2009년 물류 서비스 센터 직원 공개 채용에 관한 롱완구 공안국 롱완구 인사노동국 발표
업무상 필요로 인해 " 원저우시 인민정부청의 원저우시 발령 통지서 “공공 기관 직원 채용에 관한 임시 조치에 관한 통지”(Wen Zheng Ban [2006] No. 220) 문서의 정신에 따라 조사 및 결정을 거쳐, 용만구 공안국 물류서비스센터는 공개적으로 공공시설(정원) 직원 10명을 모집합니다. 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 채용 계획, 범위 및 대상
자세한 내용은 부록 1을 참조하시기 바랍니다.
2. 모집 조건
1. 중국 공산당의 영도를 지지하고 사회주의를 사랑하며 헌법과 법률을 준수하고 품행이 단정하다.
2. 해당 직위에 필요한 학력, 자격 및 전문적 또는 기술적 능력을 갖추고 있습니다.
3. 해당 직위 요건에 적응할 수 있는 신체적 조건을 갖춘 18~35세(12월) 1973년 3월 28일 ~ 1991년 12월 3월 28일 출생),
4. 해당 직책에 필요한 기타 조건이 있습니다.
3. 등록절차
1. 등록시간 : 2009년 12월 17일(목) ~ 12월 18일(금) 오전 8시 30분 ~ 11시 30분, 오후 2시 -4시.
2. 등록 위치: 룽완구 좡위안진 원화로 1호 룽완구 공안국 1층. 전화: 86256741.
3. 등록 요건
(1) 등록은 현장 등록의 형태로 이루어져야 합니다. 지원자는 지원 조건에 따라 신분증, 졸업증명서, 퇴직증명서, 호구부, 운전면허증, 수상증명서, 경력증명서 원본 및 사본을 보유해야 합니다. 본 구역 내 정부 기관 및 기관에 근무하는 직원의 자녀 및 배우자는 부모 단위 증명서, 관계 증명서 등 관련 증명서(증명서)의 원본 및 사본을 제출해야 합니다.
(2) 최근 1인치 컬러 맨머리 사진 3장을 제출하세요.
(3) 지원자는 물류서비스센터 직원 공개 채용 등록 양식을 주의 깊게 작성해야 합니다. 용만구 공안국", 자격 검토 승인 후 시험 자격을 취득합니다.
(4) 지원자는 하나의 직위에만 지원할 수 있습니다.
(5) 동일 직위에 대한 지원자 수가 모집 계획 수에 도달한 경우 비율이 3:1 미만인 경우 구 인사 노동국과 구 공안국이 공동으로 연구하고 이에 따라 모집 계획 수를 줄이기로 결정합니다. 시험을 시작할지 말지.
IV. 모집 방법
1. 룽완구 공안국에서 3년간 근무한 현장 보조 경찰관 모집:
(1) 사복직 : (필기시험 + 가점) 40%, 신체능력 20%, 면접 40%
(2) 운전직 : (필기 + 가점) 60%, 면접 40%;
2. 사회복지사 채용:
(1) 사복 직위: 필기 시험 40%, 신체 능력 20%, 면접 40%
5. 필기시험
1. 필기시험의 과목은 모두 '종합기초지식'(작문 포함)입니다. 필기시험 만점은 100점입니다. 필기 시험 시간, 장소 및 응시권 발급은 Wenzhou Longwan 웹사이트: www.longwan.gov.cn 및 Longwan 인사 및 노동 정보 네트워크: www.lwqhr.com에 공지됩니다.
2. 가산점:
필기시험 후, 구 공안국에서 3년 이상 근무한 지원자의 경우 필기시험 점수에 따라 가산점이 부여됩니다. 다음 조건을 충족해야 합니다. 포인트:
(1) 지역 공안국에서 근무한 1년마다 1포인트가 추가됩니다.
(2) 1포인트가 추가됩니다. 시급 이상의 공안 활동가 명예 칭호를 획득한 해마다 2점을 추가하며, 해당 연도에 처음으로 지역 공안국에 1점을 추가합니다. > (3) 참전 용사에게는 2점이 추가되며, 군대 내 우수 군인으로 지명되는 등 보상에는 각각 2점이 추가됩니다.
(4) 용만구 공안국 물류 서비스 센터의 운전사 직위에 지원하는 사람은 운전 경력 1년당 1점을 추가로 받게 됩니다.
6. 사복직 신체능력 시험
구 공안국에서 3년 이상 근무한 사람은 공회에서 사복직으로 인정한다. , 지원자의 필기시험 점수와 가산점을 합산하여 (사회지원자는 채용계획에 따라 필기시험 성적(상위~하위)을 기준으로 1:3 비율로 신체능력시험을 선발함) ; 테스트 내용: 100m, 1000m 달리기 등 총점은 100점이며 각 점수는 50%입니다. 구체적인 시험 시간, 장소, 기준 등은 추후 공지하겠습니다. 신체 능력 점수는 총 시험 점수의 20%를 차지합니다.
7. 면접
1. 지방공안국에서 3년 이상 근무한 자로서 사복직에 지원하는 자는 필기시험 성적에 따라 40%를 차지한다. + 가산점) 및 신체능력시험 점수가 총점의 20%를 차지하며, 운전면허 지원 기준(필기시험 점수 + 가산점)을 고득점부터 저점까지 비율에 따라 면접 대상자를 결정합니다. 채용 포지션 수에 1:2로 배정됩니다. 2. 사복직에 지원하는 사회복지사는 필기시험 성적 40%와 신체기능시험 성적 20%를 합산하여 감독직 지원자는 지원자의 필기시험 성적을 기준으로 하며, 채용계획에 따라 고득점부터 저득점까지 1번 : 비율 2로 면접대상자를 결정합니다.
자격을 갖춘 사람이 면접 3일 전에 지방 공안국 또는 지방 인사 노동국에 서면으로 인터뷰에 참여하지 않겠다고 확인하는 경우, 그의 공석은 후보자 중에서 다음으로 대체됩니다. 해당 위치에 대한 가장 높은 점수부터 가장 낮은 점수까지입니다. 면접점수는 100점 만점입니다. 면접 점수는 전체 시험 점수의 40%를 차지합니다.
8. 신체검사 및 평가
면접 후 총점에 따라 신체검사 및 평가 대상자를 1차적으로 고득점 순으로 결정합니다. 채용 계획에 따라 :1 비율 (예: 총 시험 점수가 동일할 경우 필기 점수가 높은 사람을 우선으로 함, 시험 점수도 동일할 경우 해당 지역 담당자가 결정함) 및 노동국 및 지역 공안국) 자격을 갖추지 못한 후보자가 있는 경우 순위에 따라 점수가 높은 순으로 결정됩니다.
신체검사 및 평가는 공무원채용 관련 기준에 따라 실시한다.
9. 공고 및 채용
신체검사 및 평가에 합격한 자를 채용후보자로 결정하며, 공고 후 채용절차는 본 규정에 따라 완료된다. 규정된 절차.
10. 기타 채용 업무에서 완료되지 않은 문제는 지역 인사 노동국과 지역 공안국이 공동으로 연구하고 결정합니다.
첨부: 1. 룽완구 공안국 물류 서비스 센터 공공 기관 직원 공개 채용 계획
2. 룽완구 공안국 공공 채용 등록 양식 기관 직원
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원저우 룽완구 인사노동국
2009년 12월 7일