제 1 장 일반 규칙
제 1 조 명칭: 본 협회의 중국어 명칭은' 아라선세이 생태협회' (이하 SEE) 입니다. 영어 이름은 "Society of Entrepreneurs amp；; Ecology ",약어는" SEE "입니다.
제 2 조 취지: 중국 내몽 아라선 지역의 생태 환경을 개선하고 회복하여 황사 발생을 늦추거나 억제하면서 중국 기업가들이 더 많은 생태적 책임과 사회적 책임을 지도록 추진한다.
제 3 조 사명: 아라선 지역의 황사 통치를 둘러싸고, 현지가 환경보호와 생태 회복에 도움이 되는 각종 프로젝트를 지지한다. 일정한 성공을 거둔 기초 위에서 SEE 의 공익 모델을 더 넓은 범위에서 보급하다.
제 4 조 성격: SEE 는 기업법인, 동아리법인, 자연인이 출자해 기업가가 주도하고 관리하는 공익성과 비영리적인 동아리 조직이며, SEE 는 환경보호 공익활동에 종사하고 있으며, 국무원' 사회단체등록관리조례' 에 따라 내몽골 아라선동맹 정부 민정 부서의 비준을 거쳐 중국 헌법, 법률, 정부 규정 범위 내에서 일을 하고 있다.
제 5 조 조직 원칙: SEE 는 동등한 참여, 민주적 의사 결정, 권력 균형, 공개투명성, 회원 및 공공 감독의 조직 업무 원칙을 따른다.
제 6 조 사업 범위: SEE 는 아라선 지역의 환경 보호를 기반으로 하지만, 업무는 아라선 지역에 국한되지 않는다.
제 7 조 주소: 내몽골 아라선 좌기.
제 8 조 베이징 사무실: SEE 는 베이징에 사무실을 설치하여 사무국 업무를 관리하고 조율한다.
제 2 장 발기인
제 9 조 SEE 가 설립될 때 SEE 에 회비 10 만원 인민폐 현금을 납부하는 사람은 SEE 발기인이다.
제 10 조 SEE 발기인은 SEE 가 출범한 해의 이사 자격을 자동으로 취득했다.
제 11 조 SEE 는 자신의 웹사이트와 간행물에 여러분의 발기인을 기재할 것입니다.
제 3 장 회원, 평생 회원
제 12 조 SEE 헌장을 인정하고 준수하며 SEE 에 회비 현금 10 만원 이상을 납부하는 자연인, 법인 또는 기타 조직은 1 년 이사회원자격을 얻을 수 있다.
제 13 조 회원은 회비 100 만 위안을 일회성 또는 누적 납부하면 SEE 종신이사회원이 되어 평생 이사회원의 권리를 누릴 수 있다.
제 14 조 치리회의 권리:
(1) 치리회에 참가하거나, 집행이사, 감사, 정관위원회 위원, 회장, 부회장으로 출마하거나 선출할 권리가 있다.
(2) 이사대회에 참가하여 본 정관에 규정된 SEE 중대 사항에 대해 표결할 권리가 있다.
(c) SEE 업무에 대한 조언과 비판을 할 권리가있다. SEE 사무총장은 어느 이사의 건의와 비판에 대해 한 달 이내에 명확한 서면 답변을 하고 그 답변을 전체 이사에게 통보했다.
(4) SEE 재무제표 및 관련 재무자료를 정기적으로 받을 권리가 있다.
(e) SEE 의 회보 자료를 무상으로 받을 권리가 있다.
(6) 3 명 이상의 이사가 공동으로 서명하여 사무총장에게 30 일 이내에 SEE 프로젝트와 재무에 대한 서면 설명을 요구하고 감사회에 SEE 재무감사를 요청하고 감사 결과를 발표할 권리가 있다.
제 15 조 치리회의 의무:
(a) SEE 정관을 준수한다.
(2) SEE 조직의 다양한 공공 복지 활동에 참여한다.
(3) 연례 치리회에 참가한다.
(4) 필요에 따라 SEE 에게 필요한 의무 서비스를 제공한다.
제 4 장 회원 연락
제 16 조 SEE 헌장에 동의하고 SEE 에 회비 10 만원을 납부하는 자연인, 기업법인 또는 기타 조직은 SEE 연락 회원자격을 1 년 받을 수 있다.
제 17 조 연락회원은 SEE 내에서 선거권, 피선거권, 의사결정투표권이 없지만, 연락회원에게는 알 권리가 있다.
제 18 조는 SEE 연락회원이 되기를 희망하며 서면 신청이 필요합니다. 회원에게 연락하면 SEE 업무에 대해 건의와 비판을 할 권리가 있다. SEE 사무총장은 연락 회원의 건의와 비판에 대해 한 달 안에 명확한 서면 답변을 해야 한다.
제 19 조 회원에게 연락하면 SEE 재무제표와 SEE 의 회보 자료를 무상으로 받을 수 있고, SEE 가 회원을 위해 개최하는 관련 행사에 참가할 권리가 있다.
제 20 조 20 명 이상의 연락회원이 공동으로 서명하면 사무총장에게 30 일 이내에 SEE 프로젝트와 재정에 대한 서면 설명을 요구할 수 있다. 30 명 이상의 연락회원이 공동으로 서명하여 감사회에 SEE 재무감사를 요청하고 감사 결과를 발표할 권리가 있다.
제 5 장 치리회
제 21 조 이사대회는 SEE 의 최고 권력기구로 SEE 전체 이사로 구성되어 있다.
제 22 조 치리회는 다음과 같은 직권을 행사한다:
(a) SEE 의 헌법 채택에 투표한다.
(2) 집행 이사회, 감사회, 정관위원회 위원 선출
(3) 의결집행이사회의 전년도 업무총결산보고와 재무결산보고를 논의하고 SEE 다음해 업무계획을 심의한다.
(4) 감사회 연례 보고서를 검토하고 승인한다.
(5) SEE 헌장을 통해 조항을 개정하기로 표결한다.
(6) SEE 해산 및 청산에 대한 결의안을 내린다.
(7) SEE 의 분립과 합병에 대한 결의를 내리다.
제 23 조 이사대회는 2 분의 1 이상의 이사 출석자가 유효해야 한다. 이사회에서 내린 결의안은 이사 통과측에 2 분의 1 이상 출석해야 한다. 다음의 중요한 사항에 대한 결의안은 이사의 표결에 출석해야 하며, 3 분의 2 이상이 통과측이 유효하다:
(a) 헌법 개정;
(2) SEE 해산 및 청산에 대한 결의안을 내린다.
(c) SEE 의 분리 및 합병에 대한 결의안을 내린다.
제 24 조 전체 이사대회는 매년 10 월에 열리며, 이사대회는 정관에 따라 이루어진 결의안이 유효한 결의안이다.
제 25 조 이사 본인이 직접 SEE 회의에 참석할 수 없을 때 다른 이사에게 대표로 출석하도록 서면으로 의뢰할 수 있으며, 그 대표의 의견은 이사 본인의 의견으로 간주된다. SEE 이사 이외의 다른 대표에게 회의에 참석하도록 위임한 경우, 그 대표는 회의에 참석할 수 있지만 투표권과 피선거권은 없다. 각 이사는 이사 1 명의 참가회 투표 위탁만 받을 수 있다.
제 26 조 SEE 는 이사대회를 소집하고, 사무총장은 회의가 열리기 30 일 전에 전체 이사에게 통지해야 한다. 사무국은 이사회의 결의 사항을 회의록으로 기록하고 발표해야 한다.
제 6 장 집행위원회
제 27 조 SEE 는 집행 이사회를 설립한다. 집행 이사회는 9 명의 집행 이사로 구성됩니다. 집행이사는 SEE 이사대회에서 무기명 투표 차액 선거 방식으로 생겨났고, 집행이사는 연임할 수 있다.
제 28 조 집행이사 경리대회 선거가 발생한 후 임기가 2 년이다. 집행이사가 회비를 납부하지 않거나 납부액이 요구에 맞지 않아 임기 중 이사자격을 상실하면 집행이사자격도 자동으로 종료된다. 공석의 정원은 이번 집행이사 선거 때 출마 이사의 득표 순서에 따라 득표가 높은 사람에 따라 자동으로 보충된다.
제 29 조 집행이사회는 이사대회의 상설기구이자 의사결정과 집행기구이다.
제 30 조 이사회의 휴회 기간에 집행이사회 대표이사대회가 직권을 행사한다. 각 집행이사는 동등한 투표권을 가지고 있다. 집행 이사회의 권한과 의무는 다음과 같습니다:
(a) 서면으로 이사들의 의견을 구한 후 SEE 의 프로젝트 계획과 재무예산을 결정한다.
(2) 치리회를 소집하고, 치리회에 전년도 재무결산과 업무총결산을 제출할 책임이 있다.
(3) 집행 이사에서 회장, 부회장을 선출한다.
(4) 집행위원회 결의안을 논의하고 표결한다.
(5) 회장이 지명한 사무총장 인선을 초빙하거나 해임하고 SEE 재무보상 규정에 따라 사무총장의 직책과 보수를 결정한다.
(6) 사무 총장의 업무 보고서를 검토하고 사무 총장의 업무를 점검한다.
(7) SEE 회원 지부, 지사, 대표기관을 설립하기로 결정했습니다.
(8) SEE 재무, 직원 급여 및 프로젝트 관리와 같은 중요한 관리 제도를 심사하다.
제 31 조 집행이사회는 매년 최소 두 차례 정기회의를 개최하며, 정기회의는 회장이 소집하고 주재한다. 회장은 상황에 따라 정기회의가 열리는 구체적인 시기, 장소, 의제를 결정할 수 있다.
제 32 조 특수한 상황이 발생하면 회장은 임시집행이사회를 소집하여 관련 긴급 문제를 논의하고 표결하기로 결정할 수 있다.
제 33 조 집행이사의 3 분의 1 이상이 회장이 임시집행이사회 회의를 열어야 한다고 제안했다. 회장이 소집할 수 없는 경우 부회장에게 소집을 의뢰할 수 있다. 부회장이 소집할 수 없는 경우, 제안된 집행이사는 집행이사에서 임시 소집인을 선출할 수 있다.
제 34 조 집행이사회의 정기회의 소집 통지는 반드시 사무총장이 회의 30 일 전에 전체 집행이사에게 보내야 한다. 집행이사회가 임시집행이사회를 소집할 때, 사무총장은 반드시 15 일 앞당겨 전체 집행이사에게 서면으로 통지해야 한다.
제 35 조 집행이사회 회의는 3 분의 2 이상의 집행이사 출석자가 유효해야 한다. 집행이사회 결의안은 전체 집행이사의 과반수 이상의 표결 통과측이 유효해야 한다.
제 36 조 집행이사가 직접 회의에 출석할 수 없다면, 다른 집행이사 대표에게 서면으로 표결에 출석하도록 의뢰할 수 있다. 비 SEE 집행이사의 다른 대표에게 출석을 위임하면, 그 대표는 회의에 참석할 수 있지만 투표의결권은 없다. 각 집행이사는 집행이사 1 명의 참가회 투표 위탁만 받을 수 있다.
제 37 조 각 집행위원회 회의에는 회의록이 있어야 한다. 결의를 형성한 사람은 현장에 정식 회의록을 형성해야 하며, 집행이사의 심사, 서명 후 외부에 발표해야 한다. 집행 이사회의 결의안은 법률, 규정 또는 정관 위반으로 SEE 가 손해를 입게 되는 경우 결의안 서명에 참여하는 집행 이사가 책임을 져야 한다. 그러나 표결 시 반대해 회의록에 기재된 것으로 입증된 이 집행이사는 책임을 면제할 수 있다.
제 38 조 집행이사 본인 임기 중 누적 3 회 집행 이사회 회의에 직접 참석하지 않으면 집행이사 자격은 자동으로 취소된다. 집행이사가 사정상 집행이사 업무를 계속할 수 없을 때 공석의 정원은 이번 집행이사 선거 때 출마한 이사의 득표 순서에 따라 득표가 높은 사람에 따라 자동으로 보충된다.
제 7 장 감독관
제 39 조 SEE 는 감사회를 설립했고, 감사회는 SEE 최고감독기관으로, 5 명의 감사로 구성되어 있으며, 임기는 2 년이며 연임할 수 있다.
제 40 조 감사는 SEE 이사회가 이사에서 무기명, 차액 선거 방식으로 발생한다. 감사장은 감사가 선출한다. 임기 내에 감사가 사정으로 이사 자격을 상실하면, 그 감사 자격도 자동으로 종료된다. 감사 정원은 공석이 생기면 이번 출마 감사회 이사가 득표 순서에 따라 득표가 높은 사람에 따라 자동으로 보충한다.
제 41 조 감독자는 집행위원회 회의에 참석할 권리가있다.
제 42 조 감사회는 재무제도의 시행을 감독할 책임이 있다. 매년 9 월 30 일까지 자격을 갖춘 회계사무소에 독립적으로 의뢰해 SEE 재무에 대한 연말 감사를 실시하고 이사대회에서 발표한다.
제 43 조 재무감사에서 회장의 임기가 만료되는 해에 회장에 대한 퇴임 감사가 감사에 포함되어야 한다.
제 44 조는 어떤 감독자의 제의를 거쳐 감사회 회원의 과반수 이상의 표결을 거쳐 통과하며 SEE 재정에 대한 임시점검을 할 수 있으며, 검사 결과는 모든 이사회원에게 통보된다. 5 명 이상의 이사회원 서명이 감사회에 요청되며 감사회는 자격을 갖춘 회계사무소에 SEE 재무감사를 의뢰하고 감사 결과를 전체 이사회원에게 통보해야 한다.
제 45 조 3 개월마다 CFO 는 SEE 의 재무보고를 감사회에 제출해야 한다.
제 46 조 감사회가 SEE' 정관', 재무제도 및 국가법 위반 행위를 발견한 경우 감사회 3 명 이상의 회원의 서명을 거쳐 임시집행이사회와 감사회 연석회의를 소집하여 SEE 회장을 해임하고 집행위원회에 회장을 재선할 것을 요청할 수 있다. 전체 집행이사와 전체 감사 합계의 절반 이상의 표결이 통과돼 회장을 해임할 수 있다.
제 47 조 감사, 집행이사가 사무총장이 SEE' 정관', 재무제도, 심각한 무능력 등을 위반한 것을 발견하면 감사회, 집행위원회 3 명 이상 회원의 서명 동의를 거쳐 회장에게 임시 집행이사회를 소집하여 사무 총장 교체에 대한 표결을 요구할 수 있다. 전체 집행이사의 과반수 이상의 표결이 통과되면 사무총장을 교체하고 정관에 따라 사무총장을 재임명할 수 있다.
제 8 장 정관위원회
제 48 조 SEE 는 정관위원회를 설립하여 SEE 장정 개정의 사전 준비 작업을 담당하고, 장정 개정의 정식 동의를 제기한다.
제 49 조 장정위원회는 3 명의 이사회원으로 구성되며, 이사회원대회 선거를 거쳐 임기 2 년 동안 연임할 수 있다. 장정위원회 주임은 장정위원회 위원이 협상하여 선출한다.
제 50 조 이사는 장정위원회에 장정 개정 동의안을 제출할 수 있으며, 장정위원회는 회장, 감사장, 부회장, 사무총장과 조율한 후 장정 개정의 공식 동의를 형성하여 이사대회의 표결을 제출할 수 있다.
제 51 조 장정위원회는 이사대회에 대한 책임을 지고, 업무는 집행이사회, 감사회 및 사무국과 독립적이다.
제 9 장 회장, 부회장
제 52 조 SEE 설정 회장 1 명, 회장은 SEE 의 법인 대표다. 부회장 2 명, 부회장이 회장 업무에 협조하다. 회장 부회장은 집행이사회가 집행이사에서 선출한 것이다. 집행이사의 무기명 투표는 각각 회장, 제 1 부회장, 제 2 부회장, 득표자가 당선되었다.
제 53 조 회장은 2 회 연임해서는 안 되지만, 격회 재출마할 수 있다.
제 54 조 이번 회장의 임기가 끝나면 자동으로 차기 집행이사로 전업하고 회원개발전문위원회 주임을 맡게 된다. 2 회 후 원회장은 이사로 협회의 모든 선거에 참가할 수 있다.
제 55 조 이사대회의 폐회 기간 동안 회장이 어떤 이유로 회장직을 계속 맡을 수 없다면 집행이사회는 부회장에서 새 회장을 선출한다. 회장이 일시적으로 사정상 회장직을 수행할 수 없는 경우 회장은 부회장 대신 부회장 한 명을 지명해 임시로 직무를 수행하도록 해야 한다. 회장이 어떤 이유로 대표회장직을 임명할 수 없는 부회장은 제 1 부회장이 회장직을 잠시 대신하여 회장직을 임명할 때까지 임명한다.
제 56 조 회장은 이사회를 책임지고 다음과 같은 직권을 행사한다.
(a) 치리회의 소집을 주재한다.
(2) 집행 이사회의 소집을 주재한다.
(3) 집행위원회에 임용 또는 사퇴를 담당하는 사무총장 인선을 제출하고 사무총장이 이사총회, 집행이사회가 승인한 결의 및 기타 계획을 집행하고 감독한다.
(4) SEE 또는 공인 대표를 대표하여 계약 및 문서에 서명한다.
(e) 치리회에 SEE 업무 보고를 할 책임이 있다.
제 57 조 회장, 부회장의 임기는 당회 집행이사회와 2 년으로 동기화되었다.
제 10 장 사무국과 사무 총장
제 58 조 SEE 는 회장, 집행이사회의 지도, 감사회의 감독을 받는 SEE 집행 기관인 사무국을 설립했다.
제 59 조 SEE 사무국은 비서장 한 명을 설치하여 사무국의 일상적인 업무를 주재한다.
제 60 조 사무총장의 임용 및 해임은 회장이 지명하여 집행이사회의 절반 이상 구성원의 표결을 거쳐 통과되었다.
제 61 조 SEE 는 비서장 몇 명을 설치하여 사무총장의 업무를 도왔다. 사무 차장은 사무 총장이 지명하여 회장의 비준을 거쳐 생겨났다.
제 62 조 사무 총장의 권한과 의무:
(1) 사무총장이 SEE 일상적인 관리 업무를 주재하고, 이사총회 또는 집행이사회 결의안을 조직한다.
(2) 사무총장은' 재무전문위원회',' 프로젝트전문위원회',' 인력보상전문위원회' 등 전문위원회에 SEE 의 프로젝트 계획, 재무예산안, 재무결산보고, 인사관리
(3) 사무총장은 사무총장과 재무이사 이외의 SEE 직원을 직접 고용하거나 해고하고 SEE 보상 규정에 따라 보상을 결정한다.
(4) 사무총장은 회장을 돕고 이사총회, 집행이사회, 감사회, 정관위원회 회무를 담당한다.
(5) 사무총장은 전문위원회, 집행이사회, 감사회, 이사총회에 업무를 보고한다.
(6) 사무 총장은 SEE 전문가위원회의 업무 조정을 조직한다.
(7) 사무총장은 이사총회, 집행이사회 결의안의 이행 계획을 제출하고 시행을 조직할 책임이 있다.
(8) 사무총장이 재무이사 인선에 불만을 품으면 회장에게 재무이사 인선 면제 건의를 제기할 수 있다. 회장은' 재정전문위원회' 를 제청하여 새로운 재무감독 인선을 제기할지 여부를 결정한다.
(9) 사무국은 무조건 재무감독 및 감사회가 결정한 정기적이고 비정기적인 재무검사에 협조한다.
제 11 장 최고 재무 책임자, 재무 관리자
제 63 조 SEE 는 최고 재무 책임자 (CFO) 1 명을 둔다. 재무감독은 국가 관련 재무규정, SEE 헌장, SEE 전략 및 이사대회, 집행위원회 결의안에 따라 SEE 재무운영을 감독한다.
제 64 조 재무감독은 회장, 감사장에게 SEE 재무제도를 건전하고 보완하는 건의보고를 할 책임이 있다.
제 65 조 재무감독은' 재무전문위원회' 가 추천하고, 회장이 지명하고, 감사회가 심의하여 비준한다.
재무감독은 회장, 감사장 및' 재무전문위원회' 에 대한 책임을 진다.
제 66 조 SEE 는 재무 관리자 1 명을 설치하여 SEE 의 일상적인 재무 운영 관리를 담당한다. 재무 관리자는 사무 총장과 최고 재무 책임자에게 책임이 있습니다.
제 67 조 재무감독은 3 개월마다 정기적으로 사무총장, 회장, 감사장 및 재무전문위원회 주임에게 재무 분기 운영감독 보고서를 제출하고 온라인 공시를 담당한다.
제 68 조 재무감독은 SEE 재무를 임시로 점검하고 회장, 감사장 및 재무전문위원회 주임에게 재무임시검사 보고서를 제출할 수 있다.
제 12 장 전문위원회
제 69 조 SEE 는 재무, 프로젝트, 인적 자원, 회원 개발, 국제협력 등 전문위원회를 설립하여 집행이사회의 지도 및 사무국 업무 조정을 돕는다.
제 70 조 SEE 6 명의 집행이사 (회장과 부회장 2 명 제외) 는 각각 전문위원회를 구성하고 분관한다. 각 전문위원회는 집행위원회에 책임을 진다.
제 71 조 집행이사회의 표결로 결의를 형성해야 하는 사항은 사무총장이 업무범주에 따라 관련 전문위원회에 표결 사항을 제출하여 예심을 진행한다. 관련 전문위원회가 예심을 통과한 후 전문위원회 주임 자신이나 사무총장에게 집행위원회에 보고하도록 위임하고 집행위원회가 표결을 논의한다.
제 72 조 집행이사회는 필요에 따라 전문위원회를 증감할 수 있다.
제 13 장 전문가위원회
제 73 조 SEE 는 전문가위원회를 설립한다. 전문가 위원회는 SEE 업무와 관련된 환경, 경제, 법률, 기획, 여론, NGO 조직, 국제협력 등의 전문가로 구성되어 있다.
전문가 위원회의 종류와 인원수는 집행 이사회의 토론 후에 결정된다. 전문가 위원회 구성원의 임용은 사무총장이 적임자를 제출하여 집행위원회에 회부하여 통과 후 임용을 논의한다.
전문가 위원회 위원 임기는 당회 집행이사회와 2 년으로 동기화되었다.
제 74 조 전문가위원회 전문가는 SEE 과학 연구, 전략, 프로젝트, 조직, 미디어 등에 참여한다.
제 75 조 SEE 시동 프로젝트는 전문가 위원회 관련 전문가의 심의를 거쳐야 한다.
제 76 조 SEE 전문가 위원회는 SEE 사무총장이 연락과 조정을 담당하고 있으며, SEE 사무총장은 정기적으로 집행위원회에 전문가 위원회의 업무 상황을 보고해야 한다.
제 77 조 SEE 전문가는 SEE 와의 협력에서 이해 관계 회피 원칙을 시행해야 한다.
제 14 장 회원 부문
제 78 조 SEE 이사회원, 연락회원은 지역, 업종 또는 기타 이유로' SEE 회원지부' 를 설립할 수 있다.
제 79 조 SEE 회원 지부는 반드시 국내법을 준수하고 SEE 헌장의 가치와 원칙에 동의해야 한다.
제 80 조 SEE 회원 지부는 독립법인이 아니라 SEE 내설 기관이다.
제 81 조 SEE 회원 지부 설립, 조직자는 지부 책임자, 조직원, 연락처를 집행위원회에 제출하여 승인을 받아야 한다.
제 82 조 SEE 회원 지부는 자체 내부 조직 방식 및 업무 활동을 확정했다.
제 83 조 SEE 집행위원회는 SEE 회원 지부를 철회할 권리가 있다.
제 15 장 프로젝트 및 재무 예산 결정 절차
제 84 조 SEE 프로젝트 계획 또는 재무 예산은 사무총장이 보고서 초안을 형성하여' 프로젝트 전문위원회' 또는' 재무전문위원회' 에 보고하여 예심을 진행한다.
제 85 조' 프로젝트 전문위원회' 또는' 재정전문위원회' 예심을 통과한 후 사무국이 전체 이사의 의견을 구하다.
제 86 조' 프로젝트 전문위원회' 또는' 재정전문위원회' 는 이사의 피드백에 따라 프로젝트 계획이나 재무예산을 조정해 정식 보고를 만들어 집행위원회에 승인을 요청했다.
제 87 조 집행위원회는 전문위원회가 제출한 프로젝트 계획이나 재무예산에 대한 공식 보고를 받은 후 집행이사회를 열어 토론투표를 진행했다.
제 88 조 프로젝트 계획과 재무예산 보고서는 집행이사회의 표결을 거쳐 전체 이사에게 발표된다.
제 89 조 프로젝트와 예산 집행 과정에서 집행위원회는 상황에 따라 총 예산의 20 을 늘리거나 줄일 수 있다.
제 16 장 자산 관리 및 사용
제 90 조 SEE 의 수익은 다음과 같습니다.
(a) 회원 회비 및 기부;
(2) 자연인, 법인 또는 기타 단체가 자발적으로 기부한다.
(3) 정부 재정 지원;
(d) 기타 합법적 수입.
제 91 조 SEE 가 모금한 자금은 SEE 자산에 속하며, 국가법률의 보호를 받으며, 어떤 단위, 개인도 침범, 사사분, 유용해서는 안 된다.
제 92 조 SEE 회장, 집행이사, 재무감독, 사무총장, 재무관리자는 집행이사회가 승인한 프로젝트 계획과 재무예산에 따라 재무관리를 엄격히 해야 한다.
제 93 조 개인의 이익이 SEE 이익과 충돌할 경우 관련 SEE 이사는 자발적으로 선언하고 회피해야 하며 관련 사안에 대한 논의와 결정에 참여해서는 안 된다.
제 94 조 SEE 는 헌장에 규정된 취지와 업무 범위에 따라 안전하고 효과적으로 자금을 사용해야 한다.
제 95 조 기부를 받은 물자가 SEE 취지에 부합하는 용도로 쓰일 수 없거나 불편할 경우 SEE 는 법에 따라 경매하거나 매각하여 소득을 SEE 자산에 통합할 수 있다.
제 96 조 SEE 가 실시하는 프로젝트는 수행 중인 항목의 종류와 신청, 심사 절차를 사회에 공개해야 한다.
제 97 조 SEE 는 국가 통일 회계제도를 시행하고, 법에 따라 회계를 수행하고, 내부 회계감독제도를 건립하고 건전하게 하며, 회계데이터가 합법적이고 진실하며 정확하며 완전함을 보장해야 한다.
제 98 조 SEE 는 전문 자격을 갖춘 회계사를 갖추고 있다. 회계사가 직장을 옮기거나 이직할 때 반드시 인수인과 인수인계 수속을 해야 한다.
제 99 조 SEE 는 연례 검사, 교체, 법정 대표자 교체 및 청산을 실시하며 감사회가 제 3 자에게 재무감사를 의뢰해야 한다.
제 17 장 종료 절차 및 종료 후 자산 처리
제 100 조 SEE 는 다음과 같은 경우 종료됩니다.
(a) 불가항력으로 인해 SEE 의 취지를 완성할 수 없다.
(b) 국내법, 규정 및 정책 규정.
(c) 치리회의 투표 결정.
제 101 조 SEE 가 종료되면 이사회의 표결 통과 후 15 일 이내에 업무 주관 기관의 심사 동의를 보고해야 한다. 업무 주관 기관의 심사 동의를 거친 후 15 일 이내에 등록 관리 기관에 등록 취소를 신청하다.
제 102 조 SEE 가 등록 취소를 처리하기 전에 등록 관리 기관, 업무 주관 기관의 지도하에 청산 조직을 설립하여 청산 작업을 완료해야 한다.
제 103 조 SEE 는 청산 종료일로부터 15 일 이내에 등록 관리 기관에 등록 취소를 처리해야 한다. 청산 기간 동안 청산 이외의 활동은 하지 않는다.
제 104 조 SEE 취소 후 남은 재산은 업무 주관기관과 등록관리기관의 감독하에 취소 전 이사회가 결정한 방식에 따라 공익목적을 위해 사용되어야 한다.
위에서 설명한 대로 처리할 수 없는 등록 관리 기관이 SEE 의 성격, 취지 또는 유사한 사회공익조직에 기부해 사회에 공고한다.
제 18 장 정관 개정
제 105 조 SEE 정관의 개정은 이사회 표결 통과 후 15 일 이내에 업무 주관 기관의 동의를 얻어 업무 주관 기관의 동의를 거쳐 등록 관리 기관의 승인을 받아야 한다.
제 19 장 부칙
제 106 조 원정관은 2004 년 6 월 4 일 1 회 이사총회 투표로 통과되었다. 2007 년 7 월 28 일 제 2 회 이사회의 표결로 본 개정 헌장을 통과시켰다.
제 107 조 본 헌장의 해석권은 집행위원회에 속한다.
제 108 조 본 헌장에 규정된' 내부',' 부족' 은 본수를 포함하지 않는다. "위" 에는 본수가 포함되어 있다.