케이터링 서비스 계약서 템플릿

케이터링 서비스 계약서 샘플

A 당사자:

법적 주소:

B 당사자:

법적 주소:

B측은 A측 직원 식당 계약에 대한 A측의 위탁을 수락했으며, 양측 간의 우호적인 협상을 거쳐 B측은 평등과 상호 이익의 원칙에 따라 본 계약을 체결했으며, 서로가 이를 준수할 것입니다.

협력의 첫 번째 조건

1. A당 직원식당은 A당 소속으로 직원들에게 근무급식을 제공하는 복지식당입니다. 직원의 근무 식사는 아침, 점심, 저녁 등을 의미합니다.

2. A측은 직원 식사 제작 공간, 세탁실, 직원 식사 공간 제공을 담당합니다

3. 갑측이 제공하는 식당은 급수, 배수, 전력공급, 방화 등 시스템을 갖추어야 하며 을측이 정상적으로 사용할 수 있도록 보장해야 한다.

4． A측에서 제공하는 레스토랑 운영에 필요한 특수 장비 및 시설의 일부(주로 주방 장비, 식탁, 식기, 식탁 의자 및 도구 등을 의미합니다. 구체적인 장비는 양 당사자의 장비 인도 세부 사항을 참조하세요.)

5． B 당사자는 원자재 조달, 인건비 및 기타 관리 비용을 포함하되 이에 국한되지 않고 레스토랑의 운영 및 관리에 필요한 모든 운전 자본을 조달할 책임이 있습니다.

6. 을은 필요한 지원 시설 및 장비를 사용할 수 있도록 허용되어야 하며, 을이 사용할 수 있도록 외부 전화를 제공해야 합니다.

7. 본 계약에서 특별히 합의한 경우를 제외하고, 을은 레스토랑의 운영 및 관리에 대한 전적인 책임을 집니다. 갑은 관련 영업 활동에 참여하지 않지만, 을의 운영 및 관리에 대해 합리적인 제안을 할 권리가 있습니다.

8． 계약 이행 기간 동안 B측은 A측과 정부 직능 부서에서 직원 식당에 대해 요구하는 건강, 환경 보호, 안전 등에 대한 관리 책임과 준수 요구 사항을 독립적으로 맡습니다.

9． B측은 계약 체결 후 1주일 이내에 B측이 법인으로서 신청한 유효한 건강 면허증을 제공해야 합니다. 만약 B측이 법인으로서 신청한 건강 면허증을 제공하지 않으면 본 계약은 무효가 됩니다.

10. A측 직원이 B측에서 제공한 음식을 섭취하여 신체 부상이나 질병을 겪은 경우 B측은 보건 검역 부서의 실험실 보고를 기다리지 않고 사건 발생 직후에 발생한 개인 및 재산 손실에 대해 전액 보상해야 합니다. 을은 을이 제공한 식품에 문제가 없음을 입증하고, 을은 을이 지불한 관련 수수료를 전액 환불한다.

제2조 협력 기간

1. 본 계약의 기간은 1년, 즉 해당일부터 해당일까지입니다.

2． 계약 만료 후 일방이 계약을 갱신하지 않겠다고 제안하는 경우, A와 B 모두 계약 만료 1개월 전에 상대방에게 서면으로 통지하지 않는 경우에는 계약 만료 1개월 전에 상대방에게 서면으로 통지해야 합니다. 계약이 종료되면 계약은 종료되며, 계약기간 종료 후 1년 동안 자동으로 연장됩니다.

제3조 식당 운영 요건

1. 레스토랑 영업일

B측은 A측의 근무일 동안 레스토랑이 정상적으로 운영되도록 해야 합니다. 비영업일에는 을측이 갑측의 요구에 따라 업무급식을 제공한다.

근무 식사 시간:

a) 아침 시간: 6:30-8:30

b) 점심 시간: 11:00-13:00 < /p>

c) 저녁 시간: 17:30-19:00

d) A 당사자가 특별한 사유로 인해 다른 시간에 업무 식사를 제공해야 하는 경우 B 당사자에게 다음으로 통보해야 합니다. 전진.

제4조 비용 및 비용 처리

1. 계약 기간 동안 A측은 취사 장비, 시설, 물, 전기, 가스를 무료로 제공합니다. 이러한 비용은 취사 비용에 포함되지 않습니다.

2． 근로자 근무급식 기준은 인민폐/인/식(직접 자재비, 인건비 등 포함)이며, 관리비는 인민폐/인/식이다.

B측은 직원들에게 각 식사 기준에 맞는 업무용 식사를 제공해야 합니다. 구체적인 식사 기준은 다음과 같습니다.

a) 식당에서 직원이 제공하는 음식의 종류에는 최소한 다음이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다. to:

1가지 메인 요리

3가지 채식 요리

스낵 세트; p>

국이나 죽 1종

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주식

b) 식사 기준

*정식은 6위안, 포함: 메인 고기 요리 1개(150g/인분), 채식 요리 1개(1인분), 채식 요리 1개(120g), 밥(무제한), 수프 및 죽(무제한)

*스낵 세트는 6위안/인분입니다. 포함: 덮밥(고기 80g/인분, 야채 150g/인분, 밥 500g/인분), 우육면(고기 80g/인분, 야채 100g/인분, 국수 500g/인분) 1인분), 찐빵(600g/1인분) 등(레시피에 따라 매일 1~2개 샘플 가능).

직원들은 자신의 취향과 식습관에 따라 식사 종류를 선택할 수 있습니다.

c) 특별 케이터링 서비스:

B측은 A측의 실제 필요에 따라 특별 케이터링 서비스를 추가해야 합니다. 포함: 8위안 식사, 10위안 식사, 무슬림 식사, 휴일 식사 , 등.

제5조 계산원 및 결제 방법

1. A측은 회사 소속 직원들에게 식사권을 발급하는 업무를 담당합니다. B측은 A측의 식사카드를 이용하여 직원들에게 식사를 제공합니다.

2． A측은 급식카드의 제작 및 시스템을 담당하며, 비용은 A측에서 부담한다.

3． B측은 매 식사 시 카드를 긁은 인원과 특별식권을 기준으로 매일 A측의 식사인원을 집계하고, 식사인원(일일식자통계서식)을 작성하여 A측에 제출합니다. 서명 및 확인을 위해.

4． A 일행은 매일 오전 9시에 B 일행에게 대략적인 당일 식사 인원을 제공하고, 매주 금요일 오후 15시 이전에 B 일행에게 주말 식사 인원을 제공합니다. 인원이 변경되면 A측은 즉시 B측에 통보하여 B측이 이에 상응하는 조정을 할 수 있도록 해야 합니다. 식사 인원이 A측에서 제공한 데이터를 초과하거나 부족할 경우 B측은 자체 조건에 따라 대응할 수 있습니다.

파트 2 케이터링 서비스 계약 계약 샘플

A 당사자: (이하 A 당사자)

B 당사자: (이하 B 당사자)

< p> B측은 A측의 레스토랑과 계약을 체결하며, 관련 규정과 자발적, 평등, 협의의 원칙에 따라 다음 사항에 만장일치로 서명합니다. 계약:

1. 책임 범위

B측은 식품 조달, 가공, 식품 공급, 환경 위생 관리, 식사 주문을 포함하여 A측 직원 레스토랑과 계약을 맺습니다.

2. 인사 관리

1. 구내식당 직원(요리사 포함)은 정기적인 신체검사를 받고 근무 시 건강증명서를 소지합니다.

2. 직원은 유니폼 작업복을 착용하고 양호한 개인 위생 습관을 가져야 합니다.

3. 을의 직원은 서비스를 제공할 때 열정적이고 친절해야 합니다. 거친 행동과 거친 말은 엄격히 금지되며, 직원이 제기하는 질문에는 끊임없이 질문해야 합니다.

4. 을은 식당의 정상적인 운영을 보장하기 위해 충분한 인력을 확보해야 합니다.

5. A당에서 일하는 B당의 상속인은 A당의 관련 규칙과 규정을 엄격히 준수해야 합니다. A당은 고의로 방해하거나 문제를 일으키는 사람을 B에게 해고하도록 요청할 권리가 있습니다.

3. 구매 경로

1. 구매를 수행하고 구매를 엄격하게 통제하며 썩거나 상한 식품을 제거하고 가짜 및 조잡한 제품을 구매하지 마십시오.

2. 구매한 야채는 신선하고 무독성이어야 하며, 유통기한은 24시간을 초과할 수 없습니다. 육류, 가금류, 콩 제품에는 검역증명서가 있어야 합니다.

IV. 식품 가공

1. 철저한 세척 및 소독 시스템을 구축하고 식기류를 3회 세척하고 찌고 소독하여 음식물에 곰팡이가 생기지 않도록 하십시오.

2. 야채는 세척 및 가공 전 2시간 이상 담가두어야 합니다.

3. 조리된 식품은 교차 감염을 방지하기 위해 날음식과 별도로 가공해야 합니다.

4. 요리사는 요리를 마친 후에는 저녁 식사용 요리가 상하지 않도록 적절하게 보관해야 합니다.

5. 남은 음식이 밤새도록 제공되지 않도록 적당량을 준비하십시오.

6. 직원의 취향을 자주 이해하고 식사에 대한 의견을 구하며 영양가 있고 맛있는 요리를 준비합니다.

5. 식사 준비

1. 아침 식사 : 죽, 두유, 찐빵, 튀김 반죽, 차 계란 등 기준은 위안 / 식사입니다 (상황에 따라 조정 가능) 상황에 따라).

2. 점심 및 저녁: 고기 1개, 야채 2개, 국 1개, 밥, 표준 위안/식사(양념, 연료, 인건비, 쌀 포함)

3. 야식 (점심,저녁보다 좋음) : 기준은 위안/식사(조미료, 연료비, 인건비, 쌀 포함)입니다. 식사비는 A측과 B측의 협의를 통해 상황에 따라 적절하게 조정됩니다.

4. 큰 고기 양 : 1인당 100g 정도. 야채의 양: 1인당 약 300g(상추). 밥의 양에는 제한이 없으며, 직원의 입맛에 따라 원하는 양으로 주문할 수 있습니다.

5. 매주 금요일에 다음 주 레시피를 나열하고 A측에 제출하여 검토를 받고, 계절과 시장 상황의 변화에 ​​따라 그 주의 레시피 내용을 변경합니다.

VI. 환경 및 위생 관리

1. 구내식당 내부는 깨끗하고 위생적으로 유지되어야 하며, 청소도 이루어져야 합니다. 매일, 매주 월요일 정기적으로 청소하고 쥐, 파리, 모기를 정기적으로 제거합니다.

2. 구내식당 직원은 깨끗한 작업복과 작업화를 착용해야 하며, 손톱, 장신구, 긴 머리 및 수염이 필요하지 않도록 개인 위생을 유지해야 합니다. .

3. 식품 가공 장비는 사용 후 즉시 세척하고 반환합니다.

4. 냉장고는 정기적으로 청소하고 소독하여 냄새를 제거해야 합니다.

5. 작업 공간은 정기적으로 환기하여 냄새를 제거하고 구내 공기가 신선한지 확인해야 합니다.

6. 직원은 식사를 마친 후 잔여물을 제때에 청소하고 식사 공간을 깔끔하고 깨끗하게 유지해야 합니다.

VII. 기타 규정

1. B 당사자가 제공한 식품은 A 당사자 또는 보건부의 검사를 위해 매 식사마다 샘플로 보관되어야 합니다.

2. B 일행의 일일 공급량은 A 일행의 식사 인원수에 따라 결정됩니다. A 일행은 매주 금요일에 회사의 식사 인원을 제공합니다. 식사하는 사람의 수가 변경됩니다.

3. 을이 부패, 부패, 유통기한이 지난 위조식품, 비주식 등을 구매하여 갑의 직원에게 식중독을 일으키고 식사 후 직원에게 불이익을 초래한 경우에는 을이 전적인 책임을 진다. 손실이 발생했습니다.

4. 을은 난로에 필요한 연료나 가스를 스스로 구매해야 하며, 을은 장비 및 주방 조명에 필요한 전기를 책임져야 합니다.

5. A측은 B측 사용을 위해 주방 설비 및 물품을 제공합니다. B측이 이유 없이 비정상적으로 멸실 또는 파손된 경우 B측이 배상 책임을 집니다. (제공된 설비 및 물품은 별표 참조) 파티 A).

6. B측에서는 직원들이 체크아웃 시 사용할 식사권을 제공하며, 이는 확인 및 정산을 위해 매월 5일 이전에 A측에 제출되며 다음 달에 출금됩니다.

7. 을은 갑의 시간에 맞춰 식사를 제공해야 하며, 갑이 업무 시간과 휴식 시간을 조정할 경우 을은 즉시 식사 시간 조정에 협조해야 합니다.

8. B측은 A측을 위해 에너지를 절약해야 하며, 식사 후 물과 전기를 차단해야 합니다. B측이 고의로 에너지를 낭비하는 경우 A측은 B측에 벌금을 부과합니다.

9. 계약 기간 동안 A측은 레스토랑 운영을 감독하며, B측이 본 계약 조항을 준수하지 않을 경우 A측은 평가 후 본 계약을 해지할 권리가 있습니다.

10. 본 계약의 해석 권한은 A 당사자에게 있습니다. 다루지 않은 문제는 두 당사자 간의 협상을 통해 해결됩니다.

8. 본 계약은 ____년 ____월부터 ____년 ____월까지 발효되며, 당사자 A와 B가 각각 서명하고 날인합니다.

A 당사자(장):

책임자:

날짜:

B 당사자(장):

담당자:

날짜: