1, 웨이 학생 클래스 관리 이점:
위서생의 반 관리는 학생들에게 규정에 따라 일을 처리하라고 요구하며, 책임은 명확하다. "모든 사람은 할 일이 있고, 모든 일은 누군가가 한다." 모든 일에 따라야 할 장이 있다. 이곳의 임시 상무 반장제는 이른바 대사 메커니즘이다. 반장은 인체 내 피처럼 끊임없이 순환하며 늘 새롭게 바뀌고 강한 생명력을 가지고 있다.
그는 전반적인 계획, 계층적 관리에 주의를 기울였다. 내외 조율, 질서 정연한 운영으로 위서생의' 조화팀' 이 반위의' 법 집행' 과정에서 중요한 촉매 역할을 하며 반위의 활력을 크게 높였다는 것을 알 수 있다.
2, 웨이 학생 클래스 관리 단점:
위서반 관리 모델은 위서반 관리 실천에 대한 이성적인 가설, 즉 설계 목표, 실행 절차, 참여 관리, 목표 달성이다. 그러나 이것은 단지 이성적인 가정일 뿐이다. 반 관리에서 반은 성격이 다르고, 경력이 다르고, 가정경제 상황이 다른 많은 학생들로 구성되어 있다. 그들은' 삼관' 이 다르고, 학습과 품성의 각 방면에 차이가 있다. 위서생 반 관리 모델이 너무 이상화되어 조작하기가 어렵다.
위서반 관리 모델은 다른 반 관리 모델과 달리 학생의 독립인격을 확인하고 학생의 개성평등교육을 존중하는 민주사상을 바탕으로 학생 중심의 반 관리 모델을 형성한다.
이 모델은 현재의 일반 교육에서 교사 중심, 학습 중심, 규칙 중심, 구조 중심 클래스 관리 모델의 폐단을 극복하고 학생의 자기 학습 능력, 자기 교육 능력, 자기 관리 능력 배양을 클래스 관리의 목표로 학교 교육 목표와 미래 사회 발전의 요구 사항과 완전히 일치하며 우리나라 일반 교육에서 뚜렷한 개성적 특징을 지닌 클래스 관리 모델이다.
위 내용 참조? 바이두 백과-위서생