호텔 관리 및 디지털 운영 전문 고용 전망은 다음과 같습니다:
호텔업은 관광업의 중요한 기둥이고, 관광업은 세계에서 가장 큰 산업이며, 중국에서 가장 빠르게 성장하는 업종이기 때문에 호텔 관리 인재의 공급이 수요를 따르지 못한다. 취업블루북: 중국 고직전문생취업보고서 (맥코스연구원) 에 따르면 모든 업종에서 졸업생이 호텔업에 종사하는 직무승진 속도가 1 위를 차지했다.
호텔 경영 전공 취업률이 높고 취업품질이 좋다. 졸업 후 호텔, 음식, 전시, 항공 등에 입사해 마케팅, 인적자원 관리, 행정관리, 전자상거래, 로비 관리, 외식관리, 객실 관리, 전시관리 등에 종사할 수 있다. 호텔에 들어가 근무하고, 3 년 동안 주관을 하고, 3 ~ 8 년 동안 중고위층 사장을 한다.
주요 과정: 관광개론, 호텔관리개론, 현대호텔마케팅, 호텔인적자원관리, 호텔정보관리와 전자상거래, 호텔뉴미디어 마케팅, 호텔재무관리, 로비 서비스와 관리, 음식서비스와 관리, 룸서비스 및 관리, 민숙창업과 운영, 호텔영어구어, 체인경영과 관리, 전시실천
호텔 관리 및 디지털 운영 전공은 고직학원 문화레저 서비스과의 특색 전공 중 하나로 호텔 외식 분야에 초점을 맞추고 디지털 시대에 리조트 및 고급 서비스업에 종사하는 기술 기술형 인재를 양성하고 있다. 현재 이 전공 규모는 200 명 안팎이고 연평균 학생 모집 규모는 70 명이다.
이 전공은 산학 협동육성 메커니즘을 심도 있게 탐구하고, 2+1+2 의 특색 인재 양성 모델을 바탕으로 양질의 협력기업의 핵심 직무 수요를 중심으로 양성체계 업그레이드와 커리럼 콘텐츠 디자인, 학교기업이 공동으로 양성해 수년 연속 학생의 고퀄리티 취업을 실현하고 있다.
이 전공은 멜리아 호텔그룹, 반얀 중국그룹, 백승외식 (서안) 유한공사, 시안W 호텔, 시안리스칼튼 호텔, 시안쉐라톤 호텔, 산시 운비항공그룹 등 여러 업종 기업들과 좋은 학교기업 협력 관계를 맺고 355 명의 졸업생을 공동 양성했다.