P7 은 알리의 기술 전문가 수준이다. P 는 기술직이고, M 은 관리직이다.
알리는 구체적으로 다음과 같이 분류된다.
P1, P2: 일반 공석, 매우 로우엔드 일자리를 위해 예약되어 있습니다.
P3: 어시스턴트
P4: 초급 전문가
P5: 수석 엔지니어
P6: 선임 엔지니어
P7: 기술 전문가
P8: 수석 전문가
P9: 선임 전문가
P10: 연구원
P11: 선임 연구원
P12: 과학자
P13: 수석 과학자
P14: 마윈
알리의 면접은 등급을 정하고 월급을 정하기 때문에 면접 후 등급이 높을수록 직위와 급여도 높아진다는 뜻이다. 사회가 모집한 인원은 왕왕 P5 부터 시작한다.
확장 데이터:
P-시퀀스 직급을 가진 사원은 실제로 일반 사원 승진의 통로이고, P-시퀀스 직급도 전문성이 있지만 관리 능력이 부족한 일부 사람들의 승진 통로로' 기술직' 을 선호한다.
본질적으로 P 직급은 관리능력이 없다. 즉, P6 이 P9 를 만난다고 해서 P9 가 P6 의 리더라는 뜻은 아니다. 최대 P9 의 업무능력과 전문성이 P6 보다 강하다는 것이다.
알리의 P4-P11 은 각각 초급, 중급, 고급 엔지니어, 전문가, 초급 전문가, 고급 전문가, 선임 전문가, 연구원, 선임 연구원, 선임 연구원, 과학자, 선임 과학자에 해당합니다.
일반적으로 P8 에 도착하는 것은 매우 우수하다. 아리에 입사하는 것은 쉬운 일이 아니다. 아리 일반 직원 채용은 모두 학부 석사 985 의 전제조건이며, 입사 요구 기준은 모두 일반 학력에 최소 5 년의 업무 경험을 더해야 충족된다.
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