1, 교사 퇴직 연령에 대한 새로운 규정은 다음과 같습니다.
(1) 만 60 세 공무원과 만 55 세 여성은 퇴직 수속을 밟아야 한다.
(2) 전문기술자와 사업 단위 관리원, 남자 만 60 세, 여자 만 55 세, 퇴직 수속을 밟아야 한다.
(3) 기관 사업 단위 직원, 남자 만 60 세, 여자 만 50 세, 퇴직 수속을 밟아야 한다.
2. 법적 근거:' 중화인민공화국 교사법' 제 30 조.
교사는 은퇴하거나 퇴직한 후 국가가 규정한 퇴직 또는 퇴직 대우를 받는다.
현급 이상 지방인민정부는 장기간 교육교학 업무에 종사하는 퇴직 초중고교교사의 연금 비율을 적당히 높일 수 있다.
둘째, 교사 퇴직 절차는 무엇입니까?
교사 퇴직의 구체적인 처리 과정은 다음과 같습니다.
1. 법정 퇴직 연령에 이르기 한 달 전, 단위 관리자에게 신분증 사본, 개인사진 등을 제공한다.
2. 사회 보장 대리인은 당사자의 상세한 상황에 따라 퇴직 승인표를 작성하며, 정년퇴직 당월에 당사자의 인사 서류와 함께 사회 보장 기관에 제출하면 사회 보장 기관이 퇴직 조건을 충족하는지 심사할 것이다.
3. 사회보장심사 후 정년퇴직 연령, 보험 분담금 연한, 역년 분담금 기수, 현지 역년 사회보상 등에 따라 상세 연금을 계산합니다.
4. 경영진은 사회보장회계 결과에 따라 퇴직심사표를 보완하고 사회보증으로 제출하여 승인과 승인을 받을 것이다. 완료 후 사회 보장에서 퇴직 승인서를 발행하고 퇴직증을 만들어 은행에 연금 수령 카드를 함께 처리하도록 의뢰한다.
5. 매니저는 처리된 퇴직증, 은행 카드 등을 제출할 것이다. 퇴직처에 가서 퇴직 수속을 밟다.