홀랜드의 6 가지 인격 유형은 주로
를 포함한다첫 번째 범주는 현실형이다. 기본적인 인격 경향은 규칙적인 구체적 노동과 기본적인 조작 기술이 필요한 일을 좋아하고, 사교능력이 부족하며, 사회적 성격에 적응하지 못하는 직업이다. 이런 유형의 인격을 가진 사람의 전형적인 직업으로는 기술성 직업과 기술직 직업이 있다.
두 번째 범주는 연구 유형입니다. 이런 유형의 사람들은 지능, 이성, 호기심, 정확성, 비판 등의 인격적 특징을 가지고 있으며, 지능, 추상, 분석, 독립적인 방향성 임무와 같은 연구 성격의 직업을 가지고 있지만 리더십이 부족하다. 그 전형적인 직업으로는 과학 연구원, 교사, 엔지니어 등이 있다.
세 번째는 예술형이다. 본래의 인격 경향은 상상, 충동, 직감, 무질서, 감정화, 이상화, 창의적, 비현실적 등 인격적 특징을 가지고 있다. 예술적 성격의 직업과 환경을 좋아해서 사무를 잘하지 못한다. 그 전형적인 직업은 예술 방면, 음악 방면, 문학 방면을 포함한다.
네 번째 범주는 사회적 유형입니다. 사회형 사람들은 협력, 친절, 도움, 책임, 매끄러움, 선사를 가지고 있다. 교제, 좋은 말, 통찰력 등 인격적 특징을 가지고 있다. 사회 교제를 좋아하고, 사회 문제에 관심을 갖고, 다른 사람을 가르칠 능력이 있다. 전형적인 직업으로는 교사, 교육 행정 직원 등과 같은 교육자가 있다.
다섯 번째는 기업가형이다. 기업형 사람들은 종종 모험적이고 야심적인 인격적 특징을 가지고 있다. 지도력 및 기업 성격의 직업, 독단, 자신감, 정력, 사교성 등에 종사하는 것을 좋아하는데, 그 전형적인 직업으로는 정부 관리, 기업 지도자, 영업사원 등이 있다.
여섯 번째는 전통형이다. 사실, 전통적인 사람들은 주로 각종 문서 파일, 도서 자료, 통계 보고서 등과 관련된 각종 부서 업무를 가리킨다. 전통적인 주요 직업으로는 회계, 출납원, 통계인, 타자수, 사무원, 사서, 감사원, 인사직원 등이 있다.
결론적으로, 이것은 홀랜드의 6 가지 인격 유형이다.