보증금을 받는 것은 불법이다. 당신들이 노동계약을 체결했는지, 그렇지 않다면, 사실상의 노동계약 관계를 형성했는지 모르겠습니다.
너희 사이의 법적 관계는 노동 계약 관계여야 하므로 이 돈은 학비가 될 수 없다. 너도 받아서는 안 된다.
그러나 이런 사건은 해결하기 어렵고, 법적 수단으로 해결할 가치가 없고, 비용이 너무 많이 들고, 결과도 반드시 그런 것은 아니다. 나는 네가 너무 신경 쓰지 말 것을 건의한다. 만약 네가 여기서 행복하지 않다면, 너는 다른 직업을 찾을 것이다. 평화적인 해결책을 찾는 것이 가장 좋다.
제 9 조 고용인 단위는 근로자의 주민등록증 등 증명서를 압수해서는 안 되며, 근로자에게 담보를 요구하거나 다른 이름으로 근로자에게 재물을 수거할 것을 요구해서는 안 된다.
제 10 조 노동관계 수립은 마땅히 서면 노동계약을 체결해야 한다.
이미 노동관계가 수립되어 동시에 서면 노동계약을 체결하지 않은 사람은 고용일로부터 한 달 이내에 서면 노동계약을 체결해야 한다.
고용인 단위와 노동자가 취업 전에 노동계약을 맺은 것은 노동관계가 취업일로부터 성립된다.