팀빌딩 활동은 단순한 신체 단련 활동이 아니라 활동을 통해 개인의 충성심과 그룹에 대한 명예심을 높이는 것이 더 중요한 역할이다. 다음은 제가 작성한 부서 팀빌딩 활동 계획입니다. 모든 분들의 참고와 참고가 되기를 바랍니다.
학과 팀빌딩 활동 계획 1
1. 활동 목적 :
1학년이 지나고, 무엇이 기다리고 있을까? us is no more 신입생은 __ 캠퍼스에서 2학년이 되며, 이전에 모집했던 팀원 중 일부가 개인적인 사정으로 탈퇴했습니다. 이에 자원봉사팀은 새 학년도를 맞아 2, 3학년의 새로운 팀원을 모집해 자원봉사팀에 신선한 피를 불어넣고, 자원봉사팀을 강화하며, 브랜드 활동에서 발생하는 폐기물을 끝까지 재활용해 나가고 있다. 동시에 일부 팀원은 자원봉사팀의 하이라이트 활동인 사랑이 가득한 개인교습(청소년 협회와 협력)을 시도해 볼 수 있습니다. 새 학년도에는 모두의 대학생활을 풍요롭게 하고, 대학 내 자원봉사팀의 영향력을 더욱 키워나가겠습니다.
2. 활동 주제: 봉사단 강화, 신선한 혈액 주입, 폐기물 재활용 개선.
3. 활동 목적: 새로운 팀원을 모집하는 과정에서 우리는 자원봉사 원칙을 준수하는 동시에 새로운 팀원을 모집할 때 규율 관리를 엄격하게 통제해야 합니다. 새로운 팀원들.
4. 활동 시기 : __년 9월 말
5. 활동 장소 : 2학년 및 3학년
6. 활동 형식 :
1. 9월 중순에 신규 팀원 모집 전단지를 제작하고 효과적인 홍보 방법을 마련합니다.
2. 각 분대장 회의를 소집하여 팀원 모집 및 등록 방법을 홍보합니다.
3. 자원봉사팀 모집 소식을 주요 Q그룹(화학공학부) 및 블로그에 게시합니다.
4. 청년회와 협력해 노인복지관, 고아원, 돌봄교사 나들이 등 팀원 유치를 위한 새로운 활동을 추가한다. 더 중요한 것은 우리 팀원들이 새로운 멤버를 모집한 후에는 모두의 감정과 우정을 높이기 위해 다양한 팀원 모임을 갖는다는 것입니다.
7. 업무 준비:
1. 새로운 팀원 모집을 위한 홍보 부분:
a 9월 중순에 세 명의 장관이 함께 협력하여 홍보할 것입니다. 새로운 팀 구성원 모집 팀 구성원을 유치하기 위해 새로운 하이라이트를 강조하기 위해 주문 양식과 등록 양식을 만듭니다.
b 전단지를 준비하고 주로 기숙사를 방문하여 홍보합니다.
c 주요 Q그룹 채용정보를 홍보합니다.
d는 추석을 활용해 추석선물을 나눠주고, 추석을 마치고 돌아온 봉사팀 신입회원 모집을 홍보했다.
2. 신입 팀원 모집
a. 추석 연휴(9월 말)를 마치고 복귀한 후 분대장 회의를 개최하여 신입 팀원 모집을 공식적으로 홍보합니다. 팀원들을 자원봉사팀에 전달하고, 등록 양식을 배포하고, 등록 마감일을 공지합니다.
b분대장 회의 후 주요 Q그룹 모집 정보를 공개합니다.
c 9월말 팀원 명단을 모아 자원봉사팀원그룹을 개설하고, Q그룹번호를 팀원들에게 알려 자유롭게 이야기할 수 있도록 하여 모두의 관계를 강화한다.
d 새로운 팀원을 위한 사교 모임을 조직합니다.
8. 활동 예산:
전단지 1장: 50장_0.1=3.8위안
2. 등록 양식: 14장_0.1=3.8위안 ;
팀원 3명의 사교 모임이 결정됩니다.
9. 활동에 대한 참고 사항:
1. 명예에 안주하지 마세요. 활동하는 동안 혁신에 용기를 갖고 자원 봉사 팀의 정신을 구축하여 더 나은 홍보 방법을 찾아야 합니다.
2. 모두가 자신의 책임 영역을 명확하게 정의하고 업무를 제 시간에 완료해야 합니다. 도움이 필요한 경우 적시에 요청하고 모두가 협력하여 문제를 해결할 수 있어야 합니다.
3. 자원봉사팀과 화공대학 청년동맹 각 학과간의 소통을 강화하고, 화공대학 청년동맹의 결속력을 강화하며, 화학 공학을 전공하고 그들의 힘을 활용하여 팀원을 위한 새로운 구성원을 모집합니다.
부서 팀빌딩 활동 계획 2
직원의 신체적, 정신적 건강을 도모하기 위해 모두의 체력 단련, 팀 결속력 향상, 직원 소통과 교류 강화, 직원 풍요화 '아마추어 문화 생활, 싸울 수 있는 끈기와 용기의 훌륭한 자질을 기르세요. 모두의 논의를 거쳐 4월 이동지점 팀빌딩 활동을 명양 월드 팀빌딩 캠프로 지정하였습니다.
시간은 토요일 오전 7시부터 오후 2시까지입니다. 활동의 주요 내용은 Shuilian Cave, Golden Turtle Going to Sea, Rooster Peak, Guanyin Stone 및 기타 명승지 방문입니다. 참가자 : 회사 전 직원 총 6명, 1인당 50위안, 총 300위안 기준.
팀빌딩 활동 기간 동안 명양 월드 팀빌딩 캠프는 안전 작업에 더 많은 관심을 기울이고 운전 및 방문시 다양한 안전 사항에주의를 기울이도록 모든 사람들에게 상기시킬 것입니다. 또한 여행에 필요한 약(멀미약, 반창고, 웨이슈핑, 육심약, 자색약 등)을 가져오세요.
팀빌딩 활동이 완료된 후, 활동 중 느낀 감정, 생각, 신체적, 정신적 경험은 사진과 텍스트 형태로 OA에 업로드되어 모두와 공유됩니다.
1. 백하협곡 소개
백하협곡은 베이징 화이러우구에 위치해 있으며 현재 베이징에서 90km 떨어진 자연하천 래프팅이다. 백하 래프팅은 주로 백하 래프팅에 사용됩니다. 물 돌파, 나무 확장, 실제 CS 등의 프로젝트를 특징으로 하는 백하 래프팅은 사람들이 여행하고, 휴식하고, 휴가를 보내기에 좋은 장소입니다.
영정강 공팅산협곡, 주마강협곡과 함께 원형이 잘 보존된 천연 협곡으로 '교토 3대 협곡'으로도 알려져 있습니다. 협곡은 웅장한 풍경으로 더욱 유명합니다. "바일리 갤러리"라는 명성을 얻고 있습니다. 또한 계곡에는 '야룽장보대협곡'과 비슷한 장엄한 '윤태레인지로버'가 있어 한번쯤 가볼 만하다.
백하협(白河峡)은 비교적 완전한 원형적 특징을 지닌 자연협곡으로 '백리화동화갤러리'로 불린다. 협곡을 따라 있는 길은 가파르고 마을이 상대적으로 적기 때문에 모험적인 자연 탐험 여행에 적합합니다. 옌칭현 바이허바오 저수지 댐 북동쪽에서 협곡에 들어가면 협곡의 스타일을 감상할 수 있습니다. 약 100m 높이의 절벽이 날카로운 칼처럼 휘몰아치는 백하(白河)를 가르고, 우뚝 솟은 명나라의 만리장성은 산에 굽이치며 뻗어 있고, 둑 양쪽에는 절벽이 있고, 산의 샘은 거대한 급류로 합쳐집니다. .자연의 낯선 풍경은 꽤 충격적이다. 밀운현에서 백하강 상류를 따라 운몽산 북쪽 기슭에 이르면 백하협의 가장 아름다운 부분에 도달하게 됩니다. 이곳의 산은 가파르고, 산 사이에 뻗은 길은 양쪽이 절벽으로 둘러싸여 있다. 바위 틈을 통과하는 스릴 넘치는 여행을 마치고 앞으로 나아가면 가장 멋진 경치를 볼 수 있는 지역에 도달하게 된다. 길가에 있는 돌단에 오르면 산과 구불구불한 백강의 전경이 한눈에 들어옵니다.
2. 바비큐 종류
케밥: 양꼬치, 고기 힘줄, 닭 날개, 쇠고기 꼬치, 햄 소시지, 치킨 하트, 닭고기, 가슴 뼈, 뼈와 고기 관절, 옥수수, 마늘, 찐빵, 감자, 고구마, 버섯, 고추 등 다양한 종류 중에서 선택할 수 있습니다.
바베큐 장비: 오븐 그릴, 숯, 브러시, 테이블과 의자 등
음료 : 음료수 무제한.
엔터테인먼트: 무료 낚시. (생선은 테이크아웃이 가능하니 낚싯대와 생선 먹이는 각자 지참하세요.)
3. BBQ 개별 예약
최고급 바베큐 음식을 편리하게 주문하실 수 있으며, 절대 품질이 좋습니다. 저렴한 가격, 그리고 엄선된 식품은 오리지널입니다. 재료의 대부분은 야생농민이 키우는 닭, 오리이며 결코 호르몬이 풍부한 산채식품이 아닙니다. 계곡에서 바비큐를 즐기시면 그릴과 숯, 바비큐장을 안내해드리고 바비큐 상담 및 루트도 안내해드립니다.
친구들이 숯불 바비큐를 즐기면서 원협곡의 아름다운 자연 풍경을 감상하고, 산에서 사진을 찍고, 노래를 부를 수도 있습니다... 물론 예약 시 농장 식사에 포함된 특별 별미도 주문할 수 있습니다. , 산나물 목련 등.. 새싹, 특제 오리알... 야외 식탁을 풍요롭게 하기에 충분합니다.
부서 팀빌딩 활동 계획 3
사회 발전과 함께! 새로운 고등학교 교육과정 개혁이 심화됨에 따라 고등학생 커뮤니티는 활발한 발전 추세를 보였습니다. 커뮤니티가 조직하는 활동의 규모는 지속적으로 확대되고 학생 참여는 지속적으로 증가하며 영향력과 효과가 있습니다. 지역사회 활동이 지속적으로 개선되어 캠퍼스 문화 생활이 크게 풍요로워졌습니다. 오히려 발전 과정에서 많은 문제가 드러났습니다. 일부 사회는 조직 구조가 느슨하고, 회원 교체율이 높으며, 조직 규율이 부족하고, 일부 사회에서는 백본이 부족하고, 회원들은 이해관계 없이만 모입니다. 일부 사회에서는 혼란스러운 내부 관리와 활동 자금의 느슨한 관리 등의 문제가 있습니다. 학생회 발전 과정에서 직면하는 여러 가지 현실적 어려움에 직면하여, 이를 위해서는 고등학생회를 위한 그룹 구축의 혁신적인 모델을 적극적으로 탐색하고 *** 청년회 사업을 위한 새로운 직책을 발굴 및 육성하며 그룹 및 활동의 조직 방법.
학생회는 신흥세력으로서 급속도로 발전하고 성장하고 있으며, 어떻게 학생회 건설을 강화하고 학생회 관리를 표준화할 것인가가 팀빌딩 작업의 주요 화두가 되었습니다. ***청년동맹을 통하여 ***청년동맹의 적용범위를 어떻게 확대하고 학생단체건설에서 ***청년동맹의 핵심과 지도적 역할을 다 발휘하는가는 사상정치사업의 방향이다 우리 학교 학생회의 실태와 관련하여 청년동맹위원회는 올해와 내년에 학생회 창설 업무모델을 강화하기 위한 탐구와 실습을 진행할 예정이다.
1. 네트워크형 전방위 학생조직 시스템을 구축했습니다.
1. 학교 전체의 청년동맹 조직 건설을 전담할 학교청년동맹위원회에 학생회 총지부를 설치한다.
2. 각 학생회에 리그 지부를 설치하고, 협회의 조직 구축을 담당한다.
3. 회원 수에 따라 각 학회에 해당 그룹 조직을 구성합니다. 50명 이상이면 지회클럽을 설립하고 여러 그룹을 결성한다.
4. 학교학생회와 학생회부를 설립한다. 총학생회연맹과 총학생회부는 청년동맹위원회 총학생회지부의 지도 하에 업무를 수행한다.
2. 합리적이고 유연한 커뮤니티 지점 관리 시스템을 구축하고 경쟁 메커니즘을 도입합니다.
1. 동아리 회원 관리 : 우선 동아리 지회는 동아리 회원들로부터 단체비를 징수할 책임이 있으며, 동아리 지회는 단체비를 징수할 책임이 없습니다. 둘째, 리그회원의 파일은 학급지부에 보관함을 원칙으로 하며, 동아리지분에는 전자문서만 보관함을 원칙으로 한다. 셋째, 연맹원에 대한 상벌에 있어서는 동아리의 ***청년동맹 회원이 동아리별 리그지부 또는 동아리를 통하여 ***청년동맹 제도 및 동아리 제도에 대한 평가 및 표창에 참여할 수 있다. 나뭇가지.
2. 커뮤니티 브랜치 관리 : 매년 커뮤니티 브랜치의 활동에 대한 평가와 활동 계획의 완료를 토대로 커뮤니티 브랜치에 대한 종합적인 평가를 진행하며, 우수한 커뮤니티를 선정 커뮤니티 구축을 촉진하기 위해 지점이 선정되었습니다.
3. 커뮤니티 지부를 평가하고, '4원' 정량 지표를 실시하여 커뮤니티 지부 건설의 효율성을 정기적으로 점검합니다. '4원'의 정량적 지표는 다음과 같다.
① 각 동아리는 각 회원을 구성하여 매 학기마다 1회 이상 대규모 테마 교육 활동에 참여하도록 한다.
② 각 동아리는 각 회원을 매 학기마다 1회 이상 영적 문명 창조 활동에 참여하도록 구성한다.
③각 동아리에서는 매월 각 회원을 구성하여 테마별 그룹데이 활동을 1회 이상 참여하거나 조직생활을 하게 됩니다.
④매월 각 클럽 회원은 각 회원의 생각과 경험을 최소한 한 가지씩 정리해야 합니다.
3. 명확한 권한과 합리적인 권리 및 책임을 가진 내부 노동 분업 시스템이 확립되었습니다.
커뮤니티 조직과 커뮤니티 협의회 간의 업무 책임을 명확하게 하고, 커뮤니티 발전의 내용과 방향을 파악한다.
1. *** 클럽의 청년연맹 조직: 클럽의 이념 건설, 인사 관리, 리그 업무 관리, 활동 승인 및 재정 감독을 담당하며 주로 종합 홍보를 담당합니다. 두 번째 교실의 질 평가.
2. 협회협의회 : 협회의 기관운영, 행정관리, 대외관계를 담당한다.
넷째, 공정하고 경쟁적이며 표준화된 인센티브 및 보장 시스템을 구축했습니다.
1. 학생연맹 지회를 학교 연맹 위원회 관리 시스템에 통합하고, 학교의 공식 평가 및 표창에 전적으로 참여하며, 우수 연맹 지부, 우수 연맹 간부, '우수 연맹 회원'에 대한 각종 평가에 참여한다. , 학생 종합 품질 평가 등”을 보상하고 선택하여 커뮤니티 조직의 안정성을 보장하고 위치적 역할을 수행합니다.
2. 학생 커뮤니티를 관리 시스템에 통합합니다. 연맹의 풀뿌리 조직으로서 지역사회가 항상 연맹 조직의 지도를 받고 연맹 조직의 기능을 수행하는 중요한 매개체가 되도록 합니다.
3. 학생회를 통합합니다.
새로운 커리큘럼 개혁으로 학생회 설립이 일반적인 추세이자 대중의 열망이라는 것이 깊이 이해되었습니다. 이는 고등학생회 건설을 적극적으로 추진하는 것이 새로운 시대의 리그 조직 강화를 위한 가장 중요한 성장 포인트라는 것을 충분히 깨닫게 해줍니다. 캠퍼스 문화 직위 구축을위한 최종 발판으로 커뮤니티 구축 작업 강화 분야의 탐구를 강화하고 학교 *** 청년 리그 발전에 지속적으로 활력을 불어 넣고 청년 리그 발전을 촉진하겠습니다. 양질의 교육은 계속해서 학생들의 성장에 새로운 기여를 할 것입니다.
학과 팀 빌딩 활동 계획 4
바쁜 달 이후의 삶의 하이라이트를 찾고 있습니다. 모두의 여가 시간을 풍요롭게 하기 위해 퇴근 후 모두를 위한 봄 나들이를 준비했습니다.
1. 활동 항목: 나들이
2. 활동 시간: 특정 날짜에. 20__의 일과 월
3. 활동담당자 : 전 소속사
4. 활동장소 : XX산
5. 활동목적 :
p>
1. 이번 행사가 여러분께 좋은 추억으로 남길 바랍니다.
2. 이번 행사를 통해 회사의 신입사원과 기존 직원 간의 소통을 촉진하고 서로에 대한 이해를 깊게 할 수 있을 것입니다. /p>
3. 회사 직원들의 팀워크와 팀의식을 함양하여 직원들이 집단의 힘을 충분히 깨닫게 합니다.
4. 직원들이 도시의 번잡함에서 벗어나도록 하세요.
5. 이 등산 활동은 단순한 여행이 아닌 신체 단련의 기회이기도 합니다.
6. 행사의 구체적인 실시 계획 :
1. 행사 날짜 : 특정 연도의 특정 날짜
아침 8시에 회사가 모여서 9시쯤 도착해서 등산대회를 시작합니다.
게임 세션, 확장 프로젝트 세션은 16시쯤 점심 식사를 하고 함께 저녁을 먹습니다. .
2. 활동 장소: XX국립삼림공원
p>3. 활동에는 야외 등산, 팀 대회 및 확장된 게임 프로젝트가 포함됩니다.
4. 행사참가자 : 생략
5. 예산비용 : 생략
6. 행사기획자 : 생략
7. 안전보장 인원수 : 생략
7. 동아리 게임 :
1. 등산대회
2. 게임명 : 이름교환
3 . 단어 추측 게임
부서 팀 빌딩 활동 계획 5
1. 활동 목적: 직원들이 회사의 기존 비즈니스와 자원에 더 익숙해지도록 합니다. 회사의 다른 부서는 부서 간 및 동료 간의 의사 소통, 교류 및 협력을 강화하고 동시에 업무 효율성을 향상하며 직원의 열정을 향상시킵니다. 궁극적인 목표를 달성하기 위해 열심히 노력합니다.
2. 활동 주제: "마음을 열고 자유롭고 제약 받지 마세요"
3. 활동 시간: __, 20__ X월 오후 X시
IV , 활동 장소: (호텔 회의실 근처)
5. 활동 참여 주제: __X 전 직원
6. 활동 주최자: __이 주요이며, 각 부서의 리더들이 교대로
p>7. 활동 형식: 대화형 게임 교육
8. 활동 계획: (*** 두 부분으로 나누어짐, *** 약 4시간 )
서두 : (시간은 약 30분 정도)
사장님께서 이번 행사의 의의를 알리고, 회사 소개를 하고, 각 부서와 담당자의 상황을 소개하고, 하반기 업무목표와 업무계획을 발표합니다. 각 부서장에게 다음과 같은 시간이 주어집니다.
각 부서장들이 차례로 무대에 올라 해당 부서의 구성원을 소개합니다. 예를 들어 "고객 부서의 활력 넘치는 아름다움입니다 - __", 그리고 __는 다음과 같이 말합니다. 가장 유머러스한 표현으로 모두를 맞이하는 무대 직무, 취미 등을 포함한 언어로 자기소개를 하여 모두에게 감동을 주고자 합니다. 모든 부서원 소개가 끝나면 담당자는 부서의 업무 책임과 일상 업무 조건을 구성원들과 함께 설명하는 동시에 부서의 근무 조건이나 미래 기대치를 가장 잘 나타내는 단어나 문장을 찾습니다. 부서의 코드명(이 코드명은 대화형 게임에서 슬로건으로 사용될 수 있음).
1부 : 교육 (부서별 시간은 15분, Qamp; A단계는 2분, 중간 휴식시간 10분 총 2시간 30분)
p>
필요한 재료: 프로젝터, 프로젝션 스크린, 카메라, 카메라, 사운드 시스템, 적절한 배경 음악. 트레이너 : 각 부서의 장 또는 대표, 해당 부서의 직원들이 효과적인 보충역할을 할 수 있습니다.
프로세스 : 각 부서장이 해당 부서의 업무 내용, 업무 범위, 주요 제품을 바탕으로 회사 직원을 대상으로 교육을 실시합니다.
고객 부서:
미디어 부서:
디자인 부서:
기획 부서:
2부 ： 인터랙티브 게임
목적: 팀워크를 강화하고 부서 간 협업을 촉진하며 동료 간의 이해를 향상시킵니다.
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