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리더십 업무지도와 배포의 차이점

내용이 다르고 목적이 다른 등의 차이.

1. 내용이 다르다: 지도업무지도는 주로 부하 직원의 능력 쇼트보드나 승진이 필요한 방면을 겨냥해 지도, 조언, 훈련 등을 제공함으로써 부하 직원들이 업무능력과 기술을 향상시킬 수 있도록 도와준다. 배치 작업은 주로 부하 직원을 배정하여 작업 목표 결정, 자원 할당, 계획 수립, 워크플로우 스케줄링 등 구체적인 태스크나 작업을 완료하는 것을 말합니다.

2. 목적이 다르다: 지도업무지도의 주요 목적은 부하 직원의 능력과 자질을 높여 일을 더 잘 완성하고 직업발전에서 진보할 수 있도록 하는 것이다. 배포 작업의 주요 목적은 작업을 적시에 고품질로 완료하여 원하는 목표와 결과를 달성할 수 있도록 하는 것입니다.