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높은 점수 보상! ! 무릎을 꿇고 대학원 상담을 구하다! ! !

높은 점수 보상! ! 무릎을 꿇고 대학원 상담을 구하다! ! !

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운남 곡정농업학교. < /p>

우리 학교 학생 업무를' 관리형' 에서' 서비스형',' 학습형',' 지도형' 으로 점차 전환하기 위해 더 많은 교육을 하고 전체 청년들을 지도한다 323 명의 학생 간부가 훈련에 참가하여 사제의 * * * 함께 노력하여 원하는 목적을 달성했다. < /p>

3 월 31 일 밤, 학교당 총지위원, 부총장 장샹은' 16 대 정신을 배우는 것을 계기로 우리 학교 학생들의 종합적인 자질을 전면적으로 높이다' 라는 제목의 특집 강의를 했다. 그는' 16 대' 가 우리 학교의 각 업무 전개에 대해 장기적이고 깊은 지도의 의의를 가지고 있다고 지적했다. 우리는' 발전에는 새로운 아이디어가 있어야 하고, 개혁에는 새로운 돌파구가 있어야 하고, 개방에는 새로운 국면이 있어야 하며, 각 작업에는 새로운 조치가 있어야 한다' 는 요구 사항을 엄격히 따르고, 당의 교육방침을 전면적으로 관철하고, 교육교학개혁을 심화해야 한다. 학생들의 종합적인 자질을 제고하는 데 중점을 두고, 학생 덕육을 강화하는 것을 돌파구로 삼고, 정신문명 건설을 강화하고, 학교의 전면적인 발전을 촉진해야 한다. < /p>

그는 16 대 정신을 지도로 덕육 사업의 새로운 활력을 지속적으로 강화해야 한다고 말했다. 교사와 학생 대열에서 새로운 형세의 요구에 적응할 수 있는 덕육 작업 팀을 육성하다. 학교에서 덕육 업무 네트워크화, 사상정치 업무 시리즈화, 교육 관리, 서비스 교육 삼위일체의 덕육 교육 네트워크를 형성하다. 동시에 학교의 덕육을 강화하는 것은 교육 규범화, 규율교육 반복화, 교사가 솔선수범하고, 스승이 되고, 학생이 조금씩 시작하여 문명을 이해하고, 예의를 차리고, 위생을 사랑하고, 부지런히 단련하고, 규율을 지키며, 공공물을 아끼고, 금불매한 행동을 기본 소질로 삼아야 한다. 인민을 위해 봉사하는 것을 핵심으로 하고, 집단주의를 원칙으로 하고, 성실하고 신용을 지키는 것을 중점으로 한다. "오애" 를 기본 요구 사항으로 하여, "애국법 준수, 명례성실, 단결친선, 근검자강, 직업헌신" 을 기본 도덕과 행동규범으로 삼아, "시민도덕건설 실시 개요" 를 전면적으로 관철하고, 학생들의 사상도덕적 자질을 지속적으로 향상시키고, 학생들의 세계관, 인생관, 가치관을 배양하는데 힘쓰고 있다. 그는 교육에서 학생 개성의 발전에 주의해야 한다고 말했다. 업무에서는 학생들의 혁신 정신, 실천 능력, 과학적 태도를 배양하는데 힘써야 한다. 새 학기 학생 업무는' 세 가지 변화' 실현을 제안했다. 이 이념은 학생을 사랑하는 것을 기초로, 학생을 사랑하는 것을 기본으로 하고, 학생을 사랑하는 것은 씨앗이고, 스승을 존중하는 것은 꽃이고, 학생은 성재가 결실을 맺는 교육관이며,' 모든 일이 학생 위주의' 라는 이념을 견지하고, 학생 사상 실제에서 출발하여 덕육 사업의 새로운 활력을 끊임없이 증강시킨다. < /p>

그는 또한 학생 간부들에게 덕육 사업의 일반적인 방법과 그 운용을 소개했다. 그는 우선 덕육은 지도 위주로 해야 한다고 말했다. 설득과 논리는 표적이 되어야 한다. 덕육 사업은 진실성이 있어야 한다. 제 2 사상 업무는 시대와 함께 발전해야 하고, 현실 생활의 수요에 적응해야 하며, 혁신이 있어야 하며, 많은 학생들과 친구를 사귀고, 이치를 믿고, 감정인을 이용해야 한다. 마지막으로 장 부총장은 종합적인 자질을 높이기 위해서는 공부와 일의 관계를 잘 처리하고 공부와 시험의 관계를 잘 처리해야 한다고 설명했다. 동시에, 그는 많은 학생 간부들에게 전문 지식을 잘 배우는 동시에,' 다섯 가지', 즉 좋은 글자, 말솜씨, 숙련된 컴퓨터 조작 기술, 좋은 문장, 좋은 취미를 할 것을 요구했다. < /p>

4 월 1 일 저녁, 주위 자진화 동지가 우리 학교에 초청되어' 지나간 길과 마음속의 말' 이라는 제목의 강의를 했다. 자진화 동지는 교사의 역할은 계몽을 알리는 것이고, 학생은 학습 과정에서 사고도 잘하고, 관찰도 잘하고, 자습과 추리력도 끊임없이 키워야 한다고 지적했다.

그는 또한 학우들에게 자신의 구학, 성장의 경험, 부딪친 굴곡과 성취에 대해 이야기하며, 모두가 강한 의지로 열심히 노력하고 분발해야 한다고 격려했다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) < /p>

특집 보고가 끝난 후, 훈련에 참가한 학생 간부는 학년 단위로 학년 분관 교사와 학년단 총지 서기 주재가 토론을 진행하며 6 명의 학생 간부 대표를 추천하여 대회 교류 발언을 진행했다. < /p>

4 월 3 일 저녁, 체험 교류 및 훈련 업무 총결산대회가 열렸다. 6 명의 학생 간부 대표가 각각 교류 발언을 했고, 모두 이번 훈련을 통해 자신이 사상적으로나 업무방법 모두에서 크게 향상되었으며, 앞으로 반드시 단결하고 주변 학생들을 이끌고 사상을 해방시키고, 관념을 새롭게 하고,' 세 가지 변화' 를 적극적으로 실현하고, 이번 훈련에서 배운 관리 이념, 작업 방법을 실천에 적용해 학교의 두 문명 건설에 더 큰 공헌을 해야 한다고 밝혔다. < /p>

학교 당 총지위원, 학생과 과장 얀 피홍은 이번 훈련 조직이 엄격하고 학생들의 규율이 엄격하다고 지적했다. 목적이 명확하고 계획이 주도면밀하다. 발표자 준비 완료 훈련에 참가한 학생들은 태도가 단정하여 기대한 효과를 거두었다. < /p>

이어 얀 선생님은' 사랑으로 휘황찬란함을 주조하다' 라는 제목의 연설을 했다. 얀 선생님은 먼저 학생들에게' 인민을 위해 봉사' 라는 노래를 추천했다. 인민봉사' 는 영화' 공번슨' 의 주제곡으로, * * * 산당원이 가져야 할 숭고한 자질을 반영한 것으로, 우리가 공부하는 본보기이며, 우리가 추구하는 최고 경지이다. < /p>

이어 얀 선생님은 학생 간부가 달성해야 할 사상의 경지라는 세 가지 측면을 이야기했다. 그는 사람의 사상 경지에는' 소나' 경지,' 대나' 경지,' 나 없음' 의 세 가지 수준이 있다고 말했다. "작은 나" 의 경지는 이기적이고, 모든 일이 나를 중심으로 하는 사상의 경지이며, 인간의 최저 수준의 사상 경지이다. 대나' 경지는 모든 일이 집단의 이익을 중심으로 하고, 집단적인 일은 자신의 일이다. 이 사상 경지는' 소나' 경지보다 큰 발전을 이루었지만, 아직 사상의 최고 경지는 아니다. 집단에는 작은 집단이 있고, 한 학교, 한 민족, 한 나라와 같은 집단도 있기 때문이다. 이 사상은 여전히 크다 "나 없음" 의 경지는 인류 사상의 최고 경지, 마르크스 레닌주의, 마오쩌둥 사상, 덩샤오핑 이론, "세 가지 대표" 의 중요한 사상의 핵심이며, "전심전력으로 인민을 위해 봉사하는 것" 이며, 농축하면 "나 없음" 이라는 두 글자이다. 한 사람이 자신의 일을 잘하려면 자신의 사상을' 소나' 에서' 대나' 와' 무나' 의 경지로 바꿔야 하며, 우리 학생 간부가 추구해야 할 최고 경지이기도 하다. 둘째, 학생 간부가 갖추어야 할 기본 자질이다. 학생 간부로서' 높은 기준이 미래를 향해 큰 뜻을 세우고, 심층적이고 세밀한 일을 엄격히 요구해야 한다' 고 해야 한다. 마오쩌둥은 열한 살 때 "아기가 향관을 나서기로 결심하고, 명성을 얻지 못하고, 갚지 않겠다고 맹세하고, 뼈를 묻으면 왜 뽕밭이 되고, 인생에는 청산이 없다" 는 시구를 적었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 인생명언) 그의 사적은 우리에게 한 사람이 큰 뜻을 가져야 한다는 것을 알려 주지만, 작은 일부터 시작해야 한다. 그래야만 큰 일을 할 수 있다. 이번 학원을 개최하는 목적 중 하나는 모두가 이 이치를 이해하도록 하는 것이다. 셋째, 학생 간부는 구체적인 업무에서 먼저 의식에서 문제를 해결해야 하고, 서비스의식, 시범의식, 헌신의식, 대국의식을 확고히 세워야 하며, 업무에서는 개혁의식과 혁신의식이 있어야 한다. 둘째, 직장에서' 충성, 공, 근면, 교묘함, 높음, 엄함, 섬세함, 실' 을 해야 한다. 우리가 직장에서 진정으로' 세 가지 변화' 를 실현하고 이 여덟 글자를 해내고, 전체 학우에 대한 사랑을 일에 반영하면, 우리의 사상 인식과 업무 수준은 질적인 도약을 하게 될 것이며, 우리 학교의 두 문명 건설에 더 큰 성과를 거둘 수 있을 것이다.

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(학생과, 학교위원회: 류소성) < /p>

학교 노동조합 재정업무는 주총노조의 표창과 장려를 받아

2002 년 우리 학교 노동조합 재정업무를 진지하게 관철했다 법치회, 법재테크에 대한 의식을 확고히 세우고,' 노조법' 규정에 따라 노동조합 경비를 엄격하게 배정하고, 제때에 노동조합 경비를 풀고, 잘 관리하고, 노동조합 경비를 잘 활용해 학교 노동조합의 각 사업이 순조롭게 전개되도록 보장했다. 주총노조는 2003 년 4 월 14 일 우리 학교 노조 재무업무' 1 등상' 표창과 상을 수여했다. < /p>

(노조: 양세란) < /p>

교단위원회는 2002 년 주 단위

그룹 내 목표관리평가선진단위 < /p>

2003 년 4 월 12 일, 단주위는 추웅단 주위 7 회 전위 (확대) 회의 및 전주소선대 업무회의를 개최했다. 이번 회의는 주로 추웅주 * * * 청단의 2002 년 업무를 총결하고 2003 년 업무에 대한 배치 안배를 하였다. 회의에서 우리 교단위는' 2002 년 추웅주 시행단 내 목표관리 선진 단위' 를 수여받았다. 교단위 부서기 류소성 선생님이 회의에 참석하여 메달을 받았다. < /p>

(학교 위원회: 류소성) < /p>

우리 학교는 중심 학습팀 학습활동 < /p>

2003 년 4 월 4 일 오전 우리 학교 당 총지점 조직 3 급 간부가 학교 회의실에서 중심 학습팀 학습활동을 펼쳤다 학습 활동에서 학교 당 총지 서기, 교장 왕량 () 이 학습 동원을 하여 중앙학습팀 학습활동이 통일간부 사상에 대한 중요성을 강조하고 간부 자질 향상의 중요성을 강조하며 참석자들에게 상응하는 요구를 제시했다. 회의에서, 학생 과장 얀 피홍, 과일과 채소연구실 주임 판지운, 기초교무실 주임 이명 () 이' 교육교학 업무에서 어떻게 학습실천'' 세 가지 대표' 를 반영하는가'' 세 가지 대표' 라는 연구 특집' 세 가지 변화 실현',' 전심전력으로 학생을 위해 봉사',' 충실한 실천' 을 했다. 회의에서 학교 당 총지 서기 왕량은 각 당 지부 서기와' 추웅농학교 당 지부 당 당 건설 목표 관리 책임서' 에 서명했다. < /p>

(총지사: 장월동) < /p>

우리 학교는 졸업생을 조직하여 인재 채용회

4 월 12 일, 우리 학교는 40 여 명의 신선한 졸업생을 주인재시장이 조직한 2003 년 대중등학교 졸업생 채용에 참가했다 * * * 성 () 주에서 온 40 여 개 기업사업 단위가 현장에 가서 인재 채용을 하고, 인재 채용회에 참가하여 지원자에 참가한 졸업생들이 고용인의 자질에 대한 요구를 이해할 수 있도록 했다.

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(입학 사무소: 동리) < /p>

우리 학교는 53 명의 예과생을 위한 시험 전 학원을 개최했다 < /p>

< P > 최근 우리 학교는 2002 급 윈난농업대학의 53 명의 예과생을 위한 시험 전 과외를 조직했다. 이번 시험 전 과외의 내용은 성 통시험 과목, 문과' 국어',' 역사', 이과' 수학',' 물리학', 대학 시험 과목, 이과' 수학',' 지리',' 문과',' 국어',' 화학' 이다. 대학 시험은 2003 년 4 월 20 일 우리 학교에서 실시된다. < /p>

(입학 사무소: 동리, 이수화) < /p>

우리 학교는 2003 년 성인 수능 시험 전 학원을 개최하고 < /p>

2003 년 성인 수능시험을 맞이하기 위해 우리 학교는 2003 년 성인 수능 참가 신청을 했다 * * * 전주에서 온 122 명교 내외수험생들이 20 일간의 문화과외에 참가했다. < /p>

(입학 사무소: 동리, 이개빈) < /p >