 각종 규칙과 제도를 자각하고, 회사, 작업장, 개인 이미지를 자각하며, 이런 사건의 재발을 엄금할 수 있기를 바랍니다.
만약 또 다른 사람이 일을 중시하지 않고, 근무 기간 동안 시비를 옮기고, 갈등을 빚고, 일단 발견되면, 작업장은 엄중한 처벌을 받게 될 것이다!
특별히 통보합니다.
××× 작업장 사무실
× × 년 × × 월 × × 일 브리핑 비평 판문 3
* *, 남자, * * 년 * 월 출생, 현재 우리 병원 물류 유리실 노동자입니다.
* * 동지는 장기간 일하는 것이 산만하고 책임감이 강하지 않으며 자주 퇴근한다. 특히 최근 학원은 * * 동지가 맡은 업무량이 매우 적다는 점을 고려해 5 월 16 일부터 푸짐한 자전거 헛간에 잠시 근무하기로 결정했을 때 (15 일 오후 학원 책임자가 그에게 말을 하기로 동의했지만), 16 일 현재까지 임시직으로 근무하지 않아 조직적인 규율이 없었다.
학원 주관책임자는 * * 동지가 5 월 16 일 푸짐한 자전거 창고에서 근무하지 않았다는 것을 알게 되었고, 5 월 17 일 오전 정당한 사유가 없다면 조직의 업무 일정에 복종해야 한다고 다시 한 번 통지했다. * * 동지도 당시 다시 한 번 일정에 복종하겠다고 약속했다. 행동적으로 그는 여전히 유리실에서 일과 무관한 개인적인 일을 하고 있다. 5 월 17 일 오전 퇴근할 때, 그는 출근카드 (조퇴) 를 치지 않았다. 17 일 오후와 20 일 오전 그는 퇴근 출근카드를 찍지도 않고 출근하지도 않았지만 유리실에는 문이 열려 있었다 (17 일 오후에도 라디오가 켜져 있었다).
더 심각한 것은, 그는 규정을 위반하여 출석카드를 무단으로 여러 번 변경했다. 3 월 14 일 오전 11 시 42 분을 7 시 40 분으로 바꿨다. 5 월 16 일 오전 10 시 15 분에 칠은 7 시 15 분으로 바뀌었다. 5 월 20 일 오후 14: 13 을 오전 시간표 위치로 치고 7: 13 시로 바뀐다. 최신 관련 게시판 비판 모델은 부티크 학습 네트워크에서 제공합니다!
직업도덕건설을 강화하기 위해 엄한 노동규율을 강화하고, * * 동지가 조직배치에 불복종하고, 일이 산만하고, 조직규율이 없는 착오에 따라, 화원 [20xx]018 호' 화학학원, 물류, 도서 분관 직원 출석 시행 세칙' 정신에 따라 학원은 * 을 주기로 했다.
모든 교직원들이 훈계로 받아들이고, 노동규율을 자각하고, 양호한 직업윤리와 업무태도를 견지하고, 학원 발전에 새로운 공헌을 할 수 있기를 바랍니다. 비판 판문 4
를 통보하다부서, 단위:
Xxxxx 는 해안만 가든 안치구 프로젝트 관리에서 의무를 성실히 이행하지 못하고 회사 문명 시공의 관련 요구에 따라 공사 문명 시공 관리를 엄격하게 하지 않았다. 해안만 가든 안치구 1#, 7#, 8# 구획 건설현장 건축 자재를 마음대로 쌓고, 파손된 포위, 안전망이 제때에 교체되지 않고, 건축 쓰레기가 제때에 정리되지 않아 회사 문명 시공관리에 좋지 않은 사회적 영향을 미쳤다.
경고 역할을 하기 위해 이런 상황이 다시 발생하지 않도록 문명시공관리행위를 규범화하고 프로젝트 문명건설을 보장하기 위해 xxxxx 에 대해 비판을 통보하기로 했다.
Xxxxx 가 이 문제를 중시하고, 실효적인 조치를 취하고, 가능한 한 빨리 문제를 철저히 바로잡고, 이런 문제가 재발하는 것을 단호히 근절하기를 바랍니다. 각 부서, 단위는 계계로 삼아야 하며, 문명 시공 관리를 착실히 잘 파악하고, 문제를 발견하고, 제때에 정돈하여, 회사의 문명 시공 관리 수준이 꾸준히 향상되도록 해야 한다.
Xxxxxxxxxxxx 유한 회사
7 월 13 일 비판 범문 5
각 병원, 부, 처, 방:
교육부가 고교에서 자금 왕래 재고 업무를 전개하는 영상회의 정신과 과학교당위, 시교위의 업무 배치에 따르면 우리 학교는 지난해 말부터 올해 3 월까지 학교 자금 왕래에 대한 인벤토리 작업을 벌였다. 인벤토리 과정에서 인벤토리 워크그룹은 기건처 장삼동지가 ×× 건축공사 16 만 8000 원의 공사비를 중복 지불하는 문제가 있다는 것을 발견했다.
장삼은 20xx 년 11 월 11 일 재무처에서 16 만 8000 원을 선불해 새 캠퍼스 학과 리더 스튜디오 및 주차장 일부 공사비를 선불하는 것으로 조사됐다. 20xx 년 1 월 20 일, 감사처는 이 공사의 결산 심사 가격 보고서를 발행했는데, 심사 공사 비용은 35 만 228847 만원이다. 20xx 년 1 월 24 일, 매니저 장삼은 선불된 16 만 8000 원을 공제하지 않고 35 만 228847 원의 수표를 ×××× 건축본사에 지급해 16 만 8000 원의 공사비를 중복 지불한 결과를 초래했다. 두 번의 지불 증명서의 서명자는 각각 매니저 장삼, 기건처 책임자 ×××, 재무처 책임자 ×××. 이후 인벤토리 실무팀이 제때에 회수하여 ××× 건축본사가 반복적으로 지불한 공사비 및 이자 합계 18 만 4800 원을 우리 학교에 반납할 것이다. 장삼은 20xx 년 11 월부터 20xx 년 12 월까지 4 년 동안 자금 중복 지불 문제를 발견하지 못했다는 점을 지적해야 한다. 사건 발생 후 장삼도 반복 지불의 사실을 인정했고, 반복 지불의 실직 행위에 대한 인식이 깊어 재고 조사팀에 적극적으로 협조하여 손실을 만회할 수 있었다.
학교 자산의 안전을 확보하고, 위험방범 의식을 강화하고, 본인을 교육하고, 당위 상임위원회 제 11 차 회의 토론을 거쳐 장삼 동지의 직무상 과실에 대해 통보하고 비판하기로 했다.
장삼 동지의 실직 행위가 발생한 근본 원인은 책임의식이 희박하고 거액의 자금에 대한 왕래에 충분한 중시가 부족하기 때문이다. 권력과 책임은 대등하며, 권력이 있으면 책임을 져야 한다. 학교 재무 인벤토리 피드백의 경우 인식을 더욱 높이고' 공금을 개인 주머니에 넣지 않으면 큰 문제가 없을 것' 이라는 잘못된 사상을 바로잡고 책임의식을 강화하고 의무를 정확히 이행하며, 업무 절차를 엄격히 이행하고, 재경 규율을 준수하고, 규칙을 지키면 반드시 따라야 하고, 규정에 따라야 한다. (존 F. 케네디, 공부명언) (알버트 아인슈타인, 공부명언) 업무에서 이미 발생한 문제에 대해서는 일찍 보고하고, 일찍 처리하고, 제때에 조치를 취하여 손실을 만회해야 한다.
동시에, 이 사건의' 발생' 은 개별 지도 간부가 업무 중 규제가 부실하고 책임이 미흡한 현상을 반영한다. 이런 문제는 학교에 불필요한 손실을 초래하지 않도록 중시해야 한다.
각급 지도 간부는 당과 인민사업에 대해 높은 책임을 지는 태도로 이 사건에서 진지하게 교훈을 얻고, 일반삼, 직무를 다하고, 관리를 규범화하고, 자금 사용 과정의 각 부분에 대한 감독 업무를 실질적으로 강화하여 학교 자산의 안전을 확보해야 한다.
Xxxxx
연월일 비판 판문 6
통보* *, 남자, * * 년 * 월 출생, 현재 우리 병원 물류 유리실 노동자입니다.
* * 동지는 장기간 일하는 것이 산만하고 책임감이 강하지 않으며 자주 퇴근한다. 특히 최근 학원은 * * 동지가 맡은 업무량이 매우 적다는 점을 고려해 5 월 16 일부터 푸짐한 자전거 헛간에 잠시 근무하기로 결정했을 때 (15 일 오후 학원 책임자가 그에게 말을 하기로 동의했지만), 16 일 현재까지 임시직으로 근무하지 않아 조직적인 규율이 없었다.
학원 주관책임자는 * * 동지가 5 월 16 일 푸짐한 자전거 창고에서 근무하지 않았다는 것을 알게 되었고, 5 월 17 일 오전 정당한 사유가 없다면 조직의 업무 일정에 복종해야 한다는 것을 다시 한 번 통보했다. * * 동지도 당시 다시 한 번 일정에 복종하겠다고 약속했다. 행동적으로 그는 여전히 유리실에서 일과 무관한 개인적인 일을 하고 있다. 5 월 17 일 오전 퇴근할 때, 그는 출근카드 (조퇴) 를 치지 않았다. 17 일 오후와 20 일 오전 그는 퇴근 출근카드를 찍지도 않고 출근하지도 않았지만 유리실에는 문이 열려 있었다 (17 일 오후에도 라디오가 켜져 있었다). 더 심각한 것은, 그는 규정을 위반하여 출석카드를 무단으로 여러 번 변경했다. 3 월 14 일 오전 11 시 42 분을 7 시 40 분으로 변경했다. 5 월 16 일 오전 10 시 15 분에 칠은 7 시 15 분으로 바뀌었다. 5 월 20 일 오후 14: 13 을 오전 시간표 위치로 치고 7: 13 시로 바뀐다.
직업윤리 건설을 강화하고 엄한 노동규율을 강화하기 위해, * * 동지에게 조직 안배에 불복종하고, 일이 산만하고, 조직규율이 없는 착오에 따라, 화원 [XX]018 번 문문' 화학학원원, 물류, 도서 분관 직원 출석 시행 세칙' 의 정신에 따라 학원은 * * 을 주기로 했다
모든 교직원들이 훈계로 받아들이고, 노동규율을 자각하고, 양호한 직업윤리와 업무태도를 견지하고, 학원 발전에 새로운 공헌을 할 수 있기를 바랍니다.
Xxxx
연월일 비판 판문 7
을 통보하다각 프로젝트 지휘부, 본부 각 처실:
20xx 년 2 월 11 일 오후, 총지휘부 기획 개발처 저우치 동지는 업무 규율을 지키지 않고 출근시간에 인터넷으로 영화를 보고 기관 효능 건설' 4 조 금지령' 을 위반했다. 그 후, 그 동지는 자신이 업무 규율 행위의 심각성과 부정성을 지키지 않는다는 것을 깨닫고, 자발적으로 서면 검토를 하여, 앞으로 개선할 방향과 조치를 제시하였다.
엄숙한 규율을 위해,' 저장성 영향기관 업무효율행동책임추궁방법' (저장위원회 [20xx] 68 호) 제 5 조 6 항의 규정에 따라, 이 동지에게 비판을 통보하고, 3 개월 출석시험성과상을 압류하고, 전체 직원대회에서 검토하도록 요구하기로 했다. 동시에 처실 책임자인' 일강 이중책임' 리더십 책임 추궁제도를 실시하기 위해 기획개발처 주요 책임자에게 교육을 비판하고 한 달 동안의 출석 성과상을 압류하기로 했다.
모든 직원들이 이를 경계로 삼아 작풍, 효능 건설 각종 규정을 집행하고, 자신을 엄격히 요구하고, 규율을 준수하는 좋은 직원이 되기를 바랍니다. 각 프로젝트 지휘부, 각 처실 책임자가 처실 책임자의' 업무대 팀 잡기' 에 대한 이중책임 리더십 책임을 더욱 진지하게 이행하고, 본 부서의 일상적인 관리를 실질적으로 강화하고, 적극적이고 헌신적인 작업팀을 만들려고 노력하며, 오강구 지역을 위해' 이미지, 조기 출효' 목표를 달성하기 위해 적절한 노력을 기울이길 바란다.
2 월 18 일 비판 판문 8
뉴스와 전파과 애니메이션 07-1 반 학생 xxxxxxxxxxx 등 20 명의 학생들이 xxxx 년 10 월 5 일 제 1, 2 절' 중국화' 수업에 집단 지각해 교학질서에 심각한 영향을 미치고, 엄숙교칙을 위해 학풍을 바로잡고, 본인과 타인을 교육하고, 신문과 전파학과 연구를 통해 이들 20 명의 학우들에게 비판을 통보하기로 했다.
Xx 공학기술대학교 뉴스통신과
Xxx 년 10 월 16 일 비판 판문 9
당XX (학호: 20xx540xx), 우리 학교 화학화공학과 공예학과 20xx 급 (화공은 20xx-01 반) 학생. 20xx 년 3 월 28 일 전국 컴퓨터등급시험 (2 급 VB 언어) 시험에서 이 학생은 시험장 규칙을 어기고 시험 시간 동안 통신장비를 사용했다.
충칭과학기술학원 시험장 규칙 제 11 조 제 8 항에 따르면, 이 학생의 행위는 부정행위를 구성하며 그에 상응하는 행정처분은 뒤이어 내려진다.
이로써
Xx 기술 연구소
교무처
3 월 28 일 비판범문 10
을 통보했다직원:
× × 년 × × 월 × × 일, 직원 × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × 이런 사건의 재발을 막기 위해 회의 연구 결정에 따라 당사자를 다음과 같이 처리한다.
1, ×××, ××× × 도박에 참여하고 싸우며 벌금 각각 100 위안을 내고 제명 처리를 한다.
2, ××× × 도박 벌금 100 원 참여 및 경고.
작업장 전체 직원들이 서로 단결하고, 서로 돕고, 회사와 작업장의 각종 규칙과 제도를 자각하고, 회사, 작업장, 개인 이미지를 자각하며, 이런 사건의 재발을 엄금할 수 있기를 바랍니다.
만약 어떤 사람이 일을 중시하지 않고, 뭇사람이 모여 도박을 하고, 갈등을 만들고, 싸움을 하는 사람이 있다면, 일단 발견하면 반드시 엄중한 처벌에서 엄중한 처벌을 받고, 심각한 사람은 해고할 것이다!
특별히 통보합니다.
××× 사무실
× × 년 × × 월 × × 일
비판 판문 11
을 알리는 데 관심이 있으시겠죠생산부 2 작업장 침수직원 셰XX, 왕XX 가 일요일 식사 혜택을 제공한 이후 20xx 년 11 월 8 일과 11 월 9 일 기간 동안 두 직원 모두 주말 신문과 식사 규정에 따라 식사와 카드 결제를 하지 않은 것으로 확인됐다. 그 행위는 뻔히 알면서도 회사 관리 규정을 무시하고 회사 관련 관리규율에 심각한 영향을 미치며, 이 규정이 시행된 이후 처음으로 위반과 잘못된 태도를 인식하는 것이 좋다.,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 。 다른 사람을 경계하고 비슷한 현상의 발생을 근절하고 주말 식사 관련 규정에 따라 회사 생산부 경영진의 연구에 따라 현재 이 두 직원의 위법 행위에 대해 회사 범위 내에서 비판을 통보하고 있다. 회사 전체가 이것을 경계로 삼기를 바랍니다! 주말 신문식에서 규정대로 식사와 식사를 엄격히 준수하는데, 다시 유사한 현상이 발생하면 회사는 엄숙히 처리할 것입니다!
특별히 알려드립니다!
Xxx 화학 산업 주식 회사 생산부
20xx 년 x 월 19 일 비판 기사 12
1305 반 XX 는 5 월 23 일 정치시험 기간 동안 정치참고서를 훑어보았다.
이 학생의 시험 기간 부정행위에 대해 학년부는 학년부 시험 관리 조례에 따라 다음과 같은 처분 결정을 내렸다.
XX 동창은 본 과목 20 점을 공제받고, 개인수량화 심사는 5 점을 받았다.
고 1 학년
20xx-05-23 비판 게시판 13
회사 부서, 방:
최근 직원들의 규율이 흩어진 조짐에 대해 20xx 년 10 월 9 일 오전 인적자원부는 기업관리부와 감사부와 함께 회사 사무구의 노동규율 집행 상황을 점검했다.
현장 검사에서, 탐지팀 ZZ 세 명이 직장에 없는 것으로 밝혀졌는데, 확인 후 X, C 두 사람은 야근을 한 후 이직을 했지만, 이직 수속은 없었다. Z 는 지각했고,' 직원 출근관리제도' 에 따라 20 위안을 공제했다. 잘못을 인정하는 태도가 비교적 좋다는 점을 감안하면 회사의' 인사노사관리제도' 제 5 장 제 17 조 제 2 항 규정에 따라 이를 통보하고 비판하며 50 위안을 공제한다. 또 회사의 모든 직원은 반드시 출퇴근 시간을 엄격히 준수해야 하며, 초과 근무는 사전에 절차에 따라 휴무 주문서에 서명해야 하며, 앞으로 출근 현장 검사에서 무근이나 조퇴하는 사람은 모두 결근 처리에 따라 통보발행일로부터 집행해야 한다.
각 부처, 실은 반드시 학습을 중시하고 회사 규칙과 제도를 관철해야 하며, 인적자원부, 감사부, 기업관리부는 노동규율 집행에 대한 현장 점검을 더욱 강화해야 하며, 결과를 제때에 통보하여 위법행위를 엄숙히 처리해야 한다.
20 * * 년 10 월 12 일 비판범문 14
를 통보했다XXX 반 XX 는 X 월 XX 일 정치시험 기간 동안 정치참고서를 훑어보았다.
이 학생의 시험 기간 부정행위에 대해 학년부는 학년부 시험 관리 조례에 따라 다음과 같은 처분 결정을 내렸다.
XX 동창은 본 과목 20 점을 공제받고, 개인수량화 심사는 5 점을 받았다.
고 1 학년
20xx—XX—XX-xx 게시판 비판 문구 15
각 향진 인민 정부, 현 정부 각 업무 부서, 직속사업기구, 중성시 주오각 단위:
20xx 년 10 월 11 일 2 시 45 분 인민로와 강변로 교차로에 위치한 만통주유소에서 화재가 발생하고, 경찰에 이어 소방대가 제때에 화재를 진압하고, 교통경찰이 교통통제를 실시하고, 공안간경찰이 주변 군중을 대피시켰고, 이후 현상 각 부처와 수덕소방대의 * * * 를 거쳐 화재를 진압하는 데 성공했다. 화재가 발생한 직후 공안국과 소방대가 화재 원인을 조사한 결과, 화재계 주유소 직원이 기름을 내릴 때 조작 절차에 따라 정전기 시설을 사용하지 않은 것으로 나타났으며, 게다가 유구 밸브 밀봉성이 좋지 않아 기름 방울이 새어 화재를 일으킨 것으로 나타났다. 이번 화재는 인명피해와 중대 재산 손실을 초래하지는 않았지만, 영향은 열악하고, 우리 현이 유품시장 감독 관리 과정에서 안전의식이 희박하고, 안전감독 업무가 미흡하고, 안전위험 수사가 철저하지 못한 문제를 더욱 폭로했다.
현 정부의 연구를 거쳐, 감독이 미흡한 안전감청 무역사무소 상공국 소방대 등 부처 기관에 전현통보비판을 주기로 했다. 이번에 통보된 부서 단위가 원인을 진지하게 찾아 교훈을 얻고, 일거수일투족을 들고, 가능한 한 빨리 조치를 취하고, 시정 작업을 적극적으로 진행하기를 바랍니다. 각 향진, 각 부처는 인식을 더욱 제고하고, 경계라고 생각하고, 안전대검과 숨겨진 위험 조사 관리 활동을 진지하게 조직하고, 안전조치를 실질적으로 시행하고, 사고의 숨겨진 위험을 제거하고, 안전사고의 발생을 엄밀히 예방하고, 현 사회 전반의 조화와 안정을 확보해야 한다.
20xx 년 10 월 18 일